Mythe 2: Het vaste arbeidscontract wil men niet 20 september 2022 door Joop der WeduwenAls een argument voor de flexibilisering op de arbeidsmarkt wordt vaak gezegd dat “men ook geen vast contract meer wil”. Wat klopt er van deze mythe, en wie is dan ‘men’? Arbeidsjurist Joop der Weduwen licht het toe in deel 2 van deze blogserie. [Lees meer …]
Sem Overduin en Paul Oldenburg (HeadFirst): ‘We nemen verantwoordelijkheid voor de intermediaire sector’ 19 september 2022 door BovibHR-dienstverlener HeadFirst Group is een van de nieuwste leden van Bovib. Paul Oldenburg en Sem Overduin vertellen over het belang van lidmaatschap en hun rol in de vereniging. “Als grote partij heb je ook een grotere verantwoordelijkheid.” [Lees meer …]
PRO Unlimited – moederbedrijf Brainnet – wordt Magnit 15 september 2022 door ZiPredactiePRO Unlimited, met dochterbedrijven als het Nederlandse Brainnet, kondigt een rebranding aan en gaat verder onder de naam: Magnit. [Lees meer …]
Fleur Schellekens (zorgdesQ) over kwaliteit en arbeidsbemiddeling in zorg en welzijn 14 september 2022 door BovibArbeidsbemiddelaar zorgdesQ is één van de nieuwste leden van Bovib. HR-adviseur Fleur Schellekens vertelt over ontwikkelingen in de zorgsector en het lidmaatschap. “Omdat wij kwaliteit zo belangrijk vinden, voldoen we aan het Bovib-keurmerk.” [Lees meer …]
Marion van Happen (HeadFirst Group): ‘Wij willen een digitaal platform zijn met een enorme human touch’ 13 september 2022 door Arthur LubbersEen nieuwe directie, verhuizing naar een modern hoofdkantoor, nog meer acquisities – volop veranderingen. Aan Marion van Happen de taak om alles in goede banen te leiden en de transformatie naar bredere dienstverlening mogelijk te maken. Hoe doe je dat? Vijf vragen aan de CEO van HeadFirst Group. [Lees meer …]
Radboud van Hal (Human Capital Group): ‘Klanten stellen andere vragen door de krapte op de arbeidsmarkt’ 09 september 2022 door BovibHuman Capital Group is één van de nieuwste leden van Bovib. Directeur Radboud van Hal en zijn team hebben een heldere visie op flexibele arbeid en weten alles van beloningsbeleid. “Organisaties willen nu weten: hoe bieden we voldoende perspectief?” [Lees meer …]
Zo richt je een internationaal MSP-programma in 08 september 2022 door TalentinVoor het managen van een internationaal bestand van externe medewerkers kan een Managed Service Provider (MSP) een goede oplossing zijn. Een internationaal MSP-programma inrichten is complex en vraagt een aantal keuzes, zegt Ron Bosma van TalentIn. Maar met de juiste afwegingen is het absoluut mogelijk. [Lees meer …]
Negen redenen waarom HR-leiders volgens Forbes op Total Talent Management mogen vertrouwen 06 september 2022 door Mark van AssemaAls je problemen hebt met het vinden van de juiste mensen voor het werk in je organisatie, dan kan Total Talent Management een uitkomst bieden. Negen leden van de Forbes HR Council deelden onlangs ieder hun belangrijkste reden om hiermee aan de slag te gaan. Expert Mark van Assema selecteerde de vijf belangrijkste. [Lees meer …]
Opvallend: ieder wil een uitzondering op de certificeringsplicht voor ter beschikking stellen van arbeidskrachten 06 september 2022 door ABUBeleidsadviseur Tugba Karabulut van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) vindt het opvallend hoeveel sectoren een uitzondering willen op de verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. [Lees meer …]
