In een webinar presenteert Han Mesters de trends die we in 2021 van de arbeidsmarkt kunnen verwachten. [Lees meer …]
Flexmarkt heeft de jaarlijkse Omzetranglijst Top-100 gepubliceerd. Op een enkeling na, zagen de meeste flexbedrijven afgelopen jaar hun omzet flink groeien. Wat verder vooral opvalt is de enorme diversiteit in de markt. Uitzendreuzen Manpower en Adecco zijn inmiddels ingehaald door HeadFirst en Brainnet. [Lees meer …]
Steeds meer organisaties besteden uit recruitment uit, juist in deze tijden dat talent schaars is. Marleen Deleu en Mark Bassie brachten het landschap van RPO-dienstverleners in kaart en delen hun bevindingen in een webinar. [Lees meer …]
Organisaties moeten transformeren naar ‘Werk- en opdrachtgeverschap 4.0’. Wim Davidse kijkt naar de cijfers en concludeert dat het geen vraag voor HR is, maar een opdracht. Een boeiend webinar. [Lees meer …]
De invloed van de aangetrokken arbeidsmarkt en de opkomst van nieuwe technologieën op de flex-markt is in 2018 al goed merkbaar. Hoe ontwikkelt dit verder in 2019? Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine en flexstrateeg bij Dzjeng, was te gast in het ZP Radio programma HoofdZaken. Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen laten de ‘toekomstverteller’ aan het woord. [Lees meer …]
Gat tussen Grote Vier en rest Top15 wordt steeds kleiner, blijkt uit de Flexmarkt Top-100. [Lees meer …]
Bij vrouwen die freelancen is de gender gap nog groter dan bij die in vaste dienst. [Lees meer …]
In de 4de Industriele Revolutie zullen bedrijven met een goede IT-infrastructuur en het vermogen hun verdienmodel opnieuw uit te vinden, overleven. Sociale innovatie is hiervoor één belangrijke voorwaarde. Conclusie van Han Mesters (ABNamro) en Wim Davidse (Djengz) in een nieuw rapport. [Lees meer …]
