Professioneel inhuren De huidige markt vraagt om creatieve oplossingen voor inhuur van tijdelijk personeel 14 november 2022 door Talentin De tijd dat één enkele leverancier of “Master Vendor” (hoofdaannemer) in alle personeelsbehoeften van een bedrijf kon voorzien, is voorbij, zegt Marc Viëtor van Talentin. Welke oplossingen werken dan wel voor de inhuur van tijdelijk personeel? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Hoe bereid je je voor op een krimpende arbeidsmarkt? Frank Roders (Compagnon) geeft vijf tips 05 oktober 2022 door ZiPredactie Ook in een oververhitte arbeidsmarkt is het belangrijk dat je aan loopbaanplanning blijft doen. “Zelfs als je zzp’er, flexwerker of recruiter bent”, waarschuwt Frank Roders, oprichter en CEO van HR-specialist Compagnon. “Nu is het feest op de arbeidsmarkt, maar als de economie inzakt, ben je de sigaar.” Met deze vijf tips ben je voorbereid op slappere tijden. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Kansen voor uitzenders en recruiters op een krappe arbeidsmarkt 04 oktober 2022 door Arthur Lubbers ‘Zijn er creatieve oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen?’ Deze vraag hing als regenboog boven de natte herfstdag waarop het ABU-congres plaatsvond (26 september jl.). Politiek, uitzenders en recruiters wisselden ideeën uit. En dat is hard nodig, want het schaap met vijf poten gaat echt niemand meer vinden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 18 juli 2022 door Mark van Assema Deze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Detacheerder Building Heroes wint DW innovatie in selectie award 11 juli 2022 door ZiPredactie Detacheerder Building Heroes heeft de Digitaal-werven innovatie in selectie award gewonnen. Het bedrijf matcht kandidaten en werkgevers in de bouwsector met behulp van data allereerst op basis van talent en potentieel, en niet van opleiding of werkervaring. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Klantgerichtheid in de War for Talent 27 juni 2022 door Alexander Crepin In een markt waarin talenten het voor het kiezen hebben, is het belangrijk dat je kandidaten een positieve, onderscheidende ‘Candidate Experience’ biedt in elke fase van het recruitmentproces. Maar de klant heeft ook verwachtingen over het dienstverleningsproces. Hoe geef je als intermediair invulling aan zowel ‘Customer Experience’ als ‘Candidate Experience’? Daarover deelt Alexander Crépin zijn inzichten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zzp’er, breng je soft skills in kaart en laat je matchen door een robot 03 juni 2022 door Pieter Otten Digitalisering van personeelselectie levert niet alleen betere kandidaten op, maar scheelt ook tijd en geld. Ook als zzp’er doe je er goed aan jezelf te onderscheiden door je soft skills onafhankelijk in kaart te brengen en je te laten matchen door E-HRM, zo betoogt Pieter Otten. In deze blog legt hij uit hoe dat werkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Steeds meer zzp’ers onder recruiters 02 juni 2022 door ZiPredactie Steeds meer recruiters kiezen voor het zzp-schap. En de vraag naar recruiters en HR-professionals is flink toegenomen. Hoe vang je de aandacht van deze schaarse groep? [Lees meer …]
