Nederland is de bakermat van interim-management. Betekent dit dat we nog steeds voorop lopen in dit vakgebied in vergelijking met het buitenland? In dit artikel verken ik wat wij kunnen leren van interim-management in de landen om ons heen. [Lees meer …]
Interim-tarieven in het Verenigd Koninkrijk stijgen hard, maar het vertrouwen van Britse professionals in de toekomst daalt harder. En dat komt niet alleen door brexit. [Lees meer …]
Wat is de toegevoegde waarde van een interim-manager? En wat is de toegevoegde waarde van een bureau? Vragen die uitnodigen tot een gesprek met vier directeuren van bureaus die allen vanuit hun specifieke expertise een eigen kijk op interim management hebben. [Lees meer …]
Met hun nieuwe boek Verandermanagement veranderd gooien Wouter en Steven ten Have de knuppel in het hoenderhok: wat klopt er nu eigenlijk van al die aannames en claims waarmee verandermanagers, adviseurs en consultants hun werk doen en rechtvaardigen? [Lees meer …]
Het vak van de interim manager lijkt soms wat stil te staan. Of is dat maar schijn, en is het vak in werkelijkheid springlevend? De komende tijd zoeken we het uit. [Lees meer …]
Piet Hein de Sonnaville van Schaekel & Partner geeft zijn visie op de onderzoeksresultaten van Interim Index 2018, het langslopende markt onderzoek in de sector interim-management. [Lees meer …]
Onderzoek Schaekel & Partners toont een opmerkelijke ontwikkeling: alle lichten staan op groen in de interim management-markt, maar tweedeling dreigt. [Lees meer …]
Organisatie-advies- en interimmanagementbureau Leeuwendaal gaat exclusief voor Nederland coaches opleiden volgens de Clifton Strenghts-methode. Ook de interimmers van Leeuwendaal kunnen op deze manier hun strenghts ontwikkelen. [Lees meer …]
