"Exploring the future of work & the freelance economy"

Over Ruby Samad

Ruby Samad is ruim elf jaar werkzaam als arbeidsrecht advocaat. In 2007 richtte zij Arbeidsrechtlab op. Ruby is zeer ervaren in het adviseren van en procederen voor (middel)grote werkgevers, opdrachtgevers/zzp’ers en werknemers over alles wat te maken heeft met werk en ontslag.

Mede vanwege haar verfrissende kijk op de traditionele advocatuur behaalde Ruby een finaleplaats als Upcoming Talent, Legal Women. Ruby staat voor nieuwe stijl advocatuur, met heldere uurtarieven op de website en het delen van allerlei praktische tips over het arbeidsrecht via vlogs en blogs op social media en eigen Youtube kanaal

belemmeringsverbod
Professioneel inhuren
Mag een gedetacheerde werknemer rechtstreeks voor de inlener gaan werken?

Regelmatig krijg ik de vraag voorgelegd of de gedetacheerde werknemer na uitdiensttreding zomaar in dienst mag treden bij de inlener. Ja, dat mag. Dat komt door het belemmeringsverbod uit artikel 9a Waadi.

Voor werkgevers en opdrachtgevers die regelmatig werknemers ter beschikking stellen aan een derde, is dit een materie waar dus serieus rekening mee moet worden gehouden. In deze blog leg ik uit hoe het belemmeringsverbod werkt, of het ook geldt voor de zzp’er en geef ik een paar tips en tricks. [Lees meer …]