Is een sollicitant wel zo goed als je denkt tijdens een sollicitatiegesprek? Dat ontdekt je pas als deze echt aan de slag gaat. Als je iemand gewoon laat beginnen zonder die hele sollicitatieprocedure, merk je vanzelf wel of die medewerker bij jouw bedrijf past. [Lees meer …]
De discussie over werk en zekerheid wordt vooral gevoerd in termen van ‘vast’ en ‘flex’. Tot een oplossing lijkt dat niet te leiden: eerder is er sprake van een patstelling. Anne Meint Bouma van Brainnet en ZZP-expert Pierre Spaninks verkennen een ander perspectief, waarin het begrip ‘vertijdelijking’ centraal staat. Kan dat de dynamiek terugbrengen in wat statisch leek, en vanonder de antwoorden die voorbijgaan de vragen naar boven halen die blijven? In dit eerste van vier korte essays nodigen zij u uit om mee te denken. [Lees meer …]
Is demotie euthanasie van je carrière? [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon werd in uiteenlopende themasessies ingegaan op de ‘toekomst van werk’, het optimaliseren van het totale werknemersbestand en de vraag wat de rol van vast en flex is in die toekomstige situatie. Een inhoudelijke impressie vanaf de event-vloer. [Lees meer …]
Met haar FLEX-loket zorgde DELA voor een aantal forse verbeteringen in de organisatie van inhuur van zelfstandigen. Tijdens HR Horizon 2019, het kennis-event van Brainnet, zetten Lieke van Dongen en Chantal Grassère de winstpunten op een rijtje. [Lees meer …]
“Werkrelaties worden steeds flexibeler. Worden ze daardoor ook liefdelozer?” Aukje Nauta liet tijdens HR Horizon zien waarom we voor succes in de organisatie moeten kijken naar liefdesrelaties. [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon, het evenement van Brainnet voor HR- en inhuurprofessionals, ging ZiPconomy-reporter Claartje Vogel op zoek naar het antwoord op de vraag: ‘Wat betekent het optimaliseren van de workforce eigenlijk in de praktijk?’ Bekijk hier het filmverslag van haar zoektocht. [Lees meer …]
Tijdens een workshop op HR Horizon 2019, het grote event over de toekomst van vast en flex van Brainnet, werden de resultaten gepresenteerd van een onderzoek naar de candidate experience voor zelfstandige professionals. Een van de conclusies: Er zijn veel mogelijkheden voor (snelle) verbetering! [Lees meer …]
