WAB heeft vooral flinke gevolgen voor payroll. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen opdrachtgever en payrollonderneming. [Lees meer …]
“We hebben nog maar drie maanden, de tijd dringt”, waarschuwt Paul Oldenburg van Staffing MS (onderdeel van HeadFirst Group). Hij doelt onder andere op de nieuwe wetgeving die per 1 januari 2020 ingaat. Veel organisaties zijn nog niet klaar voor de nieuwe regels en moeten dus aan de slag. Om die bedrijven vooruit te helpen, organiseert HeadFirst Group het Hiring Insights Event ‘Compliant inhuren in 2020′.
[Lees meer …]
HeadFirst, Source, Myler en Staffing Management Services zijn verenigd in HeadFirst Group. Alleen Staffing MS blijft een zelfstandige business unit. “Door deel uit te maken van de groep van flexbedrijven bereiken wij meer (potentiële) opdrachtgevers, maar wij behouden onze onafhankelijkheid.” [Lees meer …]
Hoe implementeer je met succes een inhuurprogramma? En vooral, hoe overwin je de weerstand binnen de eigen organisatie? Verantwoordelijken vanuit onder andere HR, Inkoop en Recruitment van inhurende organisaties krijgen argumenten aangereikt om deze interne discussie te slechten tijdens de Summer College Tour ‘Professioneel Organiseren van Externe Arbeid’, waarmee Staffing MS deze zomer door het land trekt. [Lees meer …]
Friso van de Kolk van broker Myler liet onderzoek doen naar trends en ontwikkelingen bij opdrachtgevers van interim IT-professionals. “We moeten de stap maken van skills naar soft-skills.” [Lees meer …]
HeadFirst Sourcegroup doet nieuwe overname. [Lees meer …]
Nieuwe overname in de wereld van ZP-bemiddeling en contractbeheer. [Lees meer …]
Ruim 74% van de zp’ers ondervindt dat het moeilijker is om een opdracht te vinden na invoering van de Wet DBA. Dat blijft uit de Feedback Rapportage van HeadFirst. [Lees meer …]
