“Tijd om door te pakken”. Esther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen kabinet.

“Tijd om door te pakken”. Esther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen kabinet.

Prinsjesdag ligt nipt achter ons. Verheugd ben ik dat het kabinet in de Miljoenennota 2015 de positieve bijdrage van zzp’ers aan de economie en de werkgelegenheid in Nederland volmondig onderschrijft. Daarnaast is het altijd weer spannend wat er precies over zzp’ers genoemd wordt. Grote afwezige in hetgeen iedere zzp’er bezig houdt, was de VAR-webmodule. Enkele dagen later is echter wetgeving hier omtrent naar de Tweede Kamer gestuurd. Het ANP … [Lees meer...]

Waarom neemt HR geen verantwoordelijkheid voor de flexibele schil?

Waarom neemt HR geen verantwoordelijkheid voor de flexibele schil?

In Nederland heeft de afgelopen twintig jaar een aardverschuiving plaatsgevonden op de arbeidsmarkt, zowel voor werkgevers als voor werknemers. Sinds 1996 is het aantal zzp’ers in Nederland verdubbeld van bijna 400.000 tot 800.000 in 2013. Een corresponderende trend is dat organisaties steeds meer werken met een flexibele schil; één van de vele namen die wordt gebruikt voor het geheel van flexibele arbeidskrachten die de taken van vaste … [Lees meer...]

Werknemers worden klanten. ABN AMRO rapport ‘Update Human Capital’, 5 jaar later.

Werknemers worden klanten. ABN AMRO rapport ‘Update Human Capital’, 5 jaar later.

In 2009 publiceerde Han Mesters,  sector banker bij ABN AMRO, zijn rapport Update Human Capital in de 21ste Eeuw.  Nu, vijf jaar later, blikt Mesters terug op zijn voorspellingen uit dat rapport en zijn publicaties die daarop volgden. Waar staan we? De tweedeling in de arbeidsmarkt neemt toe. Bijna vijf jaar geleden (november 2009) kwamen we met onze ‘Update Human Capital in de 21ste Eeuw.’ Een publicatie met een viertal scenario’s over de … [Lees meer...]

Back to basics: persoonlijke interactie als sleutel tot geëngageerde professionals

Back to basics: persoonlijke interactie als sleutel tot geëngageerde professionals

Ook nu de economie weer aantrekt, gaan bedrijven anders dan voorheen om met hun totale arbeidspotentieel. Welke maatregelen organisaties ook nemen, het wordt steeds belangrijker om op het ‘juiste’ moment de ‘juiste’ professionals in te kunnen zetten. Of deze personen nu vast in dienst zijn of tijdelijk worden ingehuurd. Om meer grip op die inzet te krijgen, is het essentieel dat er binding is met deze professionals. De sleutel tot die binding is … [Lees meer...]

“Over tien jaar werken er in organisaties meer interimmers dan vaste medewerkers”

“Over tien jaar werken er in organisaties meer interimmers dan vaste medewerkers”

Goed Opdrachtgeverschap: het zorgen voor de juiste randvoorwaarden waardoor de samenwerking met een interim professionals optimaal wordt. Wat vinden ZiP’ers zelf van ‘Goed Opdrachtgeverschap’ , wat ervaren ze?  ZiPconomy laat elke week een zelfstandig interim professional aan het woord over dit thema. Deze aflevering Wilma Straatman. Zij draait bij opdrachtgevers het liefst mee als werknemer en vraagt zich af of organisaties in de toekomst nog … [Lees meer...]

Data-driven and content-related recruitment. Een hype of dé manier om talentvolle professionals te werven?

Data-driven and content-related recruitment. Een hype of dé manier om talentvolle professionals te werven?

Yacht is medio augustus in samenwerking met het bedrijf Harver een pilot gestart gebaseerd op data-driven and content-related recruitment. De pilot is gericht op de online werving van maar liefst 85 accountants in opdracht van de vier grote accountantskantoren (de ‘Big 4’). Overigens kunnen ook zzp’ers reageren. De content gedreven werving zorgt ervoor dat de doelgroep op basis van relevante verhalen, blogs en inhoud naar de juiste website … [Lees meer...]

Miljoenennota: “Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat”

Miljoenennota: “Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat”

In 2013 was het nog zoeken met een vergrootglas naar iets over ZZP'ers of zelfstandig professionals. In de miljoenennota versie 2014 staat een uitgebreide analyse van het kabinet. De kop van die paragraaf luidt "Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat" en dat zet de toon.  De analyse blijft her en der wel wat in oude beelden hangen (dat zzp'ers geen werk creëren bijvoorbeeld). Maar oordeelt u vooral zelf, de analyse … [Lees meer...]