Professioneel inhuren Top 10 beste gelezen ZiPconomy artikelen in 2014 over ‘Organiseren, flexibiliteit, inhuur en HR’ 23 december 2014 door ZiPredactie [Lees meer …]
Professioneel inhuren Data-driven and content-related recruitment. Een hype of dé manier om talentvolle professionals te werven? 17 september 2014 door Peter Bargon Recruitment gebaseerd op data-driven and content. Peter Bargon over een pilot met die manier van werven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Traditioneel recruitment kan het einde betekenen van uw organisatie! 27 mei 2014 door Peter Bargon Met het traditionele Post and Pray recruitment bereiken organisaties niet dat talent dat ze nodig hebben. Een waarschuwing en oplossingen van Valari Berns & Peter Bargon . [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat kan de flexmarkt leren van het fenomeen “Perfect Imperfection”? 20 mei 2014 door Niels Huismans In de wereld van de mode en de kunst zien we al een aantal jaren het fenomeen “ perfect imperfection ” terugkomen. Niels Huismans legt uit wat de flexmarkt daar van kan leren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Persbericht: Nétive en FastFlex breiden samenwerking uit 20 februari 2014 door ZiPredactie Nétive en FastFlex versterken per 1 februari 2014 hun samenwerking en trekken samen op om het begrip cloudsourcing op de kaart te zetten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren CV schuivers – knock-out in de laatste ronde? 10 februari 2014 door Rob den Boer De recessie heeft huisgehouden in de branche van de bemiddelaars. Is er nog toekomst voor de overlevers. Artikel Rob den Boer [Lees meer …]
Professioneel inhuren Recruitmentlessen uit de castingswereld. 05 september 2013 door Samir ter Lüün [Lees meer …]
Professioneel inhuren Recruiters gehouden aan wettelijke beperking bij bekijken van social media profielen sollicitanten. 28 augustus 2013 door ZiPredactie [Lees meer …]
