Ik zat een jaar of twee geleden tijdens een discussieavond over Goed Opdrachtgeverschap naast een directeur HR van een energiemaatschappij. Ik hield een warm pleidooi over het versterken van de band tussen organisaties en de interimmers die ze inhuren. De vrouw luisterde met zichtbaar ongemak. En al gauw kwam het hoge woord eruit. “Weet je wat bij ons het probleem is: hoe komen we weer van die interimmers áf!” Ze had natuurlijk een … [Lees meer...]
Ontwikkeling markt interim-managers positief, maar ook wolken aan de lucht
Is er sprake van hoogconjunctuur in de markt van het interim-management? Een eerste aanblik zou bevestigend kunnen zijn, maar een wat grondige analyse toont aan dat de markt er weliswaar aanzienlijk beter voor staat dan 4 jaar geleden - en zelfs beter dan een jaar geleden -, maar dat van hoogconjunctuur (nog) geen sprake is. Daarvoor ontbreken nog elementen als stijgende tarifering en kortere duur van de opdracht. Ook laat dit onderzoek een te … [Lees meer...]
Markt top interim professionals nog nooit zo goed, maar tarieven dalen.
De arbeidsmarkt voor hoogopgeleide interim managers is bijzonder goed te noemen, zo blijkt uit de 14e editie van de Interim Index van Schaekel & Partners. Het aantal interim managers in opdracht is naar een recordhoogte van 79% gestegen en de gemiddelde duur van de opdracht overschrijdt ruim de 12 maanden (13,1 maand). De enige tegenvaller is het doorzetten van de daling van het gemiddelde tarief. In het onderzoek geven 550 interim … [Lees meer...]
“U komt er zelf wel uit”. De belevenissen van een interimmanager. (Boekinterview)
Ervaringen van een interimmanager’, luidt de ondertitel van het boek van Siebe Sonnema. Maar gaat het in U komt er zelf wel uit nou over het vak of over de vent? Het een krijgen we niet zonder het ander, zo veel is zeker. ‘Je moet meerdere leiderschapsstijlen kunnen toepassen - zonder dat je jezelf hoeft te forceren, want daar prikken mensen meteen doorheen.’ Het interim-management heeft de afgelopen decennia enorme vlucht genomen, niet alleen … [Lees meer...]
Een narcistische opdrachtgever, die is zielig.
Wat hebben Donald Trump, Nina Brink, Zlatan Ibrahimovic en Neelie Kroes met elkaar gemeen? Het zijn allemaal in meer of mindere mate narcisten, volgens Martin Appelo, gezondheidspsycholoog en psychotherapeut. Als zelf gediagnosticeerd narcist schreef hij de bestseller ‘Een spiegel voor narcisten’. Maar wat nou als je opdrachtgever een narcist is? Voor de inner circle van het AIM4 netwerk vertelt deze narcist over narcisten. Oersoeptekort als … [Lees meer...]
Het geheim van goed leiderschap: het blauwe pak
Recent onderzoek van het centre voor advanced management studies, onderdeel van de universiteit van Cardiff, heeft aangetoond dat managers die het merendeel van hun tijd blauwe pakken dragen tot significant betere beslissingen komen dan collega’s die een voorkeur hebben voor grijze pakken. Ik zie je wenkbrauwen fronzen. Raar onderzoek. Tegelijkertijd: we weten allemaal dat het centre voor advanced management studies een gerenommeerde club is. … [Lees meer...]
Winnaar Interim Challenge 2017 gets the job done. Met vakinhoud, veranderkracht en vertrouwen.
Niek Bloemendaal is de winnaar van de Interim Challenge 2017. Hij mag zich Supply Chain Interim Manager 2017 noemen. Volgens de jury wist hij als beste van de 26 deelnemers zijn vakinhoud te combineren met zijn expertise rond verandertrajecten. En – last but nog least – wist hij het vertrouwen van de jury te winnen. De Interim Challenge wordt georganiseerd door het BLMC, een bureau voor supply chain optimization, recruitment en interim … [Lees meer...]
MT top 10 interim management bureaus: weinig verschuivingen.
Al de nodige jaren maakt het blad Management Team rijtjes met de beste dienstverleners. En zo ook een top 10 van beste Interim Management bureaus. De editie 2016 laat weinig wijzigen zien. Yacht staat wederom bovenaan. Opvallend is de terugkeer van Randstad Zorg Management, Staf & Professionals, het voormalige FunktieMediair. Met het net aangekochte BMC is de uitzender uit Diemen goed vertegenwoordigd in de top 10. … [Lees meer...]
IM-Register, kwaliteitsinstituut voor interim managers, wordt Nationaal Beroepen Register
Het register voor professionele interim managers - het IM-register - gaat haar kennis op het gebied van kwaliteitsborging ook beschikbaar maken voor andere beroepsgroepen en zich daarom omvormen tot een Nationaal Beroepen Register. Om dit mogelijk te maken heeft zij samenwerking gezocht met Nive, het grootste netwerk van managers in Nederland. De Stichting IM-Register is hét kwaliteitsinstituut voor interim managers in Nederland. Zij borgt de … [Lees meer...]
Crisis maakt top-zelfstandige een betere ondernemer
Er is ‘gedoe’ rondom zzp’ers. De wet DBA, al dan niet inmenging van de overheid voor het verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid of het regelen van een pensioenvoorziening. De vraag die niet of nauwelijks aan de orde komt: hoe is het gesteld met het ondernemerschap van de zzp’er? In dit geval: de hoger opgeleide zzp’ers. Zij beschikken weliswaar over voldoende vakmanschap om van meerwaarde te zijn voor opdrachtgevers, met hun … [Lees meer...]
