Professioneel inhuren Henk Volberda: “Flexwerk begin helemaal uit de hand te lopen” 08 juli 2015 door Gastblogger enk Volberda, hoogleraar Strategisch Management & Ondernemingsbeleid aan de Erasmus Universiteit maakt zich grote zorgen over de flexibilsering van de arbeidsmarkt. Zo legt hij in deze column uit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De manager als opdrachtgever van flexibele arbeidskrachten 05 maart 2015 door Karin Manuel Steeds vaker zijn medewerkers flexkrachten die niet op de loonlijst. Wat betekent dat voor de aansturing door managers? [Lees meer …]
Professioneel inhuren 6 kansen om de inzet van flex werkers te professionaliseren 25 november 2014 door Anne Meint Bouma Tom Haak en Anne Meint Bouma over zes mogelijkheden voor HR en flexwerkers om het zoek- en vindproces verder te professionaliseren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk? 22 oktober 2014 door Inge Beckers Maak gebruik van de flexibele denktank! [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Tijd voor meer trots bij ZP’ers 28 juli 2014 door Gastblogger ZP-ers belangrijk voor organisaties die innovatiever en wendbaarder willen worden [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe bepaal ik de ideale flexibele schil voor mijn organisatie? 19 juni 2014 door Peter Bargon Er bestaat geen standaard om de ideale flexibele schil te bepalen. Het blijft maatwerk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Stilte voor de storm. Bryan Pena over aanstaande revolutie rond het inhuren van flexibele arbeid. 17 juni 2014 door Hugo-Jan Ruts Flex: van een kostenpost naar strategisch concurrentievoordeel. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hybride organiseren: De mix tussen zelf doen en uitbesteden. 09 april 2014 door Paul Bessems Hybride organiseren is een kruising tussen zelf doen en uitbesteden. Paul Bessems legt in een vierluik het hoe en waarom uit van deze nieuwe manier van organiseren van kennis en werk. [Lees meer …]
