Waarom het blockchain-CV niet meer te stoppen is 02 december 2019 door Jeroen Moerenhout “Het is een kwestie van tijd voordat het CV vervangen gaat worden door een digitaal identiteitsprofiel, dat veiliger en betrouwbaarder is,” aldus Yvette Cameron, oprichter van het toonaangevende HR onderzoeksbureau NextGen Insights. Zij sprak hierover op UNLEASH 2019. Welke rol krijgt blockchain in de toekomst van de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
NBBU-congres: ‘minder Haagse regels, meer focus op millennial’ 25 november 2019 door Arthur Lubbers De NBBU heeft zijn 25-jarig bestaan groots gevierd. En terecht, want er is veel bereikt. Maar ook nog een hoop te doen. Hoe gaan we de arbeidsmarkt van morgen vormgeven? En is de intermediair klaar voor de komst van de millennial? [Lees meer …]
‘Echt leiderschap zit in contact maken’ 22 november 2019 door AIM4 Rapporten of tabellen doen hem niet zo veel, verhalen wel. Prof. Dr. Gabriël Anthonio werkte een tijd in de Jeugdzorg, was directeur van een tbs-kliniek en is inmiddels al weer jaren directeur bij Verslavingszorg Noord Nederland. En juist op deze plekken leerde hij alles over leiderschap. [Lees meer …]
Zzp’er maakt zich het meest zorgen over arbeidsongeschiktheid 20 november 2019 door Claartje Vogel Zzp’ers zijn niet zielig, maar ze maken zich wel zorgen. Vooral als het gaat over arbeidsongeschiktheid, blijkt uit onderzoek van Wieteke Conen (UvA). [Lees meer …]
Hoe het Zweedse Unionen laat zien hoe vakbonden en platformen prima door één deur kunnen 18 november 2019 door Martijn Arets Vakbonden en platformen, dat lijkt water en vuur, Maar in Zweden denken ze daar anders over. International Platform Expert Martijn Arets ging op bezoek bij Victor Berhnardz en dat leverde een mooi gesprek op. [Lees meer …]
Startup geeft in één klik toegang tot enorm veel onbenut IT-talent 18 november 2019 door Jeroen Moerenhout Talent Alpha won twee weken weken geleden de Startup Award op UNLEASH in Parijs. Het bedrijf probeert de wereldwijde gap tussen vraag en aanbod in tijdelijke IT-specialisten te dichten. Ze brengen de specialisten en inhurende organisaties bij elkaar met behulp van AI technologie. Hoe doen ze dat en wat maakt ze zo uniek? [Lees meer …]
25 jaar NBBU, belang branchevereniging groter dan ooit 14 november 2019 door Arthur Lubbers In de aanloop naar het Jubileumcongres op 21 november spreekt ZiPconomy NBBU-directeur Marco Bastian. Over het nut van de brancheorganisatie, de waarde van uitzendwerk en de noodzaak om samen te investeren in opleiding van flexkrachten. “Wat wij doen heeft impact op levens van mensen.” [Lees meer …]
Europese Commissie wil gelijke sociale zekerheid voor alle werkenden. ‘Overbrug verschillen tussen werknemers en zelfstandigen.’ 14 november 2019 door Hugo-Jan Ruts Een meer universele basis sociale zekerheid, die losstaat van de contractvorm, moet het Europese sociale model toekomstbestendig maken en de Europese economie klaar maken voor ‘the future world of work’ [Lees meer …]
The Future of Work Report: Bedrijven moeten nieuwe talentpools aanboren 13 november 2019 door ZiPredactie “De kloof tussen de skills die organisaties (reeds) beschikbaar hebben en de skills die organisaties nodig hebben zet werkgevers onder toenemende druk en dwingt hen om hun zoektocht naar talent in nieuwe regio’s en demografische groepen te verbreden”, is een van de conclusies van een groot onderzoek van Talent Alpha naar de Toekomst van Werk. [Lees meer …]
nieuwsMinister Aartsen: “Zelfstandigenwet moet veilige haven bieden aan zzp’ers”. Wet moet in 2028 i...
onderzoekBijna helft zzp’ers weet niet hoeveel omzet ze over drie maanden gaan maken – maar wel dat e...
nieuwsC24 Group, bedrijf achter platform Lance Free, breidt uit naar brokerdienstverlening door overname ...
