Potentie en problemen van de platformeconomie 12 november 2021 door Roos Wouters Het is een gemiste kans dat discussies over de platformeconomie vooral gaan over contractvorm, vertelt Martijn Arets in de podcast Werken aan Nederland. “Veel belangrijkere vragen gaan over de impact van automatische besluitvorming, waarbij het algoritme jouw manager is.” [Lees meer …]
Wat verwacht de jonge professional van zijn werk- en opdrachtgever? 08 november 2021 door ZiPredactie De millennials en GeneratieZ zijn gevoelig voor de bedrijfscultuur en hebben een sterke drang zich te ontwikkelen. ZiPconomy in gesprek met twee HRM-trainees bij Reijn, jonge professionals die van hun werkgever/opdrachtgever verwachten dat die hen faciliteert in het waarmaken van hun ambities. [Lees meer …]
YOLO op de arbeidsmarkt: niet het werk, maar het ‘hier en nu’ roept 05 november 2021 door ZiPredactie Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Zo omschrijft Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, de ontluikende YOLO-economie. In dit interview geeft ze haar visie op deze nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Project RITZ: uitwisseling vast zorgpersoneel dicht gaten in dienstroosters 03 november 2021 door ZiPredactie In het proefproject RITZ krijgen vaste medewerkers van vier zorgorganisaties de kans om extra diensten te draaien bij een van de andere organisaties. Daarmee lossen de organisaties onderling hun tijdelijke capaciteitsproblemen op, zonder extra inhuur van externen. [Lees meer …]
Studie: met deze HR-strategieën hoeft flexwerk niet slecht te zijn 02 november 2021 door Claartje Vogel Als werkgevers het op de juiste manier inzetten, verdient flexwerk een plek op de arbeidsmarkt. Dan bieden flexibele contracten namelijk een mooi opstapje naar inkomenszekerheid. [Lees meer …]
Werken in 2030: vier toekomstscenario’s 28 oktober 2021 door ABU Hoe ziet werken in 2030 eruit? Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen die invloed hebben op ons werk? Welke mogelijke scenario’s zijn er? En hoe dragen die scenario’s bij aan onze economie, de arbeidsparticipatie en het welzijn? Die vragen stonden centraal in een diepgaand onderzoek dat strategiebureau Futureproof in opdracht van de ABU heeft gedaan. [Lees meer …]
VvDN-bijeenkomst 2 november: binden, boeien en borrelen 21 oktober 2021 door ZiPredactie Eindelijk, het kan weer! De Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) houdt op 2 november 2021 een live bijeenkomst voor (potentiële) leden en andere geïnteresseerden. Centraal thema: hoe bind je als detacheerder de schaarse professionals aan jouw organisatie? [Lees meer …]
“Over vijf jaar ben ik de grootste werkgever van Nederland” 12 oktober 2021 door Edward Belgraver Met een ‘alternatieve troonrede’ over twee pagina’s in het Financieele Dagblad en een aantal grote kranten trok Edward Belgraver zoveel aandacht dat zijn website op tilt sloeg. Met zijn opmerkelijke actie wil hij Nederland wakker schudden en laten nadenken over een totaal andere inrichting van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is. 11 oktober 2021 door Ronald Dekker Een aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen geldende arbeidsvoorwaarden. Ronald Dekker concludeert in dat er een paar serieuze problemen zijn met dit onderzoek en dat je op basis hiervan niet kunt vaststellen dat platformwerkers niet in loondienst zouden willen. [Lees meer …]
achtergrondThierry Aartsen (Minister Werk en Participatie): “We moeten af van ouderwetse kijk op de arbeidsma...
analyseInterim HR-professional weet wat hij wil: goede afspraken, ruimte voor expertise en duidelijkheid
nieuwsDe SER heeft een nieuwe leerwijzer voor zzp’ers: zo blijf je als zelfstandige leren en onderne...
