Professioneel inhuren

Fusies, overnames, funding: Terug naar een nieuw normaal

05 juni 2020 door Rob de Laat

De afgelopen maanden ben ik in mijn columns ingegaan op de relatie tussen de corona-crisis en ondernemerschap in de flexbranche. In mijn vorige column besteedde ik aandacht aan het belang om – na de ‘shock’ – de blik weer vooruit te werpen.

We zijn inmiddels weer een maand verder en het belang van die blik vooruit wordt wat mij betreft alleen maar duidelijker
[Lees meer …]

ABN AMRO: ‘Krapte op arbeidsmarkt ondanks coronacrisis nauwelijks afgenomen’

05 juni 2020 door ZiPredactie

Mismatch op arbeidsmarkt blijft aanhouden, ondanks de coronacrisis, melden economen van ABN AMRO. Veel vacatures sluiten onvoldoende aan de wensen van werkzoekenden.
Het ‘nieuwe normaal’ kan die mismatch op de arbeidsmarkt in stand houden. [Lees meer …]

Hoe gaat het met detacheerders in coronatijd?

04 juni 2020 door Arthur Lubbers

Wat merken detacheerders van de coronacrisis? Volgens VvDN-voorzitter Maikel Pals moeten we het vertraagde effect in deze gezonde sector niet onderschatten. Maar detacheerders bewijzen juist nu dat zij voorzien in de behoefte aan flexibiliteit bij bedrijven. ‘Volgend jaar zullen we dan ook een versnelde groei zien.’ [Lees meer …]

Publieke sector, benut bij aanbesteding inhuur de kennis van buiten

04 juni 2020 door Arthur Lubbers

Bij aanbestedingen voor externe inhuur van personeel gaat het in de praktijk nog wel eens mis, helaas ook bij organisaties in de publieke sector. De oplossing? Betrek leveranciers meer aan de voorkant, bij het bepalen van de strategische inhuurbehoefte. ‘Dan maak je meer gebruik van de expertise die in de markt zit’, stelt Reijn-directeur Marcel van den Bekerom. [Lees meer …]

Inhuurstrategie en het overbruggen van de coronacrisis

02 juni 2020 door HeadFirst Group

Hoe je tot een inhuurstrategie kunt komen ten tijde van de coronacrisis. Drie experts bespreken de belangrijkste trends en laten veel data zien over de arbeidsmarkt, de flexmarkt en verschillen bij opdrachtgevers. [Lees meer …]

HR: pak de regie op de flexibele workforce

01 juni 2020 door ZiPredactie

Wat zijn de gevolgen van de corona-crisis voor de wijze waarop organisaties – en dan vooral HR-professionals – kijken naar de relatie tussen vast en flex? De huidige turbulentie zal voor veel bedrijven een wake up-call zijn, verwachten insiders. Als snel geschakeld moet worden, bijvoorbeeld rondom het afschalen of opschalen van flex, kan HR zich immers een gebrek aan inzicht in het flexbestand niet veroorloven: “Op het moment dat er een noodzakelijke koersverandering moet plaatsvinden heb je grip op je totale workforce nodig.” [Lees meer …]

HR-managers: IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen

27 mei 2020 door ZiPredactie

Gebrek aan IT-personeel ook tijdens crisis grote bedreiging voor kwart Nederlandse organisaties, zo blijft uit onderzoek onder 1.188 Nederlandse HR-verantwoordelijken [Lees meer …]

Arbeidsmarkt in balans? Een evaluatie van de WAB

27 mei 2020 door Bureau Cicero

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is bijna een half jaar van kracht. De praktijk toont aan dat ondernemingen zich van een aantal consequenties en aandachtspunten nog onvoldoende bewust zijn. [Lees meer …]