Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap: de kunst die niemand leert 23 juli 2026 door Albert Allmers Goed opdrachtgeverschap krijgt weinig aandacht, terwijl het grote invloed heeft op het succes van werving, coaching en behoud van talent. Albert Allmers (FinanceFactor) betoogt waarom organisaties vaker naar hun eigen rol moeten kijken bij het aantrekken en ontwikkelen van mensen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Interim HR-professional weet wat hij wil: goede afspraken, ruimte voor expertise en duidelijkheid 29 juni 2026 door Claartje Vogel Zelfstandige HR-experts zijn het eens: goed opdrachtgeverschap is ruimte geven aan de kennis en expertise van de ingehuurde persoon. Duidelijke afspraken en communicatie zijn essentieel. Dat blijkt uit een enquête van ZiPconomy en Compagnon. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De inhuurparadox van 2026: professionalisering in een politiek labyrint 20 januari 2026 door Jan-Willem Weijers Externe inhuur professionaliseert volgens ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers snel in 2026. Nieuwe workforce-modellen, AI en strenger beleid veranderen de markt, waardoor organisaties die extern talent strategisch inzetten hun innovatiekracht vergroten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur van zzp’ers anno 2025: risico’s beheersen en kansen benutten 27 november 2025 door Jan-Willem Weijers Het inhuren van zzp’ers is nog steeds goed mogelijk. Jurisprudentie scherpt de regels aan, maar volgens hoofdredacteur Jan-Willem Weijers kunnen organisaties veilig samenwerken met zzp’ers door zelfstandigheid, duidelijke opdrachten en ondernemersrisico’s goed vast te leggen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap: relatie, verantwoordelijkheid en moed 14 november 2025 door Mariëtte Wendrich Wat maakt een opdrachtgever nou een góede opdrachtgever? Is dat iemand die snel betaalt, eerlijk is over tarieven en duidelijke afspraken maakt? Natuurlijk. Dat is de basis – maar echt goed opdrachtgeverschap begint daar pas. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De candidate experience voor externen: het vergeten HR-dossier 29 september 2025 door Jan-Willem Weijers We praten binnen HR en recruitment vaak over de ‘candidate experience’. Maar zodra het om externen gaat valt het stil, signaleert hoofdredacteur Jan-Willem Weijers. Raar eigenlijk. Want waarom zou je zorgvuldig bouwen aan een Employer Value Proposition (EVP), terwijl je de ‘externe inhuur-experience’ vergeet? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap: waarom juist nú? 05 september 2025 door Flextender Het klinkt zo eenvoudig: je huurt iemand in, maakt afspraken over prijs en werk, en de opdracht kan beginnen. Toch? In de praktijk blijkt goed opdrachtgeverschap een onderschatte kunst. Terwijl juist dít bepaalt wat je terugkrijgt. Wat kun je doen om een opdrachtgever te zijn waar iedereen graag voor werkt? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voldoen aan de regels is van doorslaggevend belang 27 september 2024 door Uniforce Tom Lageveen is commercieel manager van Uniforce Professionals en behartigt de belangen van honderden hoog gekwalificeerde vakmensen die hun expertise via het Uniforce-concept op de arbeidsmarkt aanbieden. “Eén ding staat bij ons als een paal boven water: wij zullen steeds blijven voldoen aan alle geldende wetten.” [Lees meer …]
