ZP en Ondernemen Werkervaring bij platformen bewijzen met KlusCV 18 januari 2022 door ZiPredactie Vier Nederlandse online platformen lanceren vandaag KlusCV. Met een digitaal getuigschrift kunnen platformwerkers hun werkervaring bij deze platformen aantonen. [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘Ga meteen aan de slag met Deltaplan aanpak mismatch arbeidsmarkt’ 16 januari 2022 door ABU De krapte op de arbeidsmarkt kan een grote spelbreker worden in de plannen van het nieuwe kabinet om Nederland vooruit te helpen. En een structurele hervorming van de arbeidsmarkt is een zaak van lange adem. Volgens ABU-directeur Jurriën Koops is het de hoogste tijd voor een Deltaplan aanpak mismatch arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Eindejaarsactie 2021: ZiPconomy steunt Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF 23 december 2021 door ZiPredactie Ook 2021 gaat weer de boeken in als een bijzonder jaar. Net als vorig jaar kiest ZiPconomy daarom in de laatste week van 2021 voor een bijzondere eindejaarsactie. Dit keer richten we de spotlights op het UAF, dat vluchtelingen kansen biedt om zich verder te ontwikkelen op het gebied van studie en werk. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Iedereen vindt het fijn’ op de Brainport Human Campus 13 december 2021 door Arthur Lubbers ‘Werkgeluk’ betekent bij Driessen Groep wel even iets meer dan een tafelvoetbalspel in de kantine en bier drinken tijdens de vrijmibo. De HR-dienstverlener biedt op zijn Brainport Human Campus een ontmoetingsplek waar elke professional – ook de zp’er – zich thuis voelt. Zo ziet het echte Moderne Werken eruit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie” 19 oktober 2021 door Juliette de Swarte HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]
ZP en Politiek Weer een nieuwe wet: de Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie 20 januari 2020 door Niels Huismans Het tegengaan van discriminatie bij werving en selectie is uiteraard belangrijk. Maar nieuwe wetgeving op dit terrein dreigt vooral een administratieve last voor werkgevers te worden, terwijl het maar de vraag is of zo’n nieuwe wet het beoogde effect zal hebben. Onderzoek toont aan dat er alternatieven zijn die beter werken dan het opleggen van zware wet- en regelgeving, betoogt Niels Huismans. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Harvey Nash helpt statushouders aan een baan bij ProRail 24 oktober 2019 door ZiPredactie Spoorbedrijf ProRail en intermediair Harvey Nash helpen hoogopgeleide werkzoekenden met een verblijfsvergunning aan een baan in de spoorsector. Directeur Jan-Leen ‘t Jong van Harvey Nash: “Het is niet alleen maatschappelijk verantwoord ondernemen, het is noodzakelijk.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Diversiteit op de werkvloer zorgt voor verbetering van dagelijkse processen” 20 mei 2019 door Magnit Iedereen verdient een kans op werk, zegt directeur Operations van de Rabobank Ton van Nimwegen. Hij zet zich dan ook met hart en ziel in voor inclusiviteit bij de bank. Dat is opgevallen; afgelopen maand kreeg zijn afdeling de Diversity Award voor het mooiste diversiteitproject binnen Rabobank. “Daar zijn we heel trots op.” [Lees meer …]
