In de coronacrisis staan uitzendkrachten als eersten op straat. Als uitzendbureau moet je je maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen, vindt men bij Driessen. Een vast contract zit er niet in, maar de uitzender doet haar flexkrachten wel vijf werkbeloftes. [Lees meer …]
Hoe houden we personeel vast als de vraag naar producten en diensten wegvalt? Hoe blijven medewerkers productief als thuiswerken het devies is? En hoe houden we hen veilig, gezond en betrokken als anderhalve meter afstand de norm wordt? Een goed antwoord op de vragen kan wel eens het verschil maken tussen bedrijven die de coronacrisis goed doorkomen en bedrijven die eronder bezwijken. Het zijn óók vragen die hoofdzakelijk op het bordje van de HR-afdeling terechtkomen. Hoog tijd dus om de HR-rol in de bestuurskamer te herwaarderen, vindt Anne Megens van AWVN. [Lees meer …]
HR-specialisten zijn drukker dan ooit en zelfstandig recruiters raken opdrachten kwijt, merkt recruitmentspecialist Compagnon. De coronacrisis heeft flinke impact op de branche, maar directeur Frank Roders is positief over de toekomst en deelt zijn inzichten. [Lees meer …]
Is demotie euthanasie van je carrière? [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon, het evenement van Brainnet voor HR- en inhuurprofessionals, ging ZiPconomy-reporter Claartje Vogel op zoek naar het antwoord op de vraag: ‘Wat betekent het optimaliseren van de workforce eigenlijk in de praktijk?’ Bekijk hier het filmverslag van haar zoektocht. [Lees meer …]
Met ingang van vandaag, 1 mei, zijn ZiPconomy en Mindcampus een partnership aangegaan. Mindcampus is uitgever van HRPraktijk.nl (online), HR Strategie Magazine (print) en de HR Academy (live) en bereikt met haar titels een grote groep HR-professionals, vooral mensen die werkzaam zijn als HR-directeur of HR-manager-/adviseur. [Lees meer …]
In het ZP Radio programma Hoofdzaken vertelt Marleen Deleu aan Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen over haar missie ‘kennis delen’. Met dit als rode draad komen ook de Belgische flexibele arbeidsmarkt, het MSP-onderzoekrapport en de verhouding Inkoop & HR aan bod. [Lees meer …]
Veel uitzendbureaus willen graag de stap maken naar een Master Vendor-positie. Maar hoe manage je dan de relatie met al je partners het beste? [Lees meer …]
