Toekomst van Werk Externe medewerkers: Waarom investeren in ontwikkeling altijd loont 03 april 2026 door Ron Bosma In een wereld waar iedereen roept dat “mensen ons belangrijkste kapitaal zijn”, bewijs je dat pas echt door ook te investeren in de mensen die geen vast contract hebben, aldus Ron Bosma in zijn column over goed opdrachtgeverschap. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen FNV Zelfstandigen biedt zzp’ers vouchers aan voor onafhankelijk pensioenadvies 02 april 2026 door FNV Zelfstandigen FNV Zelfstandigen biedt zzp’ers pensioenvouchers aan voor gratis adviesgesprekken. Ook wie geen FNV-lid is, kan deelnemen. De eerste reeks gesprekken leverde positieve reacties op en benadrukt hoe belangrijk het is om op tijd met pensioenopbouw te beginnen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Steeds meer vraag naar AI-vaardigheden bij ICT-opdrachten voor zzp’ers 01 april 2026 door ZiPredactie De vraag naar AI-vaardigheden bij ICT-opdrachten groeit sterk. Zzp’ers profiteren van hogere uurtarieven, terwijl de opdrachtenmarkt competitiever wordt. Dit blijkt uit de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de EU 31 maart 2026 door ZiPredactie De Europese Raad heeft groen licht gegeven voor een EU-talentpool die werkzoekenden van buiten de EU in contact brengt met werkgevers in de EU. Het platform biedt informatie over rechten, werving en procedures en wordt naar verwachting in 2027 volledig operationeel. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Veel MSP’s/brokers spelen met andermans geld, en dat is moreel verwerpelijk’ 31 maart 2026 door Mariëtte Wendrich Mariëtte Wendrich (CEO Flextender) heeft een dubbel gevoel bij de recente berichten over een branchegenoot die opnieuw in financiële problemen is gekomen. “Opdrachtgevers zoeken steeds vaker een betrouwbare betalingspartner, en niet een broker die voor bank speelt.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Evaluatie Wet Arbeidsmarkt in Balans: wet heeft flexwerk nauwelijks teruggedrongen 30 maart 2026 door ZiPredactie De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) heeft de flexibele arbeidsmarkt niet fundamenteel veranderd. De kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen zijn nauwelijks verkleind, het vaste contract is voor werkgevers niet wezenlijk aantrekkelijker geworden, en de werk- en inkomenszekerheid van flexibele werknemers is niet duidelijk verbeterd. De wet pakt vooral positief uit voor werknemers die toch al een relatief sterke positie hadden: hoger opgeleid, met meer inkomen en vermogen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Wat je vraagt is wat je krijgt: zo koop je slimmer flex in 30 maart 2026 door ZiPredactie Slim flex inkopen is makkelijker gezegd dan gedaan. Waar gaat het mis? Hoe los je dat op? ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers bespreekt het met twee aanbestedingsexperts. “Organisaties praten meteen al over een oplossing, zonder dat ze weten wat nou echt het probleem is.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onderzoek schijnzelfstandigheid in de bouw: beperkt risico, maar grote impact op gedrag bedrijven 27 maart 2026 door Hugo-Jan Ruts Nieuw onderzoek van het EIB toont dat het risico op schijnzelfstandigheid in de bouw relatief beperkt is. Toch verandert de handhaving sinds 2025 het gedrag van bedrijven aanzienlijk, terwijl zzp’ers zelf nauwelijks geneigd zijn om in loondienst te gaan. [Lees meer …]
