Inhuur interim-managers maakt pas op de plaats, behalve bij de overheid

Onderzoek toont een opmerkelijke ontwikkeling: op alle markten is stilstand of achteruitgang te merken in de inhuur van interim managers. Op een markt na: de overheid. Maar liefst 92 procent van de respondenten geeft aan dat de inhuur rijksbreed niet naar het gewenste niveau zal dalen. 

De 21e editie van de Interim Index toont aan dat de groei van interim-managementdiensten achter de rug is. Vrijwel alle belangrijke indicatoren (tarifering, wachttijd tussen opdrachten, toekomstverwachtingen, tijd besteed aan acquisitie) scoren negatief of neutraal. 

“Toch valt de teruggang van bovengenoemde indicatoren mee. De cijfers van de teruggang zijn niet schokkend en een andere relevante indicator (tevredenheid over bestaan als tijdelijk manager) blijft onveranderd”, aldus de onderzoekers Piet Hein de Sonnaville en Marleijn de Groot. 

De Sonnaville: “Een (kleine) correctie is goed en gezond. Opdrachtgevers varen er wel bij: het aanbod is wat verruimd en de kosten ervan minder gestegen dan op grond van de inflatiecijfers te verwachten zou zijn”. Respondenten zijn ook minder van plan om in vaste dienst te treden: 59 procent geeft aan zelfstandig te willen blijven.

Roemernorm zal waarschijnlijk niet lukken

Het huidige kabinet wil de inhuur van extern personeel bij de overheid fors verminderen. De uitgaven aan externe inhuur zullen rijksbreed worden verlaagd tot de zogenaamde Roemernorm (maximaal 10 procent externe inhuur bij de overheid). 

Maar liefst 92 procent van de respondenten geeft aan dat dit niet zal lukken en dat is opmerkelijk. De uitgaven aan externe inhuur bij de overheid zullen met dit percentage niet dalen tot het, volgens de net genoemde norm, gewenste niveau. 

Doorlooptijd bij overheid het hoogst

De duur van een opdracht bij de overheid is nog steeds een van de hoogste van alle markten. Maar liefst gemiddeld 16 maanden.  “Als er een terrein is waar snel winst te behalen is, is het de doorlooptijd. Bijkomend zijn de uren per week. Gemiddeld is de inzet 4 dagen per week. Ook hier is nog geen spoor te bekennen van minder inzet in de overheidsmarkt”, aldus de onderzoekers. 

Meer dan de helft van de respondenten met een sterk overheidsprofiel heeft het uurtarief verhoogd. Ook zijn in deze markt de hoogste cijfers voor het aantal mensen dat zelfstandig wil blijven (67 procent). “Logisch, gezien de omvang en verwachtingen van deze specifieke markt,” stellen de onderzoekers. 

De volledige 21e editie van de Interim Index is hier te downloaden.