Professioneel inhuren Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent 08 juli 2025 door Geert van Cauwenberge Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? [Lees meer …]
Professioneel inhuren MSP-dienstverlening: evolueren naar de toekomst met technologie, talent en vertrouwen 26 mei 2025 door ZiPredactie De wereld van Managed Service Providers (MSP) verandert razendsnel. Nieuwe wetgeving, technologische innovaties en de opkomst van freelance- en platformeconomieën vragen om meer flexibiliteit én expertise. Randstad Sourceright in België en Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM) in Nederland – allebei onderdeel van Randstad – spelen hier actief op in. NextConomy sprak met Luc De Bolle (Randstad Sourceright België) en Jan van Helden (Yacht). [Lees meer …]
Professioneel inhuren MSP in een stroomversnelling: hoe ProUnity bedrijven klaarstoomt voor de toekomst van talentbeheer 19 mei 2025 door redactie_rédaction NextConomy De race for talent is intenser dan ooit, en bedrijven zoeken naar nieuwe manieren om flexibel en efficiënt externe medewerkers in te huren. Managed Service Providers (MSP’s) spelen daarin een steeds grotere rol. ProUnity, een toonaangevende marktspeler in België en onderdeel van de internationale HeadFirst Group, is een schoolvoorbeeld van hoe technologie en persoonlijke aanpak elkaar versterken. CEO David Muyldermans gidst ons door de razendsnelle evoluties in de sector, van Total Talent Management tot AI-gedreven matching en inclusief hr-beleid. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Navigeren door het ESG-landschap: Kansen en verplichtingen voor (staffing)bedrijven 04 maart 2024 door ZiPredactie Environmental, Social, en Governance (ESG) is een ‘moetje’ vol met verplichtingen. Maar ook vol perspectieven voor bedrijven die streven naar compliance, innovatie en een positieve bijdrage aan de samenleving. Een podcast. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ABN AMRO: ‘Twee op drie Nederlandse bedrijven onbekend met richtlijn om vanaf 2024 te rapporteren over duurzaamheid’ 15 januari 2024 door Mario Bersem Twee op de drie Nederlandse bedrijven zijn niet bekend met de plicht om vanaf januari 2024 te rapporteren volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Mario Bersem, sectoreconoom bij ABN AMRO, over hun bevindingen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wat is ‘CSRD’ en wat moet ik ervoor doen? 11 januari 2024 door Willem Vernooij Op 1 januari 2024 is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van kracht gegaan. Welke gevolgen heeft deze Europese duurzaamheidsrichtlijn voor de bedrijfsvoering van organisaties? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Financiële sector in 2024: ‘meer lucht op arbeidsmarkt, ondanks groeiende vraag naar ESG- en pensioenspecialisten’ 19 december 2023 door ZiPredactie Professionals werkzaam in de financiële sector hebben de banen voor het uitkiezen en bovendien zijn er voldoende interim-opdrachten. Toch lijken vraag en aanbod meer met elkaar in balans te komen, constateren recruitment specialists Dave Duim en Hidde Kooijman van recruitmentorganisatie Robert Walters. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Nederland beste jongetje van de klas op ‘fatsoenlijk werk index’ Europese vakbonden 28 april 2021 door Hugo-Jan Ruts Nederland – en veel andere EU landen – doen het beter dan tien jaar geleden. Maar tevreden is de Europese vakbondsorganisatie ETUC nog lang niet. [Lees meer …]
