Professioneel inhuren Inhuur en recruitment: een gezamenlijke aanpak? 29 april 2016 door Gastblogger Inhuur en recruitment via een gezamenlijke aanpak organiseren? Het lijkt een open deur, maar valt in de praktijk toch vaak nog tegen, aldus Herbert Prins. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Goed opdrachtnemerschap is vooral jezelf blijven en alleen beginnen aan een opdracht je die ook echt begrijpt” 19 april 2016 door AIM4 “Blijf altijd je zelf, speel nooit een rol en begin alleen aan een opdracht als je die ook echt ‘begrijpt’. ” Interim-manager Wouter van Rosmalen over zijn visie op Goed Opdrachtnemerschap. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibilisering strategisch aanpakken ten tijde van de invoering van de wet DBA, hoe gaan we dat doen? 11 april 2016 door Mark van Assema Op Nationale FlexPraktijkdag van afgelopen donderdag gaven tal van experts uit wetenschap, juridische praktijk en de inhuurpraktijk hun visie op het landschap van strategisch inhuur. Dat leverde flink wat discussie, vragen en antwoorden op. Mark van Assema zet alle opgedane inzichten nog eens op een rij. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Wil de échte zelfstandige professional nu opstaan? 04 april 2016 door Karin Manuel De Wet deregulering verklaring arbeidsrelaties is een feit en scherpt het onderscheid tussen zelfstandige professionals en professionals in loondienst aan. De betreffende wet beoogt schijnzelfstandigheid tegen te gaan en streeft naar een fiscale ordening op gedegen gronden. Motto: Wil de échte zelfstandige professional nu opstaan? Interessant is de vraag: Wat kenmerkt een zelfstandige professional écht en waarin verschilt hij wezenlijk van een professional in loondienst? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Werkdelerschap is de nieuwe werkzekerheid 31 maart 2016 door Jeroen Moerenhout De deeleconomie is populair. Het delen, huren. lenen of zelfs ruilen van werknemers kan de uitkomst zijn voor de gewenst flexibiliteit in combinatie met werkzekerheid. Jeroen Moerenhout legt uit hoe dat kan werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR professional? Jij bent aan zet! 24 maart 2016 door Mark van Assema De arbeidsmarkt verandert snel en aan twee kanten. Werkenden willen meer flexibiliteit, maar geen anoniem bestaan als flexwerker. Werkgevers willen ook meer flexibiliteit, maar lijken de flexwerkers niet serieus te nemen. Verwarring alom, tot in Den Haag aan toe. Zie hier de beste kans ooit voor HR om bij de CEO van een kennisorganisatie aan tafel te komen. HR is dus aan zet. Een verslag van Mark van Assema van de conferentie #HRaanzet op 21 maart 2016. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR, Flex en Tech. Er zijn nog de nodige bruggen te bouwen. 21 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts Een van de grootste HR events in Europa. Met veranderingen en technologie als centrale thema’s. Maar woorden als Flex of inhuur hebben we in twee dagen niet gehoord. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Art or science in decision making?’ – Dirk Stoltenberg op #HRtechWorld – Liveblog #7 16 maart 2016 door Annemarie Stel Dirk Stoltenberg is Head of Human Resources bij Apetito, een organisatie die maaltijden en verwante diensten levert aan uiteenlopende zorginstellingen en particulieren. Hij is op zoek naar het evenwicht tussen wat we kunnen weten en wat we moeten weten en hoe HR de organisatie kan ondersteunen bij het doel: bijblijven door beter te zijn dan de concurrenten? Annemarie Stel over zijn bijdrage op #HRtechWorld [Lees meer …]
