Wat is de toegevoegde waarde van een MSP? MSPnetwerk gaat voor meer kwaliteit en bekendheid en organiseerde een ronde tafel. [Lees meer …]
Het juiste talent op het juiste moment hebben is voor organisaties noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn. Om dat te bereiken wordt vaak samenwerking gezocht met externe partijen zoals uitzendbureaus, Managed Service Providers en andere HR dienstverleners, waarbij dikwijls gesproken wordt over “partnership”. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van partnership? En waarom kan prijs niet de kritische factor zijn voor het kiezen van de meest geschikte partner?
Een ‘self managed program’ voor het professionaliseren van inhuur, of toch maar uitbesteden aan een MSP? Paul Oldenburg (StaffingMS) laat in een webinar de voor- en nadelen van beide opties zien. [Lees meer …]
ZeroChaos heet voortaan Workforce Logiq. Die nieuwe naam past beter bij de groeiplannen van de Amerikaanse aanbieder van MSP- en VMS-oplossingen. En die ambities zijn er zeker ook voor de Nederlandse markt. [Lees meer …]
Wat is het beste antwoord op de schaarste op de arbeidsmarkt en op de roep om compliancy? Je inhuur zelf doen of uitbesteden? Paul Oldenburg van StaffingMS vindt het stellen van deze vraag interessanter dan het antwoord. [Lees meer …]
In het ZP Radio programma Hoofdzaken vertelt Marleen Deleu aan Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen over haar missie ‘kennis delen’. Met dit als rode draad komen ook de Belgische flexibele arbeidsmarkt, het MSP-onderzoekrapport en de verhouding Inkoop & HR aan bod. [Lees meer …]
Hernieuwd onderzoeksrapport laat trends in markt MSP dienstverlening zien. [Lees meer …]
Gesprek met Mark Bassie, adviseur inhuurprocessen Flex-Beheer.nl in het ZP Radio programma HoofdZaken. [Lees meer …]
