Robotisering? Offshoring? Outsourcing? Het is allemaal aan het gebeuren op de arbeidsmarkt en in de economie van nu. Maar als er toch één trend bepalend is, dan is het toch vooral die van de flexibilisering. En daarmee samenhangend ook wel die van de ‘platformisering’, zoals Fabian Dekker en Romke van der Veen het noemen in hun recent verschenen boek Het Midden Weg. Kennis snel en goedkoop in te huren ‘Het wordt voor bedrijven steeds … [Lees meer...]
Over Peter Boerman
Peter Boerman is (eind)redacteur bij ZiPconomy. Hij is daarnaast hoofdredacteur van Werf&, over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Hij is gefascineerd door de vraag hoe menselijk talent en organisaties bij elkaar worden gebracht, en wil met zijn verhalen bijdragen aan een wereld waarin mensen zoveel mogelijk van hun potentie kunnen verwezenlijken.
Wat staat er eigenlijk in het ‘sociaal akkoord’ waar AVV en ONL mee zijn gekomen?
De grote werkgevers- en werknemersorganisaties slagen er maar niet in om samen tot een nieuw sociaal akkoord te komen. Dan doen wij dat toch, dachten ze bij ondernemerspartij ONL en AVV, het Alternatief voor Vakbond. Oud-PvdA-Kamerlid Mei Li Vos is inmiddels weer actief bij de ooit door haar opgerichte AVV. Zij ging rond de tafel zitten met ONL-voorzitter Hans Biesheuvel. Samen lukte het hen wel om met een stuk te komen vol met voorstellen … [Lees meer...]
Bij de inhuur van de overheid is aan transparantie nog veel te winnen
De nieuwe aanbestedingswet, nu een jaar van kracht, is er helder over. Als een (semi-)overheid een dienst aanbesteedt, moet niet alleen elke afwijzing gemotiveerd worden, maar ook de gunning. Oftewel: wie heeft de opdracht gekregen? En als je niet de gelukkige bent, waarom vis je achter het net? De regels zijn dus helder, en lijken een uitkomst voor menig leverancier. Maar in de praktijk is transparantie vaak ver te zoeken, zegt bijvoorbeeld … [Lees meer...]
SP schreeuwt moord en brand over externe inhuur overheid. Maar hoe erg is het nou echt?
'Schokkend', noemt SP-Kamerlid Ronald van Raak het AD-onderzoek, waaruit blijkt dat overheden steeds meer uitgeven aan externe inhuur. Want, voegt hij toe: 'Externe consultants, adviseurs en managers zijn heel duur.' Veel duurder dan ambtenaren in vaste dienst, wil hij maar zeggen. Maar de vraag is: is dat wel zo? En is die conclusie op basis van de AD-cijfers eigenlijk wel te trekken? Veel op één hoop gegooid De werkelijkheid zit, zoals zo … [Lees meer...]
Ook bij onze zuiderburen zijn de freelancers behoorlijk positief
Nauwelijks pensioen. En al helemaal geen verzekering voor arbeidsongeschiktheid. In het meeste nieuws rondom de recente Zelfstandigen Enquête Arbeid van CBS en TNO ging het met name over de schaduwkanten van het zzp-bestaan. Bijna zouden we daardoor vergeten dat de toon van het hele rapport opvallend positief is. Zo blijkt bijna de helft van alle zelfstandig ondernemers zonder personeel nu optimistisch over hun financiële situatie. Ook zijn ze … [Lees meer...]
‘Overheid, pak je rol en verbeter de digitale marktplaatsen’
‘Democratie is de slechtste regeringsvorm ooit, met uitzondering van al die andere vormen die van tijd tot tijd zijn uitgeprobeerd’, schijnt Sir Winston Churchill ooit te hebben gezegd. Misschien gaat de analogie wat ver, maar min of meer hetzelfde zou je kunnen zeggen van de dynamische aankoopsystemen, kortweg: ‘dassen’, die de afgelopen jaren op tal van plekken bij de overheid zijn ontstaan. ‘Ik denk serieus dat een DAS de allerbeste … [Lees meer...]
Helft ZZP’ers heeft nog niets geregeld voor pensioen (en velen zijn dat ook niet van plan)
De oude dag staat vaak helemaal onderaan de to-do-list bij startende ondernemers, zo concludeert onderzoek dat Motivaction begin dit jaar uitvoerde in opdracht van Stichting Pensioenregister (Mijnpensioenoverzicht.nl), onder 424 zzp'ers die al minstens 5 jaar zelfstandig zijn. Van de helft van de respondenten die zegt nog niets te hebben geregeld voor het pensioen, zegt het grootste deel dit voorlopig ook niet van plan te zijn. Te weinig … [Lees meer...]
‘Marktplaats voor inhuur moet gewoon mogelijk blijven’
Overheden moeten gewoon een marktplaats kunnen blijven gebruiken voor de inhuur van hun flexibel personeel. De argumenten van de rijksaccountant om zo’n DAS te verbieden ‘slaan feitelijk nergens op’. Dat stelt Paul Oldenburg van Staffing Management Services, in reactie op het oordeel van de Rijksauditdienst dat zo’n Dynamisch Aankoop Systeem eigenlijk niet geschikt zou zijn voor inhuur. PIANOo, het aanbestedingen-expertisecentrum van de … [Lees meer...]
Opdrachtgever die niet binnen 60 dagen betaalt, krijgt voortaan boete
Het is waarschijnlijk het grootste succes tot nu toe van ondernemersclub ONL. Ze zijn er dan ook al ruim twee jaar mee bezig, de helft van de tijd dat de vereniging bestaat. En de Tweede Kamer heeft er eerder dit jaar ook al mee ingestemd. Maar sinds deze week is het dan officieel zover: er ligt nu een heuse wet die het grote bedrijven dwingt sneller te betalen. En doen ze dat niet, dan hangen er boetes boven het hoofd. Leverancier is nu 'geen … [Lees meer...]
Wiebes over DBA: ‘Die schoen moet worden gewrongen aan de formatietafel’
Minimumtarieven? Verplichte verzekeringen? Een safe area voor zelfstandigen in bepaalde beroepsgroepen? Hoe erg het nou echt is met de schijnzelfstandigheid? Of wat de precieze administratieve lastenverlichting is die met de Wet DBA kan worden ingeboekt? In het Kameroverleg in de commissie Financiën dat donderdag hierover gevoerd werd, besloten de demissionaire bewindslieden Lodewijk Asscher (SZW) en Wiebes (Financiën) hun kruit vooral droog … [Lees meer...]
