Nationale Arbeidsmarktdebat: de noodzaak aan een sprong voorwaarts 10 november 2016 door Hugo-Jan RutsTijdens het Nationale Arbeidsmarktdebat van de ABU was de nodige urgentie merkbaar om tot een doorbraak te komen. Het wachten is op de grote sprong voorwaarts. [Lees meer …]
De Commissie-Boot en de Wet DBA. Je kunt erop wachten… 09 november 2016 door Boris EmmerigStaatssecretaris Wiebes ligt onder vuur in de Kamer. Maar er wacht ook de bevindingen van de Commissie Boot. Fiscalist Boris Emmerig legt uit wat de impact van die commissie kan zijn, [Lees meer …]
Grote bedrijven halen bezem door de zzp-kast 07 november 2016 door Hugo-Jan RutsGrote organisatie als de drie grote banken, PGGM en TataSteel nemen afscheid van een groot deel van de zzp’ers. Niet alle zelfstandigen wordt de wacht aangezet, maar grote aantallen zzp’ers krijgen de keus: of in dienst of vertrek. Dat blijkt uit een korte inventarisatie. [Lees meer …]
ZZP in het ziekenhuis: niet meer op de OK en IC. 07 november 2016 door Rob de LaatBinnen ziekenhuizen wordt op kritische schaarstefuncties veel gebruik gemaakt van zzp’ers. Staatssecretaris Wiebes zet daar een streep doorheen. Dat noodzaakt zorginstellingen tot actie, zegt Rob de Laat. [Lees meer …]
HR, Tech en Flex (deel 2): de tools voor de fools 07 november 2016 door Annemarie StelDe cloud en mobiele technologieën hebben hun onstuitbare opmars voortgezet en bieden nieuwe mogelijkheden voor een betere ‘employee experience’. Met daarin soms ‘zelfs’ ruimte voor non-payroll werkers als zelfstandigen. Annemarie Stel over tools for fools naar aanleiding van de HR Tech World Congress in Parijs. [Lees meer …]
HR, Tech en Flex (deel 1): Engagement is hot 04 november 2016 door Annemarie Stel Engagement, betrokkenheid van en luisteren naar medewerkers, staat al drie jaar muurvast in de top-3 van HR-topics. Annemarie Stel ging op de HRTechWorld conferentie in Parijs op zoek naar nieuws en trends. [Lees meer …]
Gaan de #DisruptHR innovators de flexwerkers bereiken? 01 november 2016 door Mark van AssemaOp de #DisruptHR afdeling van de HR Tech World conferentie in Parijs toonden 25 HRTech Startups hun vernieuwende technologie op het gebied van HR. [Lees meer …]
Tweede modelovereenkomst Wet DBA van ABU voor bemiddeling via bureaus goedgekeurd 31 oktober 2016 door ABUDe ABU heeft goedkeuring ontvangen voor haar tweede modelovereenkomst in het kader van de Wet DBA. Deze ‘drie-partijen’ (opdrachtgever, bureau, zzp) overeenkomst is gebaseerd op het principe van de ‘vrije vervanging’. [Lees meer …]
Aantal vacatures stijgt met 31,7% in derde kwartaal, vooral buiten de randstad. Aandeel HBO daalt. 28 oktober 2016 door ZiPredactieIn het derde kwartaal van 2016 is het aantal online vacatures met 31,7% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, [Lees meer …]
