Professioneel inhuren Manfred Vogels (Beeline): “HR en inkoop moeten weer bij elkaar komen” 25 oktober 2024 door ZiPredactie In deze onzekere tijden vallen inkopers weer terug op aloude technieken: beknibbelen op de marges van leveranciers van extern talent. Vergeet dat dubbeltjeswerk en richt je op een strategisch samenspel tussen HR en inkoop, zegt Manfred Vogels van Beeline. “Daarmee pak je de echte winst.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Forse daling openstaande vacatures: 12% minder dan vorig jaar 25 oktober 2024 door ZiPredactie Sinds juni daalt het aantal openstaande vacatures elke maand. Toch blijft de spanning op de arbeidsmarkt groot. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De verschuiving naar projectmatig werken: wat betekent het opheffen van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers en opdrachtgevers? 24 oktober 2024 door ZiPredactie “De paniek rond handhaving schijnzelfstandigheid wordt gevoed door onwetendheid en misinformatie” zegt Albert Allmers van Finance Factor. Een gesprek met hem over wat er wel kan. En over de rol van bureaus in de omslag van tijdelijke functies naar projecten en het ontwikkelen van de juiste beheersmaatregelen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Van Hijum (SZW) blijft bij polderpakket arbeidsmarkt, wil geen verdere vernieuwing 24 oktober 2024 door Claartje Vogel Kamerleden vinden dat minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) meer vernieuwing moet aanbrengen in het arbeidsmarktbeleid, maar de minister wil de huidige plannen niet veranderen. “We moeten door. Alleen als een plan onuitvoerbaar is, passen we het aan.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Stef Witteveen: ‘De wet DBA heeft totaal geen invloed op Uniforce Professionals’ 24 oktober 2024 door ZiPredactie Uniforce Professionals werken al 25 jaar met de ondernemersvorm Declarabele Uren B.V. (DUBV) en dat biedt vele voordelen voor professionals, intermediairs en opdrachtgevers. Hoe werkt dat? En wat betekent de Wet DBA voor een DUBV? Uniforce-experts Tom Lageveen en Stef Witteveen leggen het uit. [Lees meer …]
ZP en Politiek Laat nieuwkomers sneller aan het werk gaan! 23 oktober 2024 door ABU Het initiatiefwetsvoorstel Verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers dat in internetconsultatie is, biedt dé oplossing voor een aantal urgente problemen waar Nederland mee worstelt. Arbeidskrapte, stijgende maatschappelijke kosten en trage integratieprocessen schreeuwen om actie. De ABU is positief over dit wetsvoorstel en ziet kansen voor de uitzendbranche, schrijft Joop de Boer in zijn column. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Talent moet alle ruimte krijgen om door (verschillende) organisaties te ‘stromen’ 23 oktober 2024 door Juliette de Swarte Organisaties moeten hun talenten continu laten groeien en doorstromen, zowel intern als extern. Bij Circle8 noemen ze dit Total Talent Flow. Hiermee gaat Circle8 (voorheen Staffing Groep) verder dan de rol van een traditionele intermediair: ze zijn een strategische partner die opdrachtgevers, leveranciers en zelfstandigen begeleidt door het hele inhuurproces. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Paniek rond- en bij zzp’ers? “De verschillen per sector zijn groot” 22 oktober 2024 door ZiPredactie Het feit dat de Belastingdienst na 1 januari 2025 weer naheffingen loonbelasting kan opleggen bij werkgevers na een constatering van schijnzelfstandigheid zorgt voor de nodige tumult in de markt. Mogelijke risico’s zijn stevig, waarbij het van belang blijft te constateren dat er nog flink wat mogelijkheden zijn om zzp’ers in te huren. Mits je dat wilt – en dat op de juiste manier wordt aangepakt. Dat is ook precies waar de grote verschillen zitten tussen sectoren, constateert Hugo-Jan Ruts, hoofdredacteur van ZiPconomy. [Lees meer …]
