"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

total talent management - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Olli is een gecombineerd ATS, FMS en VMS in één: TTM-score MMMMM

HRTech-innovaties kunnen komen vanuit twee hoeken: de hoek van een ondernemer met een briljant techidee, of uit de hoek van een ondernemer die met bestaande tools niet verder komt. Olli komt uit de tweede hoek, omdat HR-dienstverlener Youseeq een geïntegreerde vast/flexdienstverlening wil aanbieden aan klanten, maar geen HRTech-tool vond die dat kan. Dus bouwden ze hun interne platform uit tot een geïntegreerd ATS-FMS-VMS platform, dat na uitgebreide interne testen nu ook op de markt standalone wordt aangeboden, en als eerste tooling de hoogste TTM-score haalt, aldus Mark van Assema. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
AI en technologie als versnellers van Total Talent Management

In Berlijn stond tijdens ProcureCon Total Talent een vraag centraal die veel organisaties bezighoudt: hoe kunnen AI, data en technologie helpen om Total Talent Management (TTM) op grote schaal te automatiseren en te vereenvoudigen? “De kern van Total Talent Management is het vinden van de juiste mix van interne en externe skills. Dat vraagt om flexibiliteit, maar vooral om inzicht.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren
TTM-volwassenheid omhoog bij ProcureCon Total Talent

Dat inkoop inmiddels niet meer uitsluitend vanuit kostenbesparingen naar externe inhuur kijkt, werd duidelijk tijdens de Total Talent editie van ProcureCon. De volwassenheid ten opzichte van Total Talent (Management) is merkbaar gestegen, en sommige organisaties zoals Unilever en Philips zijn al behoorlijk ver. Mark van Assema geeft een overzicht van de belangrijkste presentaties. [Lees meer …]

ZP en Ondernemen
Het team van de toekomst is een superteam

De arbeidsmarkt verandert snel, net als technologie en innovatie. Bedrijven moeten bijblijven en dat kunnen ze doen door ‘Superteams’ te bouwen. General manager Malik Azzouzi van freelancemarktplaats Malt legt samen met freelance UX-designer Anton Roolaart uit hoe zulke teams eruitzien en welke voordelen deze manier van werken heeft voor werkgevers, werknemers en freelancers.
[Lees meer …]

1 2 9