Hoog percentage flex In Nederland heeft momenteel al 1 op de 3 werkende mensen een arbeidsovereenkomst die je op een of andere vorm flexibel kunt noemen. Ze worden bijvoorbeeld ingehuurd als interim professional, zzp’er, of uitzendkracht, of ze zijn payroller of hebben een oproep-, nuluren of tijdelijk contract. Dat hoge percentage ‘flex’ is deels te verklaren vanuit de wens die individuen hebben, deels ook vanuit de behoefte van … [Lees meer...]
Over Peter Boerman
Peter Boerman is (eind)redacteur bij ZiPconomy. Hij is daarnaast hoofdredacteur van Werf&, over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Hij is gefascineerd door de vraag hoe menselijk talent en organisaties bij elkaar worden gebracht, en wil met zijn verhalen bijdragen aan een wereld waarin mensen zoveel mogelijk van hun potentie kunnen verwezenlijken.
Zelfstandig, maar toch samen: hoe The Future Group ondernemers weet te binden
Als je in de ict-sector actief bent, kun je natuurlijk ‘gewoon’ in loondienst gaan. Je kunt ook zelfstandige worden en zelf je opdrachten zoeken, zelf je administratie voeren en zelf je kennis up-to-date houden. Ondernemers komen daar – na een ballotage - in een maatschap terecht, waarbij ze samenwerken zonder hun zelfstandigheid op te geven. The Future Group ondersteunt vervolgens met bijvoorbeeld het binnenhalen van nieuwe klanten, met … [Lees meer...]
Veldpartijen: ‘Gesprek met Koolmees over vervanging DBA een verademing’
Het is een ‘verademing’ om te merken hoe het huidige kabinet met de partijen in het veld in gesprek wil blijven over de opvolging van de Wet DBA. Dat zegt ONL-voorzitter Hans Biesheuvel naar aanleiding van het gesprek dat hij deze week had met minister Koolmees en staatssecretaris Snel over de toekomst van het DBA-dossier. Biesheuvel was in Den Haag samen met vertegenwoordigers van de Bovib, de brancheorganisatie van brokers en intermediairs, … [Lees meer...]
‘Alle zzp-dienstverleners verzamelen’. Nieuw ABU platform krijgt vorm.
Het gezamenlijke initiatief is niet alleen bedoeld om in Den Haag meer voor elkaar te krijgen, maar ook om de markt van de aangesloten deelnemers vooruit te helpen en kennis samen te brengen, vertelt Lisette van Rossum, die bij de ABU sinds eind vorig jaar het platform voor zzp-dienstverleners op poten aan het zetten is. ‘Het begint nu echt wel te leven’, zegt ze. Brede Huis van Werk De ABU is vooral bekend als vertegenwoordiger van … [Lees meer...]
Nieuw adviesbureau wil inzicht geven in proces rondom VMS
Regie houden ‘We constateerden dat veel grote bedrijven weliswaar een MSP-partij inschakelen om de hele inhuur van hun flexibele schil te regelen, maar daar niet altijd het optimale uithalen’, zegt initiatiefneemster Minke Mensink. ‘Ze schakelen een MSP in en denken dan: die gaan het voor mij regelen. Maar in de praktijk werkt dat niet altijd even goed. Je moet als bedrijf zelf ook regie houden. Het probleem is: veel bedrijven weten niet zo goed … [Lees meer...]
10 succesfactoren om ieder op de arbeidsmarkt in beweging te laten blijven
De arbeidsmarkt wordt steeds vluchtiger en flexibeler. De netwerkorganisatie rukt op, waar zowel vaste als flexibele krachten samen werken aan doelen met een steeds kortere horizon. Permanente wendbaarheid wordt daarom voor ieder - vast of interim - een voorwaarde om succesvol actief te kunnen blijven. In de praktijk valt het niet mee Het zijn woorden die iedereen wel kent, maar hoe staat het er in de praktijk mee? Want waar het in theorie mooi … [Lees meer...]
Bovib ‘sluit de keten’ met – eindelijk – een modelovereenkomst voor intermediairs
Met de recente publicatie van een aparte modelovereenkomst is voor het eerst ook de rol van de intermediair echt vastgelegd. Er was al langer een modelovereenkomst van de Bovib, de belangenbehartigingsorganisatie van de intermediairs. Maar dat was slechts ‘de helft van het verhaal’, aldus belastingadviseur Boris Emmerig, die lange tijd met de overeenkomsten bezig is geweest. Dit is de eerste keer dat ook de rol van de tussenpartij expliciet … [Lees meer...]
Ruim helft van de Nederlanders maakt zich zorgen om online privacy
Privacy op internet? Het blijkt een waar zorgenkindje voor veel Nederlanders. Maar liefst 57% zegt bang te zijn dat persoonlijke gegevens in verkeerde handen vallen. En een deel van onze privacy opgeven in ruil voor geld? Dat zien we ook duidelijk niet zitten, blijkt uit onderzoek dat Brainnet recent uitvoerde, in aanloop naar het Nationale Debat Privacy en de Arbeidsmarkt, dat de inhuurspecialist vanmiddag, 6 maart, samen met BNR Nieuwsradio … [Lees meer...]
11 tips voor het selecteren van de beste interim professional
Een goede selectie van de juiste interim professional zorgt voor hogere resultaten. Een open deur misschien, toch is het juiste selectiegesprek voeren met interim professionals nog minder vanzelfsprekend dan het lijkt. Een recent whitepaper, zet daarom 11 aandachtspunten voor betere selectiegesprekken op een rij. Die whitepaper is eigenlijk geschreven voor de selectie van personeel in vaste dienst, maar zeker ook nuttig wie zelfstandige … [Lees meer...]
Boekbespreking: Hoe Uber de politiek op haar taken wijst
Als het tegenwoordig over zzp’ers gaat, wordt vaak al snel gesproken over de ‘schrijnende’ situaties aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Vaak vallen dan in één adem bedrijfsnamen als die van voedselbezorger Deliveroo en taxibesteldienst Uber. Nu kun je over die zogenoemde on-demand-, gig- of platformeconomie natuurlijk denken: ‘Ach, dat is maar een betrekkelijk klein fenomeen, waarom zouden we het zoveel aandacht geven?’ Maar uit het recente … [Lees meer...]
