Professioneel inhuren Goed opdrachtnemerschap: zeggen wat je doet, doen wat je zegt. 09 september 2016 door AIM4 Wat is goed opdrachtnemerschap. Interim HR business partner Irene Redeker aan het woord over haar visie op dit thema. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gebalanceerde Flexibiliteit: Ondernemerschap door loslaten van vast functies. 10 augustus 2016 door Sarike Verbiest Organisaties moeten flexibeler worden. Daarbij is zo veel meer mogelijk dan sec een flexcontract of inhuur van externen. Accountantskantoor richt zich op functionele flexibiliteit door het loslaten van de vaste functie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR Analytics bij Shell is veel meer dan alleen lijstjes opleveren 28 juli 2016 door Mark van Assema Bij een grote, wereldwijde organisatie als Shell is het onderwerp HR Analytics al een tijd volwassen. Esther Bongenaar en Vasilis Giagkoulas van het HR Analytics team over de vele analysemogelijkheden in het wereldwijde HR database van Shell. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De ZP’er komt eraan: Waarom organisaties nú al moeten nadenken over de nieuwe generatie professionals. 15 juli 2016 door Han Mesters Technologische en sociale ontwikkelingen en nieuwe ambities van de millenial-generaties, dwingen organisaties om na te denken hoe ze toegang houden tot kunde en kennis. Han Mesters (ABN AMRO) en Niels Huismans (FastFlex) werken dat uit in een nieuwe rapport. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Goed opdrachtnemerschap: “Kom tot de essentie van de opdracht en voer die met gevoel uit” 29 juni 2016 door AIM4 Interim-manager Raymond Hollander aan het woord over Goed Opdrachtnemerschap: “Neem voldoende tijd om tot de essentie van een opdracht te komen en voer die uit met gevoel. Geen goede intenties, maar zichtbare resultaten!” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Tegenspraak. Herkennen, stoppen en geven. Inzichten en tips voor interim managers. 27 juni 2016 door Hugo-Jan Ruts Tegenspraak. Hoe creëer of geef je tegengas richting bijvoorbeeld dominante bestuurders. Recensie van een nuttig boek van Peter van Lonkhuyzen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe ga je met je tijd mee? Hoe komen medewerkers in beweging? 02 juni 2016 door Roos Wouters “Nu de verhoudingen aan het verschuiven zijn moeten we het speelveld en de spelregels opnieuw uitvinden”. Roos Wouters over het hoe en waarom van het in beweging krijgen van medewerkers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De Goed Opdrachtgeverschapkorting. Een oplossing voor de administratieve rompslomp rond wet DBA. 10 mei 2016 door Mark van Assema De Wet DBA maakt het voor organisaties lastig om de principes van goed opdrachtgeverschap te blijven hanteren zonder administratieve rompslomp. Mark van Assema heeft lanceert daarom een interessant voorstel: de ‘Goed Opdrachtgeverschapkorting’. [Lees meer …]
