Bettina Schaller kijkt positief naar de toekomst: “Er zijn wereldwijd miljoenen vacatures, ontzettend veel banen zijn beschikbaar. Ik kijk met spanning uit naar wat op ons afkomt in de wereld van werk!” [Lees meer …]
Sjanne Marie van den Groenendaal ontwikkelde een praktische toolkit die bewustwording rondom de arbeidsrelatie tussen organisatie en zzp’ers creëert bij alle betrokkenen. Tegelijkertijd biedt het een handvat voor het vormen van een visie en een daarop gebaseerd stappenplan. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. [Lees meer …]
Talent Management tools hebben het vorige decennium voor een samensmelting van losse disciplines gezorgd binnen HR. De volgende stap is het koppelen van de interne recruitment functie voor doorstroom, ook wel interne mobiliteit, in een Talent Marketplace. [Lees meer …]
In de coronacrisis staan uitzendkrachten als eersten op straat. Als uitzendbureau moet je je maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen, vindt men bij Driessen. Een vast contract zit er niet in, maar de uitzender doet haar flexkrachten wel vijf werkbeloftes. [Lees meer …]
Hoe houden we personeel vast als de vraag naar producten en diensten wegvalt? Hoe blijven medewerkers productief als thuiswerken het devies is? En hoe houden we hen veilig, gezond en betrokken als anderhalve meter afstand de norm wordt? Een goed antwoord op de vragen kan wel eens het verschil maken tussen bedrijven die de coronacrisis goed doorkomen en bedrijven die eronder bezwijken. Het zijn óók vragen die hoofdzakelijk op het bordje van de HR-afdeling terechtkomen. Hoog tijd dus om de HR-rol in de bestuurskamer te herwaarderen, vindt Anne Megens van AWVN. [Lees meer …]
HR-specialisten zijn drukker dan ooit en zelfstandig recruiters raken opdrachten kwijt, merkt recruitmentspecialist Compagnon. De coronacrisis heeft flinke impact op de branche, maar directeur Frank Roders is positief over de toekomst en deelt zijn inzichten. [Lees meer …]
Is demotie euthanasie van je carrière? [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon, het evenement van Brainnet voor HR- en inhuurprofessionals, ging ZiPconomy-reporter Claartje Vogel op zoek naar het antwoord op de vraag: ‘Wat betekent het optimaliseren van de workforce eigenlijk in de praktijk?’ Bekijk hier het filmverslag van haar zoektocht. [Lees meer …]
