Niks hervorming van het arbeidsrecht. Vanaf morgen inhuur zzp’ers weer mogelijk maken! Geplaatst 6 maart 2017 door Mark Bassie Zoals onlangs in dit artikel op ZiPconomy al werd gesteld, het is niet goed voor de BV Nederland en haar één miljoen zzp’ers in het bijzonder, als de wet DBA voorlopig in de ijskast staat, in afwachting van een fundamentele herziening van het arbeidsrecht. De handhaving van de wet is voorlopig stopgezet tot 1 januari 2018, maar de wet zelf blijft wel van kracht. En voor ‘evidente kwaadwillenden’ is er dan weer wel een kans op controle door de Belastingdienst vanaf 1 mei 2017. Al met al heeft dit geleid tot een soort inhuurstaking bij opdrachtgevers waar inmiddels tienduizenden zzp’ers de dupe van zijn. Het is de onzekerheid die beide partijen ervaren die momenteel de inhuur frusteert. We kunnen niet wachten op herijking van arbeidsrecht We kunnen dus niet wachten op een fundamentele herijking van het arbeidsrecht. Dan zal er eerst een nieuw kabinet moeten komen. En helaas is het op dit moment volstrekt onduidelijk welke signatuur zo’n kabinet zal hebben, met andere woorden in welke richting men de oplossing van dit DBA(kel) gaat zoeken. En we kunnen ook niet afwachten of de vrees of onzekerheid voor de DBA wegebt want voor hetzelfde geld staan er binnenkort steeds meer zzp’ers langs de kant. Twee voorstellen voor snelle oplossing Maar wat is dan een snelle, voorlopige oplossing waarmee opdrachtgevers wél weer zzp’ers kunnen inhuren tot een structurele oplossing? Een 2 punten voorstel: Alle zzp’ers in de IB-sfeer die in de afgelopen 3 kalenderjaren (2013, 2014 en 2015) een zelfstandigenaftrek hebben toegewezen gekregen van de Belastingdienst, worden vanaf nu erkend als ondernemers. Zij kunnen zichzelf met een eigen verklaring van boekhouder, accountant of kopie van de 3 definitieve aanslagen van de Inkomstenbelasting aan hun opdrachtgevers kenbaar maken als ondernemer. Indien de aanslag voor 2016 al definitief is vastgesteld, dan kan dat jaar ook meetellen in plaats van 2013. De opdrachtgever die een zzp’er contracteert met een modelovereenkomst die de verklaring in punt 1 bezit, krijgt de vrijwaring die ook gold onder de VAR. Er kan geen sprake zijn van kwaadwillendheid indien aan deze 2 eisen wordt voldaan. Dus verklaring + modelovereenkomst. De ratio is dat iemand die al minstens 3 jaar achtereen als ondernemer is beoordeeld door de Belastingdienst en nu wordt ingehuurd met een modelovereenkomst, diens opdrachtgever niet als kwaadwillend kan worden gezien en dus is gevrijwaard. Daarmee is de zekerheid voor de grootste groep zzp’ers weer terug en kunnen zij weer risicoloos worden ingehuurd. Wetswijziging niet nodig In deze constructie wordt de Belastingdienst niet opgezadeld met honderdduizenden nieuwe verklaringen, maar moet de zzp’er zelf actie ondernemen, in zijn eigen belang. De wet zelf hoeft niet te worden gewijzigd, Wiebes hoeft alleen een AMVB op te stellen of Besluit te nemen. De reden om voor de vrijwaring nog wel verplicht te werken met een modelovereenkomst, is dat dan ook papier is geregeld hoe partijen met elkaar willen omgaan. Zonder gebruik van een modelovereenkomst dus geen vrijwaring. Maar opdrachtgevers en zzp’ers die zich zeker genoeg voelen, die kunnen ook met elkaar zonder modelovereenkomst en zonder verklaring blijven werken, daar verandert dus niets aan. Geplaatst in ZP en Ondernemen | Tags Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie | 13s Reacties
‘De zzp-kwestie in verkiezingstijd.’ Keuzes maken over zelfstandigheid. Geplaatst 3 maart 2017 door Stef Witteveen De arbeidsmarkthervorming in het algemeen en de zzp-kwestie in het bijzonder zijn bestuurlijk te ingewikkeld om helder te krijgen in de verkiezingstijd. In de weken voorafgaand aan de verkiezingen leven we immers in een televisiedemocratie of zelfs in een twitterdemocratie en dat is een hele andere werkelijkheid dan de parlementaire democratie waar we het normaal gesproken mee moeten doen. Voor de verkiezingen zijn de burgers vooral potentiële stemmers om direct na de verkiezingen weer te veranderen in (potentiële) belastingbetalers. De politiek bewoog zich altijd al tussen een bestuurlijke en een theatrale werkelijkheid maar in deze tijd lijkt de bestuurlijke invalshoek welhaast volledig verdwenen. We hebben waarschijnlijk behoefte aan entertainment in plaats van informatie. We weten het intussen wel Gelukkig hebben we in Nederland een zeer sterk ambtenarenapparaat en zijn er al meerdere rapporten verschenen waarin de huidige problematiek op onze arbeidsmarkt feilloos wordt geanalyseerd. Ik denk daarbij onder andere aan het IBO onderzoek, aan het rapport van de commissie Boot maar ook aan het rapport van de werkgroep Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid binnen de Studiegroep Duurzame Groei. ZiPconomy heeft een aantal van deze rapporten in verschillende goede artikelen behandeld en daarnaast ook nog aandacht besteed aan meerdere onderzoeksverslagen uit de markt en de wetenschappelijke wereld. Denk daarbij aan het onlangs behandelde rapport van adviesbureau McKinsey. Wij, de lezers van ZiPconomy, zouden dus inmiddels kunnen weten wat er precies moet gebeuren. Maatwerk is noodzaak We dienen de groep zzp’ers eerst te segmenteren, omdat we ze nu eenmaal niet over één kam kunnen scheren. Er moet een duidelijk onderscheid komen tussen zelfstandigen en schijnzelfstandigen. Het verschil tussen deze twee groepen wordt gemaakt door het Burgerlijk Recht en niet door het Fiscaal Recht. Het gaat om de beoordeling van de feitelijke werksituatie (persoonlijke arbeid, loon en gezag) en niet om de eventuele kwalificatie als ondernemer. De Wet DBA en de modelovereenkomsten kunnen deze waterscheiding onvoldoende maken en verdienen dus een aanvulling. Het lijkt verstandig om de aanbevelingen van de commissie Boot te volgen en de hoogte van de beloning en de duur van de opdracht te betrekken bij de beoordeling van de werksituatie op schijnzelfstandigheid. Alle opdrachten die bijvoorbeeld 8 maanden of korter duren, kunnen door een zzp’er worden uitgevoerd mits hun beloning substantieel en aantoonbaar hoger is dan die van werknemers die hetzelfde werk doen. Wanneer de opdracht langer duurt dan 8 maanden en/of de beloning te laag is, dan betreft het een schijnzelfstandige werksituatie tenzij er volgens een goedgekeurde modelovereenkomst gewerkt kan worden. De commissie Boot sprak over 6 maanden en Wiebes had het later weer over 8 maanden. Het is duidelijk dat die grens onderwerp van een politiek compromis zal worden. En vervolgens In het geval van schijnzelfstandigheid zal er, hoe dan ook, sprake moeten zijn van een loondienstverband en moet er invulling gegeven worden aan werkgeversverplichtingen. De werkgeversverplichtingen kunnen worden ingevuld door de opdrachtgever, door de intermediair of door een DUBV. In dat laatste geval richt de professional, samen met een speciaal daartoe bevoegde en goedgekeurde medeaandeelhouder/concepthouder, een DUBV op die alle werkgeversverplichtingen invult. De concepthouder vult als medeaandeelhouder het noodzakelijke werkgeversgezag in. De Belastingdienst en het UWV stellen overigens tal van specifieke eisen aan zo’n concepthouder waaronder het verbod om deze activiteit te combineren met andere economische activiteiten zoals bemiddeling of accountancy. Het zelf oprichten van een werkgever (DUBV) stelt je weliswaar in staat om onafhankelijk te blijven en te werken voor wie je wilt en voor hoe lang je wilt, maar is economisch pas logisch vanaf een jaaromzet van 50 à 60 duizend euro. Voor lagere omzetten zijn de kosten van een dergelijke BV eigenlijk te hoog en kun je beter voor een loondienstverband bij de opdrachtgever of intermediair kiezen. Het badwater en het kind Politiek links wil zzp’ers en andere flexwerkers beschermen door ze in vaste dienst te forceren. Dat is begrijpelijk en vaak terecht als het om de lager betaalde zzp’ers gaat. Feitelijk kan deze groep zich het zelfstandige bestaan niet veroorloven en gaat dus vaak totaal onverzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid aan de slag. Het zou wel jammer zijn als politiek links hiermee ook de zelfstandig professionals beperkt die er zelf voor willen en kunnen kiezen om als zelfstandige te werken. Dan zou je het kind met het badwater weggooien. Als politiek rechts ervoor pleit dat professionals de vrijheid zouden moeten hebben om ervoor te kiezen als zelfstandige te werken, dan is dat meer dan terecht. Indien die vrijheid er echter toe zou leiden dat er onverantwoorde situaties ontstaan voor onverzekerde vakmensen in de bouw, in het transport of de wijkzorg, dan is vrijheid uiteindelijk geen blijheid. Het verdient dan wel aanbeveling om eens verstandig te kijken naar de te zwaar gestoffeerde cao’s in de bouw, hier en daar in de gezondheidszorg en op andere plaatsen. Momenteel is het vaak te onaantrekkelijk om werkgever te zijn en te aantrekkelijk om opdrachtgever te zijn. Met de bovenstaande aanpak zal geen opdrachtgever meer met een zzp’er werken vanwege uitsluitend het lage tarief en als ik de twitterberichten uit Den Haag van de laatste tijd goed begrijp, wil de meerderheid dat ook niet meer. Geplaatst in ZP en Ondernemen, ZP en Politiek | Tags verkiezingen 2017, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie | 2s Reacties
De 5 beste factuurprogramma’s uitgelicht Geplaatst 2 maart 2017 door Arjan Nieuwbeerta Traditioneel doen zelfstandige professionals het factureren op twee manieren. Of uitbesteden aan je boekhouder, wat onnodig veel geld kost, of je maakt zelf wat met Excel, wat onnodig foutgevoelig is. Tegenwoordig zijn er tal van facturatiesystemen die een prima alternatief kunnen zijn. Met een online factuurprogramma heb namelijk je de mogelijkheid om vrije snel en eenvoudig een professionele factuur op te stellen. In Nederland is er een breed scala aan softwareaanbieders voor factuurprogramma’s beschikbaar waar je uit kunt kiezen. Wil je binnenkort een boekhoudsysteem aanschaffen, maar wil je je eerst nog oriënteren? In dit artikel zijn de vijf beste facturatie-systemen voor je uitgelicht. 1. Offective: een compleet online facturatiepakket Offective is een compleet online facturatiepakket. Het programma heeft zijn naam te danken aan de combinatie van ‘Office’ en ‘Effective’ en wil hiermee aangeven dat het een alles in een oplossing is voor het effectief doen van je bedrijfsvoering. In Offective staat de gebruiker centraal en worden alle vragen snel en goed beantwoord door het gebruik van het innovatieve Mendix platform. Hiermee kan de applicatie effectief worden doorontwikkeld. Offective heeft een aantal modules die met elkaar samenwerken. Het instappakket wordt geleverd inclusief uitgebreid relatiebeheer, log-functionaliteit en productbeheer. In het dashboard kan goed overzicht worden gehouden over alle modules en acties. Je ziet bijvoorbeeld direct of er een foutmelding geregistreerd is in je boekhouding. Je kunt het programma dertig dagen gratis proberen, waarna de proefperiode automatisch stopt. Je kunt ook kiezen voor een versimpelde versie (beperkte functies). Deze kun je het eerste jaar gratis gebruiken. Hierna betaal je 16,80 euro per maand. Beschikbaar vanaf € 0,- p.m. (alleen het eerste jaar) 2. e-Boekhouden: speciaal ontwikkeld voor ondernemers Met e-Boekhouden kun je, zoals de naam het al doet vermoeden, je boekhouding doen. Daarnaast kun je ook eenvoudig facturen maken en versturen. e-Boekhouden is speciaal ontwikkeld voor ondernemers en daarom draait het allemaal om gebruiksgemak. Door de eenvoud van het programma is weinig boekhoudkennis nodig en kun je snel te werk gaan. Met dit programma kun je facturen maken in eigen huisstijl om het een personal touch te geven. Ook kun je het klanten makkelijker maken door bijvoorbeeld een iDeal-link toe te voegen aan de factuur. Zo maak je het betaalproces een stuk makkelijker. Het eerste jaar is het programma gratis voor starters. Na deze periode is het systeem, met alleen de facturatie-functie, beschikbaar voor € 5,95 per maand. Beschikbaar vanaf € 0,- p.m. (alleen het eerste jaar) 3. BIZZcounter: facturatie en boekhouding eenvoudig te integreren BIZZcounter is een facturatiesysteem van het gelijknamige boekhoudpakket. Dit houdt in dat beide systemen ook met elkaar te integreren zijn. Deze koppeling maakt het mogelijk om alle facturen automatisch correct te verwerken. Met gebruik van de stamgegevens, die klanten bij de registratie hebben ingevuld, wordt automatisch de factuurtemplate ingevuld. Je hoeft enkel een bedrijfslogo toe te voegen. Zo kun je doeltreffend en snel een factuur maken. Je kunt eenvoudig herinneringen instellen en periodieke facturen en creditnota’s maken. Door middel van een koppeling met iDeal wordt de betaalstatus van je facturen altijd correct weergeven. Daarnaast maakt het systeem een dagelijkse back-up van alle gegevens, zo weet je dat je data altijd goed is beveiligd. Het programma is voor een proefperiode van dertig dagen te testen. Beschikbaar vanaf € 10,- p.m. 4. Visma eAccounting: Met Visma eAccounting heb je een compleet facturatiepakket zonder teveel poespas. Het is geschikt voor accountants, zzp’ers, het mkb, stichtingen en verenigingen. Je kunt met dit programma facturen maken (+ je eigen logo toevoegen), opslaan en afdrukken of direct mailen naar de klant. Het systeem geeft je altijd een actueel en handig overzicht van betaalde en openstaande facturen. Worden facturen niet op tijd betaald? Dan kun je met één klik een betalingsherinnering aanmaken. Je kunt het pakket ook uitbreiden met andere modules zoals boekhouding of urenregistratie. Hiermee stel je het pakket samen wat het beste bij jou past. Ook heeft Visma eAccounting een mobiele app beschikbaar. De eerste dertig dagen is het programma gratis te gebruiken. Beschikbaar vanaf € 9,- p.m. 5. Exact: premium-oplossing voor ondernemers en accountants Exact biedt een premium oplossing voor ondernemers en accountants, waarin de facturatie, boekhouding en CRM geïntegreerd zijn. Vandaar de hogere prijs. Hierdoor kunnen handmatige handelingen worden geautomatiseerd en financiële processen worden versneld. Met enkele drukken op de knop maak en verstuur je een factuur. Zowel de lay-out als je formaat van de factuur kun je customizen naar jouws maak. Door integratie met andere systemen wordt per klant automatisch het correcte tarief en adres ingevoerd op basis van opgeslagen klantgegevens. Ook worden facturen automatisch verwerkt in de boekhouding. Deze koppelingen zorgen voor een beter overzicht ontstaat doordat openstaande facturen, factuurhistorie en saldilijsten overal in te zien zijn. Daarnaast geeft het programma je ook de mogelijkheid om eenvoudig rapportages te maken van openstaande facturen en te werken met een uitgebreide artikelenregistratie. Wil je niet afhankelijk zijn van een specifieke locatie, dan heb je ook gebruikmaken van de mobiele app van Exact. Het systeem is dertig dagen gratis te testen. Beschikbaar vanaf € 61,- p.m. Geplaatst in ZP en Ondernemen, ZP en Politiek | Tags ondernemerschap | Laat een reactie achter
Politieke partijen sterk verdeeld over oplossingsrichting Wet DBA. Geplaatst 1 maart 2017 door Hugo-Jan Ruts De politieke partijen blijken sterk verdeeld in hun visie hoe de Wet DBA uit het slop te trekken. Dat blijkt uit interviews die ZZPkiest.nu hield met verschillende Kamerleden. Meer dan in hun verkiezingsprogramma nemen de partijen een voorschot op welke richting ze op willen. Die blijken alleen wel zeer divers. Zo voelt de PvdA veel voor het hanteren van criteria zoals die door de Commissie Boot zijn gesuggereerd (duur opdracht, hoogte tarief), wil de VVD sleutelen aan het arbeidsrecht en ziet D66 de oplossing in een zelfstandigheidsverklaring. Het CDA ziet niets in een terugkeer naar de VAR, zoals een aantal andere partijen voorstelt. Kamerleden spreken zich uit De Wet DBA is door verantwoordelijk Staatssecretaris Wiebes de facto in de ijskast gezet in afwachting van een nieuwe manier waarop zowel opdrachtgevers als zelfstandigen zekerheid kunnen krijgen over hun fiscale status. Een ambtelijke commissie brengt momenteel verschillende opties in beeld. De onrust over de Wet DBA blijft ondertussen door sudderen. Gisteren wisten verschillende fiscalisten in het FD te melden dat grotere opdrachtgevers zzp’ers veelal via uitzendconstructies inhuren om alle mogelijke risico’s uit te sluiten. De Kamerleden die verantwoordelijk zijn voor de zzp-dossiers zijn het over een ding eens. De Wet DBA in zijn huidige vorm werkt niet. Maar hoe dat opgelost moet worden, daarover blijken ze zeer uiteenlopende meningen te hebben. “Terug naar de VAR is geen oplossing. Afschaffen van het arbeidsrecht ook niet” zegt Mei Li Vos (PvdA) tegen ZZPkiest.nu . “Er moet een vernieuwde Wet DBA komen”. De PvdA is wel gecharmeerd van de suggesties die de Commissie Boot deed door zelfstandigheid te koppelen aan de duur van de opdracht, hoogte van tarief en aard van de werkzaamheden. “Je moet de kern van het probleem aanpakken. Schijnconstructies moeten financieel onaantrekkelijk gemaakt worden” zegt aspirant Kamerlid voor de SP Mahir Alkaya. “Elke maatregel die gericht is om een juridische verankering van de zzp’ers – zonder schijnzelfstandigheid financieel onaantrekkelijk te maken – leidt tot veel bureaucratie en hoge handhavingskosten”. Steven van Weyenberg (D66) wil veel meer de eigen keuze van de zelfstandige centraal stellen. “D66 wil naar een systeem van een eigen zelfstandigenverklaring. Daarin heeft iemand zelf de keuze of hij ondernemer wil zijn of werknemer”. “Terug naar de VAR geen goed plan” “Haastige spoed is zelden goed”. Met die woorden maakt Erik Ziengs (VVD) duidelijk dat zijn partij de kaarten nog op de borst houdt. De partij denkt aan het “sleutelen aan het arbeidsrecht”, maar wil geen overhaaste conclusies trekken en aanpassingen vooral doen in nauw overleg met zzp-bonden en werkgevers en werknemers organisaties. De ChristenUnie schrijft in haar verkiezingsprogramma dat het (voorlopig) terug naar de VAR wil. Geen goed plan, zegt Pieter Heerma (CDA): “Met de VAR blijft het probleem bestaan dat er niet gehandhaafd wordt. Die handhaving is nodig, ook voor de zzp’ers zelf, om er voor te zorgen dat de markt niet verstoord wordt”. CDA-collega Pieter Omtzigt pleitte eerder voor een snelle aanpassing van het arbeidsrecht. Wiebes en Asscher hebben beloofd dat hun ambtelijke commissie snel na de verkiezingen voorstellen gaat overdragen aan de formateur. Die commissie laat zich voeden door zowel ‘de polder’ als experts. Net als de politiek zijn ook die het verre van eens met elkaar. Een volledige overzicht van alle standpunten van de politieke partijen over de Wet DBA en schijnzelfstandigheid, plus videoclips met Kamerleden over dit onderwerp, is te vinden op deze pagina op ZZPKiest.nu : https://www.zzpkiest.nu/category/themas/schijnzelfstandigheid/ Geplaatst in ZP en Ondernemen | Tags verkiezingen 2017, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie | 3s Reacties