Linda Beugeling maakte bij ABN AMRO een forse slag met een nieuw inhuurmodel ondersteund door een online marktplaats: “Onze leveranciers moeten de adviesrol oppakken. CV’s schuiven, daar kom je niet meer mee weg.” [Lees meer …]
Grote bedrijven hebben steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden en te houden. Nieuwe generaties medewerkers zoeken vaker een baan die past bij hun eigen waarden, normen en gedachten over zingeving. Veel bedrijven zullen hun visie op de factor arbeid drastisch moeten aanpassen. Hoe trekt en bindt u mensen in deze identiteitseconomie? [Lees meer …]
Aandacht voor de bedrijfscultuur en de juiste mix aan contractvormen als oplossingsrichting om te kort aan personeel tegen te gaan. [Lees meer …]
Wat is de toegevoegde waarde van een interim-manager? En wat is de toegevoegde waarde van een bureau? Vragen die uitnodigen tot een gesprek met vier directeuren van bureaus die allen vanuit hun specifieke expertise een eigen kijk op interim management hebben. [Lees meer …]
Voor 2019 verwacht het Economisch Bureau van ABN
AMRO een groei van de Nederlandse economie van 2%. In
2020 zal de economie nog verder afkoelen en groeien met
1,7%. Zakelijk dienstverleners doen het een stuk beter. [Lees meer …]
ABN AMRO en Between Staffing presenteren ZP Rapport 2018 ‘De kracht van flex en sociale disruptie’ [Lees meer …]
