Simon Sinek. Waarom sommige teams werken en andere niet. #HRTechWorld liveblog #2 15 maart 2016 door Mark van Assema“Leaders eat last; Why Some Teams Pull Together and Others Don’t” verder in op succesvolle teams. En hoewel leiders daarin vaak een rol hebben is de basis hierin het persoonlijke vertrouwen tussen de teamleden. Mark van Assema vanaf HRTechWorld 2016 met een liveblog over een bezielde keynote van Simon Sinek. [Lees meer …]
HR & Tech. Op zoek naar de quantumleap en de Wahlverwandtschaft. Liveblog #HRtechworld #1 15 maart 2016 door Hugo-Jan RutsWe kunnen anders werken en anders organiseren, Maar doen we dat ook al echt? Een korte voorbeschouwing en het eerste van serie livelblogs vandaag en morgen vanaf de HRTechWorld conferentie in London. [Lees meer …]
Het beoordelingskader: ontbrekende stukjes in de legpuzzel die Wet DBA heet 14 maart 2016 door Josien van Breda-HoekstraDe Belastingdienst heeft de ” Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties” gepubliceerd. Die moet helderheid geven over de Wet DBA. Josien van Breda (FNV Zelfstandigen) blijft met nog wel een paar stevige vragen zitten. [Lees meer …]
Flex- en recruitmentsector groeit wereldwijd met 8,6% naar recordomzet van 450 miljard 14 maart 2016 door ZiPredactieDe gehele sector van arbeidsbemiddeling en aanverwante HR diensten is het afgelopen jaar wereldwijd met bijna 9% gegroeid. Flexbemiddeling blijft het grootst, de groei zit in aanverwante HR diensten als RPO en MSP. Aldus een onderzoek van brancheorganisatie CIETT [Lees meer …]
De Waarde van de ZP’er deel II: Kabinet interpreteert beelden van arbeidsmarkt verkeerd 09 maart 2016 door De Waarde van de ZP'erLiesbeth Ruolff en Niels Huismans dieper gedoken in het beleid wat gevoerd wordt op de arbeidsmarkt en het beeld dat het kabinet van deze arbeidsmarkt heeft. Het probleem is niet zozeer dat het kabinet een onjuist beeld heeft van de arbeidsmarkt, het is eerder een verkeerde interpretatie, zo concluderen zij in deel II van een interessante zoektocht naar de waarde van de zp’er. [Lees meer …]
Nederlandse werknemer wil niet aan de flex. Of toch wel? Twee onderzoeken. 08 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts“Bedrijfsleven wil flexibiliseren, werkend Nederland wil niet mee” en “Werknemer publieke sector staat open voor flexibel contract”. Twee koppen van onderzoeken vanuit een zelfde onderzoeksbureau. Wat moeten we doen voor een duurzame flexibele arbeidsmarkt. [Lees meer …]
“De spagaat op de arbeidsmarkt tussen vast en flex wordt steeds groter” 07 maart 2016 door ZiPredactieMathijs Bouman reageert op RTL Z op een onderzoek van Reat waaruit blijkt dat het zelfstandig ondernemerschap niet erg populair is onder werknemers in vaste loondienst. [Lees meer …]
Nationale Flex Praktijkdag – Seminar – Van VAR naar HR regie – 7 april 2016 07 maart 2016 door GastbloggerNationale FlexPraktijkdag is een dagvullend seminar, met sprekers uit de wereld van flex, wetgeving en praktijk. Topsprekers op het gebied van flexibele arbeidsrelaties helpen u op 7 april 2016 tijdens het congres de Nationale FlexPraktijkdag, koers te bepalen en kostbare fouten te voorkomen. [Lees meer …]
Zzp’er: van held naar One-Trick-Pony of Jack-Of-All-Trades? 03 maart 2016 door Anne Meint BoumaEr is aanhoudende kritiek op de Wet DBA. De huidige toonzetting over zzp’ers zorgt voor One-Trick-Pony of Jack-Of-All-Trades. Teveel van het één (zielig) of teveel van het ander (belastingprofiteurs). Dat doet geen recht aan aan honderdduizenden hardwerkende ondernemers, stelt Anne Meint Bouma in dit artikel. [Lees meer …]