Toekomst van Werk “Groei platformen vraagt om versnelling in dialoog tussen beleidsmakers, belangenbehartigers en platformbedrijven” 28 januari 2022 door ZiPredactie De blijvende groei en ontwikkeling van platformen en andere vormen van ‘niet-standaard’ werk, vraagt om een goed geïnformeerde reactie van beleidsmakers. Eerlijke en fatsoenlijke omstandigheden zijn nodig voor miljoenen werkenden, die buiten de bescherming vallen van een traditionele arbeidsovereenkomst. Die oproep staat in een nieuw rapport, uitgebracht door Reshaping Work. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Elke platformwerker een dienstverband: waarom deze EU-wens geen uitgemaakte zaak is 06 januari 2022 door Martijn Arets Als het aan de Europese Commissie ligt, nemen platformen als Uber en Deliveroo alle freelancers in dienst. Of dit gaat gebeuren is de vraag. De nieuwe Europese richtlijn lijkt een oplossing voor schijnzelfstandigheid in de platformeconomie, maar in de praktijk is het geen gelopen race. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Cocoroco, wereldwijde marktplaats voor remote-vacatures 05 januari 2022 door ZiPredactie Weer een nieuw platform: Cocoroco. Hiermee kunnen Nederlandse bedrijven eenvoudig mensen met specifieke vaardigheden van over de hele wereld vinden. Klinkt bekend uit de gig economy, maar is toch anders. Want het gaat het gaat hier niet om kleine freelance-klussen, maar om serieuze vacatures voor langere tijd. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom veel platformen in de flexbranche falen en hoe je de meest voorkomende valkuilen omzeilt 03 januari 2022 door Wout Withagen Temper, YoungOnes, Youbahn, Jellow, Helpling en Charly Cares – klinkende successen van online platformen in de flexbranche zijn er genoeg. Maar dat is slechts het geslaagde topje van de ijsberg. De meeste platformen in de flexbranche gaan met een regelrechte snoekduik naar beneden en halen hun eerste jaar niet eens. Platformexpert Wout Withagen vertelt je hoe dat komt, en vooral hoe je met een wijde boog om die valkuilen heen fietst. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ABU-keurmerk voor platform NOWJOBS 22 december 2021 door ZiPredactie Na branchegenoot Youbahn is nu ook digitaal uitzendplatform NOWJOBS officieel ABU-gecertificeerd. Voor werkgevers en bijverdieners die gebruik maken van dit digitale platform, betekent dat onder meer de verzekering van een strikte naleving van de cao-, Arbo- en andere wet- en regelgeving. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Modern werkgeversgezag: Brussel presenteert criteria voor werkgeverschap in de platformeconomie 09 december 2021 door Claartje Vogel In een nieuwe richtlijn eist de Europese Commissie dat platformwerkers dezelfde rechten en plichten krijgen als werknemers. Ook moeten platformen inzicht geven in de manier waarop het algoritme taken verdeelt, beoordelingen geeft en beloningen toekent. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Digitale arbeidsplatformen (voorlopig) vooral voor laaggeschoold werk? 07 december 2021 door ZiPredactie In de voorbije vijf jaar groeiden de digitale arbeidsplatformen als kool. Denktank CEPS bracht in een beleidsrapport voor de Europese commissie de status van wel 516 actieve DLP’s in heel Europa glashelder in kaart. Willem Pieter de Groen, senior onderzoeker bij CEPS, deelde de belangrijkste inzichten in een webinar van NextConomy en ZiPconomy. [Lees meer …]
ZP en Politiek Brussel wil meer rechten voor platformwerkers, komt woensdag met een richtlijn 06 december 2021 door Claartje Vogel De Europese Commissie wil dat platformwerkers dezelfde rechten en plichten krijgen als werknemers, ongeacht wat in hun contract staat. Volgens partijen als Groenlinks en Partij voor de Arbeid is dat niet genoeg. [Lees meer …]
