Er is een structureel tekort aan personeel en uit de Hays Global Skills Index blijkt dat dit vooral komt door een mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. ‘Bedrijven zitten in een vicieuze cirkel’. [Lees meer …]
Rijksoverheid wil meelopen met ontwikkelingen arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Hays voorspelt hoe graag talenten een nieuwe baan zouden willen. [Lees meer …]
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is bezig met een ‘internetconsultatie’ over de nieuwe wet Arbeidsmarkt in balans. Ik had nog nooit van een internetconsultatie gehoord, maar het is blijkbaar Poldermodel 2.0 en als je een uurtje overhebt is het interessant om een blik te werpen op de reacties. [Lees meer …]
Magazine kwam tot stand in samenwerking met ZiPconomy, BNR Nieuwsradio en is mogelijk gemaakt door Brainnet. [Lees meer …]
Alle berichten over meer vaste banen betekent alleen maar goed nieuws voor zelfstandige professionals. Hugo-Jan Ruts legt uit. [Lees meer …]
Voor veel jonge professionals is de contractvorm ondergeschikt aan een aantrekkelijke functie. Zo blijkt uit onderzoek van FastFlex. Maar de verschillen tussen generaties zijn niet Verschillen tussen generaties niet zwart/wit, zo constateert Niels Huismans. [Lees meer …]
Veel misbaar op sociale media over het feit dat bezorgdienst Deliveroo wil overstappen op zzp’ers. Terecht? Of is er ook aanleiding om deze ‘nieuwe economie’-casus met iets meer nuance te bekijken? [Lees meer …]
