Handhaving Wet DBA, het gaat echt gebeuren 07 maart 2024 door Boris EmmerigWie denkt dat het niet zo’n vaart zal lopen met de handhaving van Wet DBA heeft het mis. De Belastingdienst maakt serieus werk van het opheffen van het handhavingsmoratorium. Vanaf 1 januari 2025 zal er gehandhaafd worden. Dat stelt Boris Emmerig (Holla Legal & Tax) in deze blogpost op basis van de publicatie van het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024. [Lees meer …]
Sonja van Lieshout (WEC Europe): ‘Een vast contract voor het leven is echt niet meer de rode draad’ 06 maart 2024 door Philip Verhaeghe“Alleen met een maximale verscheidenheid aan arbeidscontracten creëer je inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkten.” Dat zegt Sonja van Lieshout, de nieuwe voorzitter van de Europese vleugel van de World Employment Confederation (WEC Europe). WEC Europe presenteerde onlangs zijn Manifesto met Europese beleidsprioriteiten in dit belangrijke verkiezingsjaar. [Lees meer …]
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen 05 maart 2024 door ZiPredactieDe tarieven van zzp’ers stegen in 2023 ten opzichte van een jaar geleden. Maar ze stegen wel minder hard dan de lonen vastgelegd in cao’s. Dit blijkt uit de nieuwste Talent Monitor van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]
Doede van Haperen (Nétive): ‘Interne huurproces optimaliseren is mooi, maar kijk liever naar de hele keten’ 04 maart 2024 door Arthur LubbersOp het fundament van het eigen Vendor Management System (VMS) bouwt Nétive steen voor steen aan het verbeteren van het hele inhuurproces. De tool Nétive VMS Connect verbindt de schakels in de inhuurketen. Zo ontstaat een snelle, soepele data-uitwisseling tussen opdrachtgever, leverancier en flexkracht. Doede van Haperen (Nétive): “Als data de nieuwe olie is, leveren wij de pijpleidingen.” [Lees meer …]
Zes valkuilen bij het inzetten van een Employer of Record 29 februari 2024 door Hannah YoungEen Employer of Record (EoR) kan een uitkomst bieden wanneer buitenlandse bedrijven arbeidskrachten in Nederland willen inhuren. Maar bij het inzetten van deze constructie zijn er ook valkuilen. Dat legt CXC uit in deze Engelstalige expertblog. [Lees meer …]
Toekomst Wet Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie onzeker 28 februari 2024 door ZiPredactieVVD heeft grote bezwaren tegen wet die de kans op discriminatie bij werving en selectie moet verkleinen. [Lees meer …]
Bob van Tulder (DBS tech pros): ‘Detacheerders mogen best een keer met de vuist op tafel slaan.’ 28 februari 2024 door Arthur LubbersSamen met zijn compagnon runt Bob van Tulder DBS tech pros, een relatief klein, maar snelgroeiend detacheringsbedrijf. Het jongste lid van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) heeft een uitgesproken mening over zijn sector. “Wij doen ertoe en mogen best een keer met de vuist op tafel slaan om uiteindelijk iets te bereiken in Den Haag.” [Lees meer …]
Hoe pak je als organisatie de regie bij inhuur uit eigen netwerk? 26 februari 2024 door GastbloggerHet is belangrijk zicht te houden en regie te voeren op de inzet van eigen wervingen, zeggen Lars Westening & Rémon van Buuren, consultants externe inhuur bij Significant Synergy. Maar hoe pak je dat aan als organisatie, en hoe krijg je de inhurende manager hierin mee? [Lees meer …]
Bovib over de nieuwe uitzendwet: ‘Dit lost het probleem niet op en leidt tot administratieve ellende’ 23 februari 2024 door BovibDe Bovib is kritisch op het wetsvoorstel voor een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere uitleners. De branchevereniging voor intermediairs en brokers vindt het belangrijk om misstanden aan te pakken en komt dan ook met een voorstel voor een alternatieve aanpak. [Lees meer …]
