‘Werkgevers, stop flexwerk, anders volgen er acties’, zo dreigde FNV-voorzitter Han Busker gisteren in het AD. De boodschap van de grootste vakbond van Nederland is niet bepaald nieuw. Voor de FNV is er maar één soort werk ‘echt’, en dan zijn: vaste banen. En dan het liefst ook banen met een dikke cao. Wat vast is, moet je ook met veel zekerheden en regels vast houden. En daarvoor mag dus blijkbaar de oorlog aan flexwerk worden verklaard. Ik … [Lees meer...]
D66 wil met nieuw stelsel zelfstandigen verleiden om meer aan pensioenopbouw te doen.
Baas over eigen pensioen. Met die titel lanceert D66-Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg vandaag een plan om het huidige pensioenstelsel aan te passen. D66 wil naar een systeem met persoonlijke pensioenpotten, waarin mensen meer ruimte krijgen voor eigen keuzes en flexibiliteit. Onderdeel van het plan is dat een nieuw stelsel voor alle werkenden is, dus inclusief zelfstandigen. Van Weyenberg wil zelfstandigen met dit nieuwe stelsel verleiden … [Lees meer...]
Op zoek naar toekomstbestendige concepten voor de arbeidsmarkt
Op maandag 4 april 2016 kwamen elf deskundigen vanuit verschillende segmenten in Kasteel Ophemert bij elkaar om na te denken over nieuwe, toekomstbestendige concepten. Hoe zorgen we ervoor dat wie wil en kan werken de ruimte krijgt om inkomen te genereren en, dat wie daar niet toe in staat is, de steun krijgt die hij/zij nodig heeft? Vanuit Eerlijke Flex willen we deze vragen beantwoorden zodat we uiteindelijk kunnen komen tot een aantal … [Lees meer...]
Asscher: Wet- en regelgeving maken zzp-schap (te) aantrekkelijk.
Verschillen in wet- en regelgeving maken het het voor werkenden relatief interessant om als zzp'er te werken en voor werkgevers of opdrachtgevers om werk door een zzp'er uit te laten voeren. Die verschillen moeten kleiner worden. Dat stelt Minister Asscher in een brief aan de Eerste Kamer. Met de brief geeft Asscher uitvoering geeft aan een motie van senator De Graaf (D66), waarin hij het kabinet op riep met een reactie te komen op het … [Lees meer...]
Alleen een ondernemende SER heeft een rol in de 21ste eeuw
Indien de Sociaal-Economische Raad (SER) ook in deze eeuw relevant wil zijn moet het business model van de SER veranderen. Dat kan als de SER gaat leren van de stille revolutie in het bedrijfsleven waar in de afgelopen 10 jaar de traditionele bureaucratische methoden in rap tempo zijn vervangen door systemen gebaseerd op interactie en creativiteit. Dan kan zelfs de SER een inspirerende en lerende organisatie worden die richting geeft aan de … [Lees meer...]
Manifest van de Zelfstandige: “We zijn niet de schil, maar de vrucht” (Interview)
Annedien Hoen, Ronald Mulder, Norbert Bakker. Drie ras-zelfstandigen, zoals ze het zelf noemen. Ze zijn het zat. Zat om steeds weer afgeschilderd te worden als parasieten, gemankeerde werknemers of mislukte werkgevers en als schadepost voor de economie. En dus namen ze dit weekend het initiatief voor het Manifest van de Zelfstandige. Een verklaring die laat zien dat zelfstandigen een krachtig onderdeel zijn van onze samenleving. Een niet meer … [Lees meer...]
De SER: Sociaal Economische Revolutie of de Sociaal Economische Rem?
Er wordt revolutie gepredikt door de polder. Althans vanaf de voorpagina van het FD afgelopen weekend. De revolutie betreft onze arbeidsmarkt en meer in het bijzonder de positie van de zelfstandigen. ‘Ze’ zijn inmiddels met meer dan één miljoen en houden de politieke gemoederen bezig. Het is knuppelen of knuffelen met onze hardwerkende éénpitters. Voor vakbonden vogelvrij en voor werkgevers vrije vogels. De politiek kwam er eerder … [Lees meer...]
Ophef over masterplan sociale partners om ZZP’ers aan te pakken
De sociale partners sturen aan op een arbeidsmarktrevolutie. De “zelfstandigenhausse’ dwingt tot reparatie van het sociale stelsel. Vaste banen moeten minder vast worden; zzp’ers moeten terug in het gareel. Zonder zelfstandigenaftrek, maar met verplichte verzekeringen en pensioenen. Volgens een artikel van het FD ("Polder stuurt aan op arbeidsmarktrevolutie in 2016") van afgelopen zaterdag is dat de kern van een masterplan waar organisaties … [Lees meer...]
Individueel versus Collectiviteit. Uitdagingen voor de toekomst van zzp’ers.
´In 2020 zullen er in Nederland waarschijnlijk 2 miljoen zzp´ers zijn. De grootste zorg hierbij ligt niet bij de zzp´ers, maar bij de werknemers in vaste dienst. Veel werk is al aan het verdwijnen: managementlagen worden op dit moment uit organisaties gesneden. Bankmedewerkers staan met tienduizenden op straat, omdat hun werk geautomatiseerd is. Deze mensen zullen opnieuw moeten uitvinden waar hun kracht ligt en van welke betekenis zij kunnen … [Lees meer...]
Vive l’entrepreneur! Waarom wordt ondernemerschap ontmoedigd in Nederland?
Het opkomende zelfstandig ondernemerschap zorgt voor vele hoofdbrekens en ook voor grote weerstand bij verschillende politieke en maatschappelijke organisaties. Maar dat is nergens voor nodig. Niet alleen is ondernemerschap een noodzaak in de wereld van morgen, maar ondernemerschap is ook een enorm positieve kracht die zorgt voor veel meer welvaart en welzijn in onze samenleving. We moeten het ondernemen veel meer gaan omarmen. Dromen en falen … [Lees meer...]
