‘Jellow GO’ helpt startups en scale-ups aan schaars freelance talent 28 juli 2021 door Jellow Het freelance platform Jellow lanceert naast de reguliere abonnementen ook een laagdrempelig instapmodel voor startups en scale-ups. Het nieuwe initiatief, Jellow GO, is een no cure no pay-model waardoor kleinere organisaties makkelijker gebruik kunnen maken van het freelancenetwerk van Jellow, maar geen abonnementskosten hoeven te betalen. [Lees meer …]
Werken op afstand, enkele bespiegelingen op de gevolgen 26 juli 2021 door Alexander Crepin Het thuiswerken heeft een ingrijpende invloed op de recruitmentbranche. Zeker nu de schaarste op de arbeidsmarkt groeit en de War-for-Talent weer oplaait, kunnen dienstverleners de thuiswerktrend niet negeren. Alexander Crepin, expert in recruitment en total workforce management, signaleert een aantal interessante ontwikkelingen. [Lees meer …]
‘Gevoel is de motor van verandering’ 23 juli 2021 door Pierre Spaninks Bij organisatieverandering heeft frictie een belangrijke functie. Het is de wrijving die de spreekwoordelijke glans geeft. Het raken, botsen, zoeken en schuren zorgt ervoor dat we samen progressie kunnen maken. Hoe dat werkt, daarover gaat het nieuwe boek van Annemarie Mars. Pierre Spaninks sprak met haar over de vier richtingen waar de kansen liggen en de bedreigingen, en over de zoektocht naar het gevoel dat ze daar zelf bij heeft. [Lees meer …]
Vaak wordt gedacht dat de meeste individuen gedwongen zzp’er zijn geworden, maar is dat zo? 22 juli 2021 door Sjanne Marie van den Groenendaal Sjanne Marie van den Groenendaal, promovenda aan de Tilburg University, ontving in 2020 de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. Zij ontwikkelde een praktische toolkit voor bewustwording en visievorming op het vlak van arbeidsrelaties tussen organisatie en zzp’ers. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. Dit is haar derde blog, inclusief kennisclip. [Lees meer …]
Assessmenttechnieken bevorderen objectiviteit: de RIM neemt twee instrumenten onder de loep 22 juli 2021 door Raad voor Interim Management Assessmentinstrumenten kunnen zeer waardevol zijn bij de selectie van interim-managers. Tijdens de strategiedagen van de RIM lieten de leden zich bijpraten over twee beproefde instrumenten: InterimSelector en Management Drives. [Lees meer …]
Zakelijk dienstverleners zien toekomst zonnig in: vooral uitzend- en managementadviesbureaus verwachten meer omzet 20 juli 2021 door Claartje Vogel Ondernemers in de zakelijke dienstverlening zijn voor het eerst sinds het begin van de coronacrisis positief over de toekomst. Komende drie maanden verwachten veel ondernemers een omzetstijging. [Lees meer …]
Planet Interim: groei opdrachten interimmers +44% 18 juli 2021 door ZiPredactie Het aantal opdrachten voor interim managers en freelance professionals is in het afgelopen half jaar flink gegroeid in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Vooral het aantal IT-opdrachten groeide fors (71%). [Lees meer …]
Gekte op de arbeidsmarkt, worden recruitmentspecialisten doelwit overname? 15 juli 2021 door Alexander Crepin De schaarste op de arbeidsmarkt neemt weer toe, evenals de druk op recruitmentspecialisten. Zij vormen de sleutel tot het vinden en aantrekken van talent. Binnen het vakgebied wordt er nu ook gebruik gemaakt van een aanpak die in de technologie / start-up wereld al toegepast wordt, namelijk acqui-hiring. Hierbij worden bedrijven overgenomen specifiek vanwege de expertise van de medewerkers. Recruitment Total Workforce Consultant Alexander Crepin legt uit wat de trend precies inhoudt en wat er te winnen valt. [Lees meer …]
Het Bovib-keurmerk is verder verbeterd; dit is waarom 14 juli 2021 door Arthur Lubbers Het Bovib-keurmerk is een belangrijke waarborg voor de financiële gezondheid van MSP’s, brokers en intermediairs. Er gaan immers grote sommen geld door hun boeken. Maar er klonk ook kritiek, onder meer van Han Kolff, CEO van HeadFirst. De Bovib is daarom aan de slag gegaan om het eigen keurmerk verder te verbeteren. “Door het opnemen van een risicoanalyse ontstaat nu een nog veel beter beeld van de financiële positie”, stelt voorzitter Frederieke Schmidt Crans. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
