ZP en Ondernemen Interim HR-professional nog steeds matig gestemd over de markt, maar verwacht verbetering. ‘De markt vraagt om interim van hogere kwaliteit’ 15 april 2026 door Compagnon Interim HR-professionals zijn iets positiever over de markt dan een jaar geleden. De vraag naar specialisten groeit, ondanks bezuinigingen, strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en economische onzekerheid. Dat blijkt uit een enquête van HRMorgen en Compagnon. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wil de échte HR en Recruitment Business Partner opstaan? 22 september 2025 door Mark van Assema Veel organisaties hebben stafafdelingen met zogenaamde ‘business partners’, vanuit Finance de business controller, vanuit HR de HRBP en vanuit Inkoop de procurement business partner. In tegenstelling tot de collega business partners doet die van HR vreemd genoeg weinig met externe medewerkers. Hoe zou dat breder kunnen, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe DAS-procedure de Total Talent Management-reis blokkeert 11 september 2025 door Mark van Assema Veel overheidsorganisaties gebruiken nog een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem, voor het inhuren van externe professionals. Mark van Assema kijkt, door de bril van Total Talent Management, nog eens naar de realiteit van de DAS-procedure, met daarbij een aansprekende praktijkcase. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Interim-HR-professionals geven huidige markt een mager zesje. Maar zijn optimistisch over de toekomst. 21 juli 2025 door Claartje Vogel Zelfstandig professionals in HR of recruitment zijn matig positief over de huidige markt en dat komt vooral door de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid. Tegelijkertijd zijn ze opvallend tevreden over werken als zelfstandige en hebben ze positieve verwachtingen voor de nabije toekomst. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen The next step: van zzp’er naar ondernemer 15 juli 2025 door Compagnon Compagnon komt met een nieuwsbrief speciaal voor de ruim 10.000 zelfstandige professionals die actief zijn in het HR-vak. Het doel: ontwikkelingen delen en interimmers helpen hun ondernemerschap te vergroten. Directeur Frank Roders van Compagnon: ‘De interim-professional moet aan de slag.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total talent-evangelie: ‘zaadje planten en erin blijven geloven’ 01 april 2025 door Arthur Lubbers In een nieuwe podcast gaat Hugo-Jan Ruts (ZiPmedia) in gesprek met ‘total workforce expert’ Jan-Willem Weijers. Over de trage, maar onvermijdelijke trend naar Total Talent Management. “Ik voel me soms een evangelist, maar ik geloof in het bij elkaar voegen van vast en flex in de wereld van werk.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een kwart van de HR-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan 06 maart 2025 door ZiPredactie Een kwart van de HR-afdelingen (27 procent) kiest ervoor om zzp’ers een contract aan te bieden, nadat de Belastingdienst heeft aangekondigd dit jaar strenger te controleren op schijnzelfstandigheid. Dit blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Brightmine. Ook zoekt 61 procent van de HR-professionals naar andere oplossingen om zzp’ers in te kunnen blijven zetten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Recruiter actiever op de krappe arbeidsmarkt, HR-professional wordt vaker zzp’er 01 februari 2024 door ZiPredactie Recruiters en HR-professionals zijn nog altijd zeer schaars en lastig te werven. De zzp-markt verschuift wel; de explosieve groei van het aantal zzp’ers onder recruiters is voorbij. HR-professionals kiezen juist wel weer vaker voor het zzp-schap. Deze (en meer) opvallende uitkomst(en) komen uit het rapport ‘Arbeidsmarkt HR en recruitment in cijfers’. [Lees meer …]
