De invloed van platforms op de arbeidsmarkt is veel besproken. Maar zijn ze echt wel zo disruptief als soms wordt beweerd? Of is het niet veel meer dan een nieuwe bron om kandidaten te vinden? [Lees meer …]
Zeven organisaties die zich dagelijks bezighouden met werk hebben hun visie gestuurd naar de Commissie Borstlap. Daarin delen zij hoe zij denken dat de regulering van werk eruit moet zien. Josien van Breda-Hoekstra (Platform ZZP-dienstverlenegers) en Sieto de Leeuw (ABU) delen de belangrijkste punten. [Lees meer …]
Nieuwe werknemers krijgen minder snel een vast contract en het aantal tijdelijke contracten neemt weer toe. [Lees meer …]
De Staffing Groep heeft de Staffing Monitor 2019 gepubliceerd; een inzage in de arbeidsmarkt van nu, de noodzaak tot opleiden en de zoektocht naar de juiste kandidaat. ‘De IT-professional van nu moet vooral beschikken over 21 century skills.’ [Lees meer …]
Fedde Monsma licht in HoofdZaken op ZP Radio de polderparadox toe, vertelt over hoe hij de toekomst ziet en roept op om deel te nemen aan de WerkVereniging. [Lees meer …]
Organisaties moeten transformeren naar ‘Werk- en opdrachtgeverschap 4.0’. Wim Davidse kijkt naar de cijfers en concludeert dat het geen vraag voor HR is, maar een opdracht. Een boeiend webinar. [Lees meer …]
Hoe ontwikkelt de (flexibele) arbeidsmarkt zich in 2019? Voor de achtste keer laten de vaste auteurs van ZiPconomy en enkele andere experts hun licht schijnen over het aankomend jaar. [Lees meer …]
Hoe kan de uitzendbranche meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen? Karin van de Kerkhof van HR-dienstverlener Driessen houdt zich er dagelijks mee bezig. [Lees meer …]
