"Exploring the future of work & the freelance economy"

goed opdrachtgeverschap - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Slechts helft organisaties heeft actief beleid omtrent goed opdrachtgeverschap, blijkt uit onderzoek

Goed opdrachtgeverschap, wiens taak is dat eigenlijk? Uit een onderzoek van ZiPconomy onder opdrachtgevers, blijkt dat slechts 3% een taak ziet weggelegd voor zzp-dienstverleners. En maar liefst 64% vindt dat dit een taak is voor bedrijven zelf. Of het nou vanuit hr is, of inkoop, of een aparte inhuurafdeling. Maar hoe actief zijn ze? En hoe geven ze invulling aan goed opdrachtgeverschap? [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Inspelen op de top drie uitdagingen van zp’ers biedt kansen voor opdrachtgevers

Sjanne Marie van den Groenendaal, promovenda aan de Tilburg University, ontving in 2020 de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. Zij ontwikkelde een praktische toolkit voor bewustwording en visievorming op het vlak van arbeidsrelaties tussen organisatie en zzp’ers. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. Haar vierde blog gaat over de rol die HR kan nemen bij de duurzame inzetbaarheid van zzp’ers. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De wetenschap versus goed opdrachtgeverschap in de praktijk: een webinar met twee perspectieven

Het is een vraag waar opdrachtgevers soms anders over denken dan freelancers: wat houdt goed opdrachtgeverschap nou precies in? Wie draagt eraan bij en wat levert het op (op de korte en lange termijn)? In een webinar komen twee perspectieven samen: dat van onderzoekster Sjanne Marie van den Groenendaal (onderzoekster aan Tilburg University) en dat van Lars Evers (founder van freelancenetwerk Jellow). [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Promotieonderzoek toont aan dat er 7 types zzp’ers zijn en een diversiteit aan loopbaanstrategieën

Dé zzp’er bestaat niet, blijkt uit het promotieonderzoek van Sjanne Marie van den Groenendaal. Ze deed onderzoek naar zzp’ers en kwam tot de conclusie dat er zeven types te onderscheiden zijn, gebaseerd op hun startmotieven. Ook hebben zzp’ers verschillende strategieën voor het vormgeven van hun loopbaan, iets waar de overheid volgens de promovenda op in zou moeten spelen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De rol van HR bij duurzame inzetbaarheid van zzp’ers

Sjanne Marie van den Groenendaal, promovenda aan de Tilburg University, ontving in 2020 de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. Zij ontwikkelde een praktische toolkit voor bewustwording en visievorming op het vlak van arbeidsrelaties tussen organisatie en zzp’ers. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. Dit is haar tweede blog – met onderaan de nieuwe Kennisclip. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Van ‘gig economy’ naar ‘passion economy’. Denken in relaties in plaats van ‘klussen’

Vacature- en opdrachtomschrijvingen worden steeds persoonlijker en ‘purpose’ is op de arbeidsmarkt een begrip geworden. Opdrachtgevers kiezen voor zelfstandigen die uitstralen dat ze persoonlijke binding met hun vak hebben. Ze doen er ook goed aan om te laten zien dat ze meer te bieden hebben dan die ene klus die geklaard moet worden. [Lees meer …]

1 2 20