4 bedreigingen voor iedereen die bemiddelt in flex(werk) 21 maart 2018 door Gastblogger Het traditionele model van het uitzendbureau staat onder druk. Wat zijn de grootste bedreigingen, en hoe daaruit te ontsnappen? [Lees meer …]
CBS brengt flexibele arbeid beter in kaart 20 maart 2018 door Hoofdzaken In het ZP Radio programma HoofdZaken spreken Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen met Wendy Smits, onderzoeker bij het CBS en bijzonder hoogleraar ‘Labour Market Flexibility’ aan de Universiteit Maastricht. In de afgelopen jaren heeft Smits met haar CBS-collega’s nieuwe statistieken ontwikkeld om flexibele arbeid beter in kaart te brengen. ZP Radio gaat met haar in gesprek om niet alleen cijfers, maar ook haar mening boven tafel te halen. [Lees meer …]
‘Nee’, het belangrijkste gereedschap van de manager inhuur 19 maart 2018 door Staffing Industry Analysts Let op welke start je maakt bij een inhuurprogramma. Te vaak worden managers inhuur opgezadeld met nieuwe wensen, zonder dat ze de juiste tools tot hun beschikking hebben, zo waarschuwt Peter Reagan (SIA) in zijn column. [Lees meer …]
Waar is de flexibele workforce in het Londense HR Tech-geweld? 15 maart 2018 door Mark Bassie Het Unleash-evenement in Londen heeft een mooi en bomvol programma over de toekomst van werk. Maar waar is de Contingent Workforce hierin? [Lees meer …]
‘VUCA-wereld kan zorgen voor gouden tijdperk voor HR’ 15 maart 2018 door Gastblogger De veranderende wereld vraagt om innovatie, creativiteit, wendbaarheid en flexibiliteit. Maar hoe krijg je dat in je organisatie voor elkaar? ‘Ik denk dat er voor HR een gouden tijdperk komt, mits HR zich kan omvormen tot regenwoudkweker’, stelt Wilma Straatman. [Lees meer …]
Innovatief zijn binnen HR gaat niet alleen over de nieuwste HRTech 14 maart 2018 door Mark van Assema Ondanks alle verleidingen van de nieuwste technologische snufjes en handige apps zit echte innovatie juist in creativiteit en efficiëntie, zegt Addie van Rooij, hoofd van alle #HRTech bij HPE. ‘Overvloed creëert juist luiheid.’ [Lees meer …]
Bovib ‘sluit de keten’ met – eindelijk – een modelovereenkomst voor intermediairs 14 maart 2018 door Peter Boerman Eindelijk is er voor intermediairs op de zzp-markt meer duidelijkheid ontstaan omtrent de Wet DBA. [Lees meer …]
“Een vervanging van de Wet DBA gaat langer dan twee jaar duren. Daar is nu een oplossing voor nodig” 12 maart 2018 door Hugo-Jan Ruts “De realiteit is dat nieuwe wetgeving jaren kan duren. De beloofde datum van 1 januari 2020, waarop er een vervanging van de Wet DBA ligt, is volgens Hans Biesheuvel (ONL) niet realistisch. Daarom pleit hij voor een alternatieve route. [Lees meer …]
RPO, communities en Statements of Work: drie grote inhuurtrends van 2018 12 maart 2018 door Hays Drie trends om anno 2018 het juiste extern talent binnen te halen. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
nieuwsTalentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naa...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...