In andere Europese landen was er krimp, maar Nederland liet een groei van 4,5% zien, rapporteert de World Employment Confederation. Nederland volgt daarmee de ontwikkelingen in landen zoals de VS en Groot-Brittannië. Een wereldwijde trend is de groei van MSP’s. [Lees meer …]
MSP - Bekijk alle berichten
Wat is de impact van de coronacrisis op de flexmarkt? Rob de Laat (partner bij M&A-adviseur IRIS Corporate Finance) schetst een positief beeld. Hij ziet zelfs dat het WAB-effect hierdoor meeviel en legt uit waarom consolidaties onverminderd doorgaan. [Lees meer …]
OneStopSourcing heeft Steef Stuik deze maand aangesteld als operationeel directeur. Aan hem de schone taak om het met de relatief kleine speler op te nemen tegen de grote jongens in de MSP-wereld. Hoe? “Door extreme dienstverlening.” [Lees meer …]
Wat zijn opdrachtgevers van plan dit jaar? En wat betekent dit voor jou als MSP-dienstverlener? Volgens MSP-expert Wouter Waaijenberg, kartrekker van de kerngroep MSP bij de Bovib, wordt 2021 ‘het jaar van de data’. [Lees meer …]
Al een flink aantal jaren zien we dat het organiseren van de inhuur van extern personeel in toenemende mate wordt uitbesteed aan externe partijen: Managed Service Providers (MSP’s), Brokers en een scala aan varianten op deze dienstverlening. Marc Viëter van TalentIn gaat in dit artikel in op de belangrijkste factoren die van invloed zijn op de vraag of het voor uw organisatie een goed idee is om MSP en/of broker dienstverlening in te zetten. [Lees meer …]
HR-professionals en inkoopmanagers zitten vaak zonder dat zij het weten op een schat aan informatie. Maar hoe haal je die waardevolle data over de inhuur van externen uit je eigen systeem? En hoe vergelijk je jouw prestaties met de markt? Dat vertelt Paul Oldenburg van HeadFirst Group tijdens de Webinar Week 2021. [Lees meer …]
Sterksen gaat zich in 2021 meer profileren als Managed Service Provider (MSP) en heeft daarvoor oude rot in het vak Rob van de Ven aangetrokken. [Lees meer …]
Het is een trend, MSP’s die bij aanbestedingen ook eigen kandidaten mogen leveren. Een kwalijke ontwikkeling, stelt Rick Groot, oprichter/eigenaar van Flextender. “Dat leidt tot perverse prikkels. Zonder dat aanbestedende diensten het door hebben, komt hun belang hierdoor op de tweede plek.” [Lees meer …]