Professioneel inhuren Personeelstekort in de zorg: benut het potentieel van studenten en jongeren 16 december 2024 door Compagnon Laten we kijken naar wat wél kan. Stephen Covey, auteur van The 7 Habits of Highly Effective People, leerde ons te denken in overvloed in plaats van schaarste. Dat betekent: niet focussen op wat er ontbreekt, maar op de kansen die er wél zijn. Stel je eens voor wat er mogelijk is als we deze mindset omarmen in de zorg, schrijft Coralie Elmont (Compagnon). [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zo blijf je na 2025 nog zzp’er, zet deze stappen 30 september 2024 door Compagnon Kan je nog wel aan de slag blijven als zzp’er, na de opheffing van het handhavingsmoratorium in 2025? Jazeker, zegt Compagnon, maar dan moet je wel kritisch naar je opdrachten kijken en je werkwijze aanpassen. Hoe, dat legt Compagnon uit in dit artikel en in een nieuwe whitepaper. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Combineren van banen biedt voordelen voor alle modern werkenden 06 september 2023 door Compagnon Voor freelancers is het normaal om voor verschillende opdrachtgevers te werken. Maar ook steeds meer mensen in loondienst combineren twee banen. Niet omdat het financieel noodzakelijk is, maar omdat ze er de voordelen van inzien. Wordt dit een nieuwe trend voor alle werkenden? En heeft dit ook voordelen voor werkgevers? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Afname van zorgprofessionals met een migratieachtergrond 01 juni 2023 door Compagnon Het aandeel zorgprofessionals met een migratieachtergrond neemt verder af, ondanks de schaarste op de arbeidsmarkt. Ook het totale aantal zorgprofessionals krimpt, mogelijk door vergrijzing. In het algemeen liggen arbeidsmarktactiviteit en baanwisselingen onder zorgprofessionals lager dan onder de gehele beroepsbevolking. Dat blijkt uit onderzoek door Intelligence Group en Compagnon naar de arbeidsmarktbeleving van zorgprofessionals. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 5 lessen van Lynda Gratton: “Werk opnieuw vormgeven in het post-covidtijdperk” 08 augustus 2022 door Compagnon Koester de veranderingen in de wereld van werk die covid in gang heeft gezet, zegt HR-expert Lynda Gratton. “Ik zou het echt verdrietig vinden als iedereen weer zou gaan werken als voor covid.” In haar boek Redesigning Work geeft ze aanbevelingen voor HR-afdelingen. [Lees meer …]
