Het coronavirus raakt de zzp-branche en dat heeft gevolgen voor zowel zzp’ers als hun intermediairs. Opdrachtgevers zeggen afspraken af. Zzp’ers die niet kunnen thuiswerken, zitten zonder werk. “De gevolgen zijn nog niet te overzien.” [Lees meer …]
Een rapport van de World Employment Confederation laat flinke groeicijfers zien en optimistische verwachtingen. [Lees meer …]
Weet jij echt hoe jouw inhuurbeleid eruitziet? En weet je ook hoe het nog professioneler kan? Paul Oldenburg van HeadFirst Group laat tijdens de Webinar Week zien hoe jij je eigen consultant kunt zijn. [Lees meer …]
Wat was ‘hot’ en wat was ‘not’ in de wereld van inhuur in 2019? We laten de praktijk spreken en blikken terug op een flink aantal nationale en internationale events in 2019. [Lees meer …]
De Gemeente Eindhoven kwam dit voorjaar met een grote MSP-aanbesteding. Maandag zag met deze raamovereenkomst zijn kansen op de lucratieve opdracht verkeken. Dus spande de detacheerder een kort geding aan. Maar Maandag verloor. Naast de DAS, blijft de MSP-aanbesteding dus een prima optie. [Lees meer …]
Managers inhuur bij grote Europese bedrijven zijn over het algemeen tevreden met hun inhuurbeleid. Toch valt er ook veel te verbeteren, vooral als het gaat over het gebruik van Statements of Work (SoW) in de organisatie. [Lees meer …]
Hoe richt je een inhuurprogramma voor extern personeel in dat zowel voor de organisatie als de MSP optimaal resultaat oplevert? Door gebruik te maken van prescriptive analytics in het VMS. Chris Neddermeijer (Nétive): “Het systeem bedenkt zelf de beste opties. Dat lukt je niet in Excel.” [Lees meer …]
HeadFirst, Source, Myler en Staffing Management Services zijn verenigd in HeadFirst Group. Alleen Staffing MS blijft een zelfstandige business unit. “Door deel uit te maken van de groep van flexbedrijven bereiken wij meer (potentiële) opdrachtgevers, maar wij behouden onze onafhankelijkheid.” [Lees meer …]
