Toekomst van Werk Magalí Gurman (Glovo): ‘De flexibiliteit van de platformeconomie sluit goede arbeidsvoorwaarden niet uit’ 18 december 2023 door Martijn Arets Bezorgers die rijden via het platform Glovo krijgen niet allemaal een arbeidscontract, maar vallen in 21 landen wel onder de ‘Couriers Pledge’. Daarmee belooft het bedrijf de bezorgers veiligheid, gemeenschap, gelijkheid en een eerlijk inkomen. Waarom, hoe werkt dat en wat heeft een platformwerker eraan? Martijn Arets reisde naar Barcelona en sprak met Glovo-woordvoerder Magalí Gurman. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Joe Biden’s Presidentiële AI-bevel: een overheidsbrede speurtocht naar AI-talent 09 november 2023 door Alexander Crepin President Joe Biden lanceerde onlangs een overheidsbrede wervingscampagne om AI-talent aan te trekken. Arbeidsmarktspecialist Alexander Crépin vertelt in deze column wat hij Biden zou adviseren, mocht hij als externe specialist worden uitgenodigd om mee te denken over het programma. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Professionals binden en boeien: zo werkt het midlance-model 04 oktober 2023 door Claartje Vogel Samenwerken met zelfstandig experts: hoe kun je dat het best aanpakken? Ceo Esther Scheffener van House of Talents vertelt over het midlance-model. Daarbij hebben werknemers meer vrijheid om hun eigen opdrachten en vakantiedagen te bepalen, plus zekerheden die horen bij vaste dienst. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Duurzame inzetbaarheid: wie pakt welke rol? 22 september 2023 door ZiPredactie In de huidige krappe arbeidsmarkt wil je niet alleen vaste maar ook flexwerkers duurzaam inzetbaar houden, zegt Elcke Jansen, CEO van Brisker Group. Maar welke partij in de keten is daarvoor dan verantwoordelijk? [Lees meer …]
Professioneel inhuren ”Direct sourcing helpt je de perfecte match te vinden” 21 september 2023 door ZiPredactie Hoe kan je dat zeldzame talent vinden in de huidige markt? En hoe bind je dat talent aan je organisatie. Tijdens zijn bijdrage aan de Webinar Week gaat Dustin Robinson van Malt in op de voornaamste trends bij het inhuren van freelancers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Zorg dat externen onderdeel worden van je organisatie” 18 september 2023 door Eline Vink “Als je een organisatie echt wilt helpen, zodat de medewerkers het daarna zelf kunnen doen, vraagt dat dat je onderdeel wordt van die organisatie.” Dat zegt Bob Willemsen, partner bij consultancybureau Morgens. ZiPconomy ging met Willemsen in gesprek over het inzetten van zzp’ers als consultants bij organisaties, de dagelijkse praktijk en best practices. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Hero laat sollicitanten de plek van het gesprek uitkiezen 15 september 2023 door ZiPredactie Sollicitatiegesprekken op kantoor? Stoffig en ouderwets, vindt Hero. Daarom introduceert de MSP-dienstverlener en bemiddelaar van interim-professionals de wervingscampagne ‘Solliciteer waar jij wil!’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe ziet jouw inhuurstrategie eruit? Vier HR-verantwoordelijken delen hun inzichten 14 september 2023 door Malt Op deze dynamische arbeidsmarkt is een weloverwogen inhuurstrategie essentieel. Vier HR-verantwoordelijken van internationale organisaties delen hun tips en inzichten over samenwerken met freelancers. [Lees meer …]
