ZP en Ondernemen RiskBuddy: een nieuw platform met verzekeringen voor zzp’ers in de creatieve industrie 27 juni 2023 door ZiPredactie Vandaag lanceert RiskBuddy een nieuw digitaal platform met verzekeringen voor zzp’ers in de creatieve industrie. Het is het eerste platform dat het juist voor zzp’ers zo makkelijk mogelijk maakt om bij een schade- of ongevallenclaim uitbetaald te worden. [Lees meer …]
ZP en Politiek Solidair of solitair? Over de noodzaak van een verplichte AOV voor zzp’ers. 07 mei 2019 door Josien van Breda-Hoekstra “De vrijheid van een zzp’er om zijn eigen boontjes te doppen, is niet onbegrensd” vindt Josien van Breda, voorzitter van het Platform zzp-dienstverleners. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Vrijdag-ondernemerstip: 6 x waarom het handig is om de zzp-boekhouding te automatiseren 25 mei 2018 door Arjan Nieuwbeerta Boekhouden geen pretje? Het kan een stuk simpeler als je het nodige weet te automatiseren. Arjan van Nieuwbeerta heeft weer een aantal handige tips. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zzp’er, deel niet teveel gegevens met je intermediair! 03 mei 2018 door Gastblogger Op 25 mei aanstaande wordt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen door de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De AVG is ook wel bekend onder de Engelse naam: General Data Protection Regulation (GDPR). Die nieuwe regels hebben ook hun impact op de relatie tussen zelfstandigen en bemiddelingsbureaus. [Lees meer …]
ZP en Politiek Helft ZZP’ers heeft nog niets geregeld voor pensioen (en velen zijn dat ook niet van plan) 10 juli 2017 door Peter Boerman Van alle Nederlandse zzp’ers die al langer dan 5 jaar zelfstandig zijn, heeft 50 procent nog niets geregeld voor het pensioen. Bijna een derde zegt zelfs niet te beseffen dat ze als zzp’er geen pensioen opbouwen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Felix Plötz: ‘Je kunt best aan je eigen start-up werken zonder alle schepen te verbranden’ 07 juli 2017 door ManagementBoek.nl Veel mensen dromen ervan voor zichzelf te beginnen, maar durven tegelijk hun vaste baan niet op te zeggen. De 34-jarige Felix Plötz koos voor een parttime oplossing: een eigen bedrijf, náást een vast dienstverband. Dat bleek wonderwel te werken, beschrijft hij in het boek ‘De startup van 4 uur per week’. [Lees meer …]
