GiG economy en de staffing industrie. Trends en quotes vanaf een internationale conferentie 07 mei 2018 door Hugo-Jan Ruts Opdrachtgevers, dienstverleners en freelancers verdringen de traditionele verhouding tussen werkgevers en – nemers. Wat betekent dat? En hoe voorkomen we in Nederland de wet van de remmende voorsprong? [Lees meer …]
Amerikaans Hooggerechtshof moet boete betalen vanwege inhuur schijnzelfstandigen. 07 mei 2018 door Hugo-Jan Ruts Het verkeerd interpreteren van fiscale en arbeidsrechtelijke regels komt in de hoogste kringen voor. [Lees meer …]
Uitzenden is meer dan een algoritme 07 mei 2018 door Jurriën Koops Uitzenden is veel meer dan een slim algoritme en een digitaal prikbord” zegt ABU directeur Jurriën Koops naar aanleiding van de voorspelde donkere wolken die de ING boven de flexbranche voorspelt. [Lees meer …]
Wordt tijdelijke inhuur de norm voor de Nederlandse arbeidsmarkt? 04 mei 2018 door Hoofdzaken Steeds meer werkenden beginnen voor zichzelf. De keerzijde: het sociale aspect die traditionele organisaties bieden raakt verloren. Of toch niet? Een gesprek met Leonard Millenaar, zelfstandig organisatieadviseur en Hoofdredacteur Management & Consulting, over de gig economie en de daarmee gepaarde opkomst van communities. [Lees meer …]
ING: “Bemiddelaars kunnen 20 tot 70 procent van hun markt verliezen aan platformen.” Is dat wel zo? 03 mei 2018 door Hugo-Jan Ruts Online platformen kunnen een fors deel van de flex-branche overnemen, schrijft de ING. Of zien ze een aantal zaken over het hoofd? [Lees meer …]
‘Ketensamenwerking stokt vaak al bij de voordeur’ 01 mei 2018 door Peter Boerman Binnen bedrijven mag de logistieke keten steeds beter op orde zijn, de samenwerking tussen bedrijven schiet nauwelijks op, aldus recent onderzoek. [Lees meer …]
Organisaties die hun inhuur helemaal zelf doen: bestaan ze nog? 01 mei 2018 door Mark Bassie Bestaan ze nog? Organisaties die hun inhuur helemaal zelf regelen? Die nooit gebruik maken van een extern bureau? Mark Bassie komt ze in elk geval nauwelijks meer tegen. [Lees meer …]
Van grip op inhuur naar grip op data 30 april 2018 door Chris Neddermeijer Wie flexibele medewerkers inzet, wil daar natuurlijk graag zoveel mogelijk grip op houden. Daar zijn ook steeds meer aanleidingen voor, zoals nieuwe privacyregels. De doorontwikkeling van grip op inhuur naar grip op data biedt organisaties een nieuw perspectief. [Lees meer …]
Overheid, werk samen met de flexsector (in plaats van hem dwars te zitten) 30 april 2018 door Stef Witteveen Oproep aan de politiek: omarm de uitzend- en payrollsector nu eens, en laat hen doen waar ze goed in zijn: flexkrachten begeleiden. In plaats van flexwerk steeds duurder te maken. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
nieuwsTalentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naa...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
