Professioneel inhuren Wie wint de Recruitment Tech Awards voor innovatieve recruiters? 21 september 2015 door ZiPredactieOp donderdag 26 november worden voor het eerst de Recruitment Tech Awards uitgereikt. Naast een award voor ‘best tooling’ is er ook een award voor ‘best case’ waar recruiters voor kunnen inzenden die op succesvolle en innovatieve wijze gebruik maken van recruitmenttools. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Carrière Portfolio’s dichten kloof tussen vraag en aanbod. Ook op interimmarkt? 10 september 2015 door Hugo-Jan RutsCarrière Portfolio’s hebben de toekomst. Ook voor de interim markt? [Lees meer …]
Professioneel inhuren NASA houdt prijsvraag onder freelancers om tot innovaties te komen. 07 september 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Top 10 artikelen over ‘Inhuur, recruitment & flex’ 12 augustus 2015 door ZiPredactieOverzicht van de 10 best gelezen artikelen uit het dossier “Inhuur, recruitment en flex” [Lees meer …]
Professioneel inhuren War for talent? Make love not war! 04 augustus 2015 door Remko BakkerWar for talent? Make love not war! Stel als organisatie je de vraag Waarom zijn wij er en waarom ben jij er? Dat is beter dan oorlog te voeren om talent. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibilisering? Dat is zooooo 2014! 07 juli 2015 door Remko BakkerVooroordelen en beeldvorming over flexibilisering belemmeren het denken over de organisatie de toekomst. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Startups winnen slag om de zelfstandige professional. 29 juni 2015 door Niels Huismans [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “HR moet zicht hebben op behoefte en aanbod vast én flexibel arbeidspotentieel.” 29 juni 2015 door ZiPredactie [Lees meer …]