"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

schijnzelfstandigheid - Bekijk alle berichten

ZP en Politiek
Wat is ‘Opting-in’? En is het een goed alternatief voor de handhaving op schijnzelfstandigheid?

Zelfstandig werken, maar voor de loonbelasting behandeld worden als werknemer. Dat is (kortweg) opting-in. Een variant die – gezien de handhaving – weer in de belangstelling staat. Verloning.nl is een grote speler die volgens deze manier werkt, maar ook 123verlonen.nl en detacheerders als Edulance en Freep bieden het aan. Maar wat is het precies? En weet je als opdrachtgever zeker dat deze ‘pseudo-werknemer’ niet als schijnzelfstandige gezien kan worden? Expert Joop der Weduwen legt het uit. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
‘Btw vrijstelling obstakel in zorg en onderwijs voor overstap van zzp naar uitzendkracht’

De semipublieke sectoren zorg, kinderopvang en onderwijs gaan veel last krijgen van de strengere controle op schijnzelfstandigheid. Deze sectoren worden op hoge kosten gejaagd wanneer zzp’ers via uitzendbureaus moeten worden ingehuurd, omdat over de kosten van uitzendkrachten een btw-tarief van 21 procent geldt. Door uitzendkrachten net als zzp’ers vrij te stellen van btw kunnen kosten worden bespaard en kan een tekort aan flexibel personeel in deze sectoren worden voorkomen, legt Mario Bersem, sectoreconoom van ABN AMRO, uit [Lees meer …]

1 … 11 12 13 … 26
×