Toekomst van Werk Wie betaalt de rekening van onbetaalde arbeid in de platformeconomie? 22 oktober 2024 door Martijn Arets Onbetaald werk vormt een belangrijk onderdeel van de samenleving. Investeren in scholing, klanten werven, huishoudelijke taken: het hoort er allemaal bij. Maar als er te weinig tegenover staat, kan het leiden tot een verstoorde machtsbalans, ongelijkheid en armoede. Martijn Arets sprak socioloog Valeria Pulignano over haar onderzoek naar onbetaald werk in de platformeconomie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De MSP voor inhuur, hoe kan je die aanbesteden? 21 oktober 2024 door Gastblogger Er is momenteel veel te doen rond inhuurmodellen binnen de (semi-)publieke sector. De aanbestedingsregels maken het inhuren van extern personeel vaak complex. Hoe past inhuren via een Managed Service Provider (MSP) hierin? Rémon van Buuren (adviseur externe inhuur) en Ron Bosma (Managing Partner bij adviesbureau TalentIn) delen hun inzichten bij dit vraagstuk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Prijsmodellen bij aanbestedingen blijven voer voor discussie 21 oktober 2024 door Arthur Lubbers Hoe weet je als aanbestedende dienst wat een juist (marktconform) tarief is voor een bepaalde professional? En hoe weet je wat een juiste fee is voor de dienstverlening van de leverancier die het personeel levert? De conclusie na de recente rondetafelbijeenkomst van brancheorganisatie Bovib: de onwetende markt heeft veel meer duidelijkheid nodig. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Deeltijdwerkers langer laten werken, helpt maar een klein beetje 20 oktober 2024 door ZiPredactie De omvangrijke groep deeltijders extra uren laten werken, lijkt een logische oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het CBS verkende het effect. Dat valt tegen. Het gaat grotendeels om scholieren en studenten met een bijbaan. [Lees meer …]
Toekomst van Werk 4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?” 18 oktober 2024 door Arthur Lubbers HBO en MBO doen hun best om adequaat in te spelen op de snel veranderende beroepspraktijk. Maar ze kunnen het niet alleen. En Den Haag werkt vooralsnog niet echt mee. De polder is het over één ding eens tijdens de ArbeidsmarktPoort deze week in Den Haag: “De politiek moet echt werk maken van een Leven Lang Leren.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Aantal starters onder zzp’ers blijft dalen, toename aantal stoppers. Verzadiging of wetgeving? 17 oktober 2024 door ZiPredactie Vijfde kwartaal op een rij dat het aantal starters (vooral zzp) blijft dalen, zo laten KVK cijfers zien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren AI geeft de inhuurdesk van bouwbedrijf BAM meer tijd voor het echte werk 17 oktober 2024 door ZiPredactie Hoe kan een AI-chatbot jouw inhuurdesk helpen? Welke vragen kan zo’n bot beantwoorden en welke niet? En hoe train je een chatbot? Ervaringsdeskundigen Jolanda Nijboer (Nétive) en Meke Dolkemade (BAM) delen hun kennis in een webinar. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden 16 oktober 2024 door ZiPredactie Hoe verandert AI het landschap van de arbeidsmarkt en hoe beïnvloedt het talentontwikkeling? In dit artikel bespreken we de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek. [Lees meer …]
