De Gemeente Eindhoven kwam dit voorjaar met een grote MSP-aanbesteding. Maandag zag met deze raamovereenkomst zijn kansen op de lucratieve opdracht verkeken. Dus spande de detacheerder een kort geding aan. Maar Maandag verloor. Naast de DAS, blijft de MSP-aanbesteding dus een prima optie. [Lees meer …]
Managers inhuur bij grote Europese bedrijven zijn over het algemeen tevreden met hun inhuurbeleid. Toch valt er ook veel te verbeteren, vooral als het gaat over het gebruik van Statements of Work (SoW) in de organisatie. [Lees meer …]
Hoe richt je een inhuurprogramma voor extern personeel in dat zowel voor de organisatie als de MSP optimaal resultaat oplevert? Door gebruik te maken van prescriptive analytics in het VMS. Chris Neddermeijer (Nétive): “Het systeem bedenkt zelf de beste opties. Dat lukt je niet in Excel.” [Lees meer …]
HeadFirst, Source, Myler en Staffing Management Services zijn verenigd in HeadFirst Group. Alleen Staffing MS blijft een zelfstandige business unit. “Door deel uit te maken van de groep van flexbedrijven bereiken wij meer (potentiële) opdrachtgevers, maar wij behouden onze onafhankelijkheid.” [Lees meer …]
Intermediair HeadFirst en MSP-dienstverlener Staffing Management Services, beide onderdeel van HeadFirst Group, verzorgen sinds kort samen de externe inhuur van openbaar vervoerder GVB. Ze noemen hun methode ‘double sourcing’. “Dankzij onze samenwerking heeft GVB toegang tot de hele flexibele arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
Wat is de toegevoegde waarde van een MSP? MSPnetwerk gaat voor meer kwaliteit en bekendheid en organiseerde een ronde tafel. [Lees meer …]
Het juiste talent op het juiste moment hebben is voor organisaties noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn. Om dat te bereiken wordt vaak samenwerking gezocht met externe partijen zoals uitzendbureaus, Managed Service Providers en andere HR dienstverleners, waarbij dikwijls gesproken wordt over “partnership”. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van partnership? En waarom kan prijs niet de kritische factor zijn voor het kiezen van de meest geschikte partner?
Een ‘self managed program’ voor het professionaliseren van inhuur, of toch maar uitbesteden aan een MSP? Paul Oldenburg (StaffingMS) laat in een webinar de voor- en nadelen van beide opties zien. [Lees meer …]
