Professioneel inhuren Buyflex en WVN Consultancy gaan samen: ‘We spelen in op een grote trend in de markt’ 20 november 2018 door Claartje Vogel Steeds meer klanten zoeken een totaaloplossing voor hun flexibele werknemers, merken Buyflex en WVN Consultancy. Daarom bundelen zij hun krachten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe uitzendwerk kan bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. ‘Iedereen heeft wel wat’. 19 november 2018 door Claartje Vogel Hoe kan de uitzendbranche meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen? Karin van de Kerkhof van HR-dienstverlener Driessen houdt zich er dagelijks mee bezig. [Lees meer …]
ZP en Politiek Een op de vijf zzp’ers voorstander verplichte opbouw pensioen. Vakbonden eisen deelname zzp’ers aan pensioenstelsel. 16 november 2018 door Hugo-Jan Ruts Aanpakken van problemen in de zzp-markt vraagt om gerichte maatregelen, niet om een generieke ingreep via de pensioenen, stelt Hugo-Jan Ruts in zijn column. [Lees meer …]
ZP en Politiek Demotie? In de interim-wereld is dat de normaalste zaak van de wereld 16 november 2018 door Hugo-Jan Ruts Aan het eind van je carrière ben je misschien minder energiek, maar zit je boordevol wijsheid. Een nieuwe rol aannemen is zo gek nog niet, bewijzen interimprofessionals. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Krappe arbeidsmarkt? Flex groeit gewoon door naar nieuw record 15 november 2018 door Wim Davidse [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Geen afspraken over zelfstandigen in pensioenakkoord 14 november 2018 door ZiPredactie [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans zal geen ground shaking effect hebben. “ 14 november 2018 door Magnit Flex minder flex en vast minder vast is opnieuw de leus van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans. Ontslag moet eenvoudiger worden en payrollers moeten hetzelfde betaald krijgen als vaste medewerkers. Bovendien krijgen zij recht op pensioen. In het radioprogramma BNR Juridische Zaken gaat Tjebbe van Oostenbruggen van Brainnet in op het nieuwe wetsvoorstel. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mag een gedetacheerde werknemer rechtstreeks voor de inlener gaan werken? 14 november 2018 door Ruby Samad Regelmatig krijg ik de vraag voorgelegd of de gedetacheerde werknemer na uitdiensttreding zomaar in dienst mag treden bij de inlener. Ja, dat mag. Dat komt door het belemmeringsverbod uit artikel 9a Waadi. Voor werkgevers en opdrachtgevers die regelmatig werknemers ter beschikking stellen aan een derde, is dit een materie waar dus serieus rekening mee moet worden gehouden. In deze blog leg ik uit hoe het belemmeringsverbod werkt, of het ook geldt voor de zzp’er en geef ik een paar tips en tricks. [Lees meer …]
