Bestaan ze nog? Organisaties die hun inhuur helemaal zelf regelen? Die nooit gebruik maken van een extern bureau? Mark Bassie komt ze in elk geval nauwelijks meer tegen.
Dynamiek in de arbeidsmarkt. Professionalisering bij opdrachtgevers. Steeds meer diversiteit in vormen van flex. Het zorgt voor de nodige turbulentie in de markt van aanbieders
[Lees meer …]
Bieden MSP-providers hun opdrachtgevers wel voldoende meerwaarde? Of zijn ze wolven in schaapskleren, die helemaal niet voor lagere kosten zorgen? En: hoe kan het eigenlijk beter? Daarover gaan twee belanghebbenden volgende week in debat. [Lees meer …]
Meerwaarde voor de klant. Meer kansen op de sourcingmarkt. En versterking van de onafhankelijke positie. FastFlex-directeur Marc Loo is maar wat trots op de overgang naar de Between Groep, die hij vandaag bekend mag maken. [Lees meer …]
Van alle partijen in de flexmarkt, is er niet één die zo hard groeit als Brainnet. Hoe komt dat? En wat zegt dat over de markt? [Lees meer …]
Het proces van het afsluiten van contracten met MSP partijen duurt soms veel te lang en kan stroef verlopen. Peter Reagan (Staffing Industry Analysts) geeft een aantal tips uit de praktijk om dat gemakkelijker te laten verlopen. [Lees meer …]
De kosten van MSP-programma’s, die de inhuur van grote organisaties organiseren, worden meestal afgewenteld op leveranciers en zelfstandigen. Die tijden zijn voorbij, stelt SIA directeur Bryan Pena. Dat komt kwaliteit en innovatie ten goede. [Lees meer …]
De gig economy groeit hard. Er wordt meer en meer gewerkt met kort lopende opdrachten. Dat vraagt om een grotere en strategische rol van HR, zegt Peter Reagan van Staffing Industry Analysts. [Lees meer …]
