Professioneel inhuren Commiteer je aan een rol, niet aan een baan! 23 juni 2014 door Cees Harmsen Cees Harmsen legt uit: Van werknemer naar werkondernemer [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim Index 11 laat trendbreuk zien: Stijging aantal interim opdrachten, schaarste wordt voelbaar. 20 juni 2014 door Piet Hein de Sonnaville Piet Hein de Sonnaville over de uitkomsten van de 11de Interim Index die voor het eerst sinds jaren betere cijfers laat zien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hybride organiseren. Deel 4: waar toe te passen? 14 mei 2014 door Paul Bessems Deel 4 uit de reeks hybride organiseren – Paul Bessems gaat in op de vraag voor welke sectoren, rollen en concepten, hybridiseren geschikt is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een dagje pretpark bij het arbeidsmarkt van de toekomst-congres 16 april 2014 door Samir ter Lüün Samir ter Lüün bezocht het Congres ‘de arbeidsmarkt van de toekomst’ georganiseerd door studenten aan Fontys en werd bevangen door hun enthousiasme. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Hoe er in de wereld aangekeken wordt tegen interim-management (en andere flex vormen). 18 februari 2014 door Hugo-Jan Ruts Page Personnel deed een wereldwijde ‘survey’ naar de interim markt. Waarbij vooral het verschil in perspectief tussen NL en andere landen duidelijk wordt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Organisaties, flexibilisering & de markt voor interim professionals. 20 experts over 2014. 18 december 2013 door Hugo-Jan Ruts Wat gaat 2014 ons brengen? Welke kant gaan organisaties op met flexibilisering? Hoe huren ze interim professionals in? Trekt de markt voor zelfstandigen weer aan? 20 voorspellingen van experts. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Employer branding voor zelfstandige professionals deel 2 – Wat te doen? 10 december 2013 door Annemarie Stel Annemarie Stel over de vraag ‘hoe’ je employer branding voor zelfstandige professionals vormgeeft. Deel 2 uit een artikelenreeks over employer branding. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Employer branding voor zelfstandige professionals – Het verschil 03 december 2013 door Annemarie Stel In dit eerste deel van een artikelenreeks gaat Annemarie Stel in op het verschil tussen traditionele employer branding en employer branding voor zelfstandige professionals én wat dit betekent voor zowel organisatie als ZP’er. [Lees meer …]
