Dat technologie versnelling en innovatie mogelijk maakt werd gister weer duidelijk toen leverancier L1nda, uit de vaak geïsoleerde wereld van roosterplanning tools, aankondigde ook uitzendbureau te worden. Extra opmerkelijk bezien vanuit de invoering van de WAB. [Lees meer …]
Vacaturesite Indeed test een nieuwe website speciaal gericht op flexibele banen en opdrachten. Hiermee speelt Indeed in op de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de gigeconomie. [Lees meer …]
Talent Alpha won twee weken weken geleden de Startup Award op UNLEASH in Parijs. Het bedrijf probeert de wereldwijde gap tussen vraag en aanbod in tijdelijke IT-specialisten te dichten. Ze brengen de specialisten en inhurende organisaties bij elkaar met behulp van AI technologie. Hoe doen ze dat en wat maakt ze zo uniek? [Lees meer …]
Emerce en Brunel starten vandaag Emerce Interim, een nieuw platform voor inhuur van interim professionals in marketing, media, commerce en tech. Met dit platform wil Emerce Interim voorzien in de groeiende behoefte van organisaties aan digitale specialisten. [Lees meer …]
Wat is de impact van de rechterlijke uitspraak in de zaak Helpling? “Dit brengt geen duidelijkheid in de discussie over platformwerk”, stelt Jeroen Brouwer, beleidsadviseur arbeidsrecht bij de ABU. Ook volgens expert platformeconomie Martijn Arets ‘schiet de schoonmaker er niets mee op’. [Lees meer …]
In plaats van tegenover elkaar te staan moeten maaltijdbezorgplatformen en vakbonden de vraagstukken rond de platformeconomie beter samen en op een constructieve manier oplossen, zo bepleit Martijn Arets. [Lees meer …]
PvdA-kamerlid Gijs van Dijk wil dat platformen als Uber en Deliveroo per definitie als werkgever gezien worden, schrijft hij een initiatiefnota. In een interview met ZiPconomy licht hij de plannen toe. [Lees meer …]
