Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Het werken als zelfstandige interim-manager is een Nederlandse uitvinding. In landen als Duitsland en België begint het ook op te komen. De markt voor interim-managers in de UK is echter al langer groot en qua aantallen enigszins te vergelijken met Nederland. Er zijn in de UK ongeveer 100.000 interim-managers. Aardig om eens te kijken wat de marktontwikkelingen daar zijn. Het Britse bureau Executives Online doet daar regelmatig onderzoek naar. … [Lees meer...]
“Een interimmer moet iets speciaals kunnen, een bijzondere deskundigheid mee brengen. Een beetje algemeen leidinggeven is niet zo moeilijk. Dat kan ik ook.” Het was een de van prikkelende opmerkingen waarmee Gerrit Zalm, bestuursvoorzitter van ABNAMRO, vrijdag een congres over (de markt) van interim-management opende. Met opmerkingen als deze zette Zalm de toon voor een boeiende middag, vol tegenstrijdige berichten, begripsverwarring en … [Lees meer...]
Een impressie van de presentatie van de 5de Interim Index van Atos Interim Management. Met Piet Hein de Sonnaville (directeur Atos Interimmanagement) over de belangrijkste uitkomsten, Maurice Limmen (vice voorzitter CNV) met zijn kritische kanttekening op het groeiend aantal interimmers en reactie Leo Witvliet (Nyenrode) op de uitkomsten. Een nieuw fenomeen ontpopt zich onder de diepe laag sneeuw die buiten te zien is: de Near … [Lees meer...]
Het blad ManagementTeam is weer met zijn jaarlijkse MT 100 uitgekomen. Lijstjes van de top 10 bureaus in allerlei categorieën. Zo ook voor de categorie interim-management. Yacht werd, net als vorig jaar, winnaar. Felicitaties voor Yacht. Een ‘back-to-back’ titel heeft niet eerder een bureau in deze categorie voor elkaar gekregen. Nu valt er best wat af te dingen op deze verkiezing, wat de ‘verliezers’ ook altijd graag doen. Het … [Lees meer...]
In het NRC las ik onlangs een artikel over de arbeidsmarkt in Japan. De Japanse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren fors geflexibiliseerd. Een derde van de beroepsbevolking heeft geen vast contract. Arbeidsmarktdeskundigen verwachten dat dat percentage verder zal stijgen tot 40 procent van de beroepsbevolking. Het deed me denken aan een uitspraak van Gary Mathiason, topman bij Littler, het grote kantoor op het gebied arbeidsrecht. Hij voorspelde … [Lees meer...]
Er zijn de afgelopen weken verschillende onderzoeken gepubliceerd over de stand van zaken in de ZZP-markt en meer in het bijzonder de markt voor interim-professionals. Onderzoeken die niet allemaal even stevig onderbouwt zijn, maar ogenschijnlijk wel invloed hebben op het debat in de politiek over de ZZP-ers. Een poging wat feiten op een rij te zetten over een niet al te transparante markt. Een aantal bureaus haalt de publiciteit door eigen … [Lees meer...]
Bijna de helft van de interimmanagers verwacht dat de vraag naar interimmers in 2009 matig tot sterk zal dalen. Dat is een van de uitkomsten uit een recent onderzoek dat Atos Interimmanagement heeft gehouden onder de bij haar ingeschreven interimmanagers. Ongeveer 700 interimmanagers deden mee aan het onderzoek. Niet verbazingwekkend wordt er met name in de financiële sector een zeer sterke daling verwacht. Blijkbaar leidt de crisis nog niet … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: