Je kunt er veel van vinden, van de dynamische aankoopsystemen, die inmiddels bij veel gemeentes en semi-overheden in zwang zijn. Maar dat die zogenoemde ‘dassen’ gebruiksvriendelijk zijn? De kandidaat-leverancier centraal stellen? Of het leven van de zzp’er of van het bureau makkelijk maken? Nee, dat niet echt. En dat zegt bijvoorbeeld ook Mark Bassie, oprichter van het Comité van Marktplaatsgebruikers, en als zodanig een van degenen die juist … [Lees meer...]
Bij de inhuur van de overheid is aan transparantie nog veel te winnen
De nieuwe aanbestedingswet, nu een jaar van kracht, is er helder over. Als een (semi-)overheid een dienst aanbesteedt, moet niet alleen elke afwijzing gemotiveerd worden, maar ook de gunning. Oftewel: wie heeft de opdracht gekregen? En als je niet de gelukkige bent, waarom vis je achter het net? De regels zijn dus helder, en lijken een uitkomst voor menig leverancier. Maar in de praktijk is transparantie vaak ver te zoeken, zegt bijvoorbeeld … [Lees meer...]
‘Overheid, pak je rol en verbeter de digitale marktplaatsen’
‘Democratie is de slechtste regeringsvorm ooit, met uitzondering van al die andere vormen die van tijd tot tijd zijn uitgeprobeerd’, schijnt Sir Winston Churchill ooit te hebben gezegd. Misschien gaat de analogie wat ver, maar min of meer hetzelfde zou je kunnen zeggen van de dynamische aankoopsystemen, kortweg: ‘dassen’, die de afgelopen jaren op tal van plekken bij de overheid zijn ontstaan. ‘Ik denk serieus dat een DAS de allerbeste … [Lees meer...]
‘Marktplaats voor inhuur moet gewoon mogelijk blijven’
Overheden moeten gewoon een marktplaats kunnen blijven gebruiken voor de inhuur van hun flexibel personeel. De argumenten van de rijksaccountant om zo’n DAS te verbieden ‘slaan feitelijk nergens op’. Dat stelt Paul Oldenburg van Staffing Management Services, in reactie op het oordeel van de Rijksauditdienst dat zo’n Dynamisch Aankoop Systeem eigenlijk niet geschikt zou zijn voor inhuur. PIANOo, het aanbestedingen-expertisecentrum van de … [Lees meer...]
De zin of onzin van marktplaatsen bij inhuur interim professionals.
Zijn digitale marktplaatsen - of DAS'sen zoals ze tegenwoordig heten - zinvol bij de inhuur van Ruimtelijke Ontwikkeling (en andere) interim professionals? Daarover organiseerde de bureaus Omniplan en Neuf & Associates onlangs een kennissessie met zowel opdrachtgevers, bureaus, zelfstandigen en beheerders van die marktplaatsen. Naast het bediscussiëren van de zin en onzin van marktplaatsen, ging het vooral ook om het met elkaar delen van … [Lees meer...]
Worden organisaties en zelfstandigen beter van het nieuwe online aanbesteden?
Terwijl iedereen in beslag werd genomen door de Wet DBA moest er ook een nieuwe aanbestedingswet ingevoerd worden. Nu is ie daar. Wat betekent dat eigenlijk voor organisaties en zzp’ers? En, worden alle partijen er beter van? Paul Oldenburg van StaffingMS vertelt.. Zo’n 10 jaar geleden ontstonden online marktplaatsen waar overheidsorganisaties hun opdrachten plaatsen. Inmiddels zijn er honderden. Door een nieuwe Europese … [Lees meer...]
Verreweg meeste inhuuropdrachten overheid niet via een marktplaats
Eind april 2015 schreef ik samen met Gerd Heijmans van Tenderplace een artikel onder de kop 'Aantal opdrachten op inhuurmarktplaatsen overheid in 2014 verdubbeld'. Dat sloeg op de periode 2014-begin 2015. Toen waren er 101 verschillende inhuur-marktplaatsen. We zijn inmiddels anderhalf jaar verder. Hoog tijd voor een update dus. Aantal marktplaatsen stabiel Allereerst valt op dat het aantal marktplaatsen nauwelijks is gestegen in het afgelopen … [Lees meer...]
Gewijzigde aanbestedingswet scherpt regels inhuur personeel aan
Op 1 juli is de nieuwe aanbestedingswet van kracht geworden. Na de Wet DBA weer een nieuwe wet die impact heeft op het inhuren van personeel. Al zullen de gevolgen van deze wet een stuk minder groot zijn. Voor iedereen die publiek geld uitgeeft aan inhuren van personeel is het wel zaak de aangescherpte regels goed voor ogen te hebben. Of de gewijzigde aanbestedingswet voor zelfstandigen voordelen zal bieden, is nog maar zeer de vraag. In … [Lees meer...]
Inhuurmarktplaatsen en de nieuwe aanbestedingswet. Wordt het makkelijker of moeilijker?
Uiterlijk in april 2016 moet Nederland de nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen voor overheden implementeren. Elektronisch aanbesteden wordt verplicht en ook alle communicatie en informatie-uitwisseling tussen aanbestedende diensten en ondernemers moet elektronisch gaan plaatsvinden. De nieuwe richtlijnen hebben gevolgen voor overheden die flexibel personeel inhuren. Wordt dat makkelijker of juist moeilijker? Maarten de Jong, advocaat bij … [Lees meer...]
Inhuur via een gemeente marktplaats. Lessen uit de praktijk.
De inhuur van extern personeel via een online marktplaats is een instrument dat de afgelopen jaren veelvuldig ingezet wordt door gemeenten. De ZiPconomy-marktplaatsenkaart kleurt rood met gemeenten die werken met een marktplaats om aan externe personeel te komen. Zo ook de gemeente Den Bosch. Kees van Weert, personeelsmanager, vertelde tijdens de inspiratiesessie Grip op Inhuur van Yacht openhartig over de voor- en nadelen van het werken met … [Lees meer...]
