SLUIT MENU

Over Rémon van Buuren

Rémon van Buuren ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen van de inhuurstrategie, doorlopen van een inkooptraject en het implementeren van inhuuroplossingen. Zijn expertise ligt op het snijvlak van HR, inkoop en bedrijfsvoering, met oog voor zowel de strategische als operationele aspecten van inhuur. Met uitgebreide ervaring aan zowel de leveranciers- als inkoopkant, onderzoekt en schrijft hij over trends die de flexmarkt raken. Als beheerder van de PIFA-monitor levert hij unieke inzichten in de aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/remonvanbuuren/
Website: https://www.pifa-monitor.nl/

Professioneel inhuren
Publieke inkoop flexarbeid via aanbestedingen overstijgt € 7,7 miljard

Organisaties in de (semi-)publieke sector moeten bij het inkopen van externe inhuur voldoen aan aanbestedingsregels. Veel van deze inhuur wordt geregeld via een dynamisch aankoopsysteem (DAS). Voor opdrachten boven de drempelbedragen worden Europese aanbestedingsprocedures toegepast. In dit artikel gaan we dieper in op de aanbestedingsmarkt voor inhuur via het marktmodel (broker-/MSP-dienstverlening). In een volgend artikel bespreken we specifiek de aanbestedingsmarkt voor detachering en uitzenddiensten. [Lees meer …]