Decentrale overheden zelf verantwoordelijk Decentrale overheden zijn zelf verantwoordelijk voor hun bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Ook als het gaat om het inhuren van extern personeel. Het is niet aan de Rijksoverheid, maar aan bijvoorbeeld gemeenteraden om daar op toe te zien. Dat antwoordt Minister Plasterk in een brief aan de Tweede Kamer. Hij wijst daarin ook nog op het feit dat de Wet Normering Topinkomens niet van toepassing is op … [Lees meer...]
SP schreeuwt moord en brand over externe inhuur overheid. Maar hoe erg is het nou echt?
'Schokkend', noemt SP-Kamerlid Ronald van Raak het AD-onderzoek, waaruit blijkt dat overheden steeds meer uitgeven aan externe inhuur. Want, voegt hij toe: 'Externe consultants, adviseurs en managers zijn heel duur.' Veel duurder dan ambtenaren in vaste dienst, wil hij maar zeggen. Maar de vraag is: is dat wel zo? En is die conclusie op basis van de AD-cijfers eigenlijk wel te trekken? Veel op één hoop gegooid De werkelijkheid zit, zoals zo … [Lees meer...]
Wat zijn de voors en tegens van een algemeen minimumtarief voor zelfstandigen?
Gratis twee weken inwerken bij Rijkswaterstaat. Bezorgdienst Deliveroo die van koeriers ondernemers maakt om zo de loonkosten te drukken. De SER die de lage tarieven in de culturele sector aan de kaak stelt. Een groeiend aantal zelfstandigen dat moet aankloppen voor bijzondere bijstand. Zzp-organisaties die gedwongen zelfstandigen de kans willen geven om in de WW in te stromen. Een uitzending op BNR over of flexwerkers hetzelfde moeten verdienen … [Lees meer...]
Gratis inwerken bij Rijkswaterstaat. Wie gaat dat betalen?
Er was de afgelopen dagen op social media nogal wat aandacht voor een opdracht bij Rijkswaterstaat die in de markt rond gaat. En dan vooral om het zinnetje “Voor deze opdracht geldt een inwerkperiode van 2 weken tegen nultarief. Bij een aanbieding dient u hier akkoord voor te geven”. Hoe zit het nu precies. We zochten het uit. Gratis inwerken Het inwerken tegen een nultarief is misschien minder ongebruikelijk dan wordt gedacht. Met name bij … [Lees meer...]
Waarom zijn arbeidsmarktkwesties zo ingewikkeld? 6 kwestie plus 6 oplossingen
Nog twee dagen voor de verkiezingen. We kunnen volop genieten van opiniestukken, columns en debatten. Over de zzp-thema's geeft www.zzpkiest.nu een helder overzicht. Opvallend vind ik dat er altijd aandacht is voor wat politieke partijen verdeelt. Zelden wordt gekeken waar partijen het wel over eens zijn. Laten we nou, als gaat om arbeidsmarktvraagstukken, eens focussen op zaken die ons niet verdelen. Zes cruciale aspecten waar alle … [Lees meer...]
Worden organisaties en zelfstandigen beter van het nieuwe online aanbesteden?
Terwijl iedereen in beslag werd genomen door de Wet DBA moest er ook een nieuwe aanbestedingswet ingevoerd worden. Nu is ie daar. Wat betekent dat eigenlijk voor organisaties en zzp’ers? En, worden alle partijen er beter van? Paul Oldenburg van StaffingMS vertelt.. Zo’n 10 jaar geleden ontstonden online marktplaatsen waar overheidsorganisaties hun opdrachten plaatsen. Inmiddels zijn er honderden. Door een nieuwe Europese … [Lees meer...]
Piratenpartij: Meer macht voor MKB. Vrijwillige pensioenfondsen en verzekeringen voor zzp’ers
De PiratenPartij (PPNL) die zelf tijdens een ledenvergadering gehackt werd, richt zich vooral op privacy zoals bescherming van digitale persoonsgegevens. Zzp’ers zijn volgens de partij extra kwetsbaar omdat bij hun de scheidslijn tussen privé en werk zo dun is. Zo is de Piratenpartij erop tegen dat het BSN-nummer van ondernemers gelijk is aan hun belastingnummer. Henk Heslinga, medecoördinator programmacommissie PPNL: “Dit maakt zzp’ers … [Lees meer...]
Welke partij komt écht op voor de zelfstandig opdrachtnemer?
De verkiezingsgekte is losgebarsten. Je zult zien dat in de komende maanden politici over elkaar heen struikelen om aan te geven hoe belangrijk de zzp'er is voor de Nederlandse economie en voor de dynamiek op de arbeidsmarkt. Wat moeten we toch zonder ónze zzp'ers? Maar als het puntje bij paaltje komt wordt er een compromis gesloten waarbij de zzp'er slachtoffer is. De zzp'er verwordt van subject tot object. Een object ter verhandeling in de … [Lees meer...]
“Arbeidsrecht & zelfstandigen: Er is niets zo ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken”
De arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd (BW 7:610) was in 1907 een innovatieve oplossing die voortkwam uit de arbeidersbeweging. Een groot deel van de twintigste eeuw heeft deze wet goede diensten bewezen, maar stelt Stef Witteveen: ‘In de huidige en toekomstige arbeidsmarkt is de aloude Arbeidswet voor zo’n 30% van alle werksituaties niet meer passend.’ De enorme veranderingen in onze samenleving zorgen ervoor dat er beroepen verdwijnen of … [Lees meer...]
Verreweg meeste inhuuropdrachten overheid niet via een marktplaats
Eind april 2015 schreef ik samen met Gerd Heijmans van Tenderplace een artikel onder de kop 'Aantal opdrachten op inhuurmarktplaatsen overheid in 2014 verdubbeld'. Dat sloeg op de periode 2014-begin 2015. Toen waren er 101 verschillende inhuur-marktplaatsen. We zijn inmiddels anderhalf jaar verder. Hoog tijd voor een update dus. Aantal marktplaatsen stabiel Allereerst valt op dat het aantal marktplaatsen nauwelijks is gestegen in het afgelopen … [Lees meer...]
