Organisatievernieuwing: Neem eens een kijkje in de dierentuin! 31 juli 2014 door Richard Van der Lee Wat is het verschil tussen een dierentuin van 20 jaar geleden en veel organisaties in het heden? Richard van der Lee legt uit… [Lees meer …]
Inspelen op de ontwrichtende verandering van de flexbranche. 5 tips voor professioneel inhuren personeel. 02 juli 2014 door StaffingMS Rob de Laat over hoe inlenende organisaties moeten inspelen op veranderingen in de flexbranche. [Lees meer …]
Op naar zelfsturende netwerken van ZP’ers? Communities als leerschool voor staande organisaties 25 juni 2014 door Hugo-Jan Ruts ABNamro en FastFlex rapport over ZZP netwerken als leerschool. Interview met de auteurs Han Mesters en Niels Huismans. [Lees meer …]
Commiteer je aan een rol, niet aan een baan! 23 juni 2014 door Cees Harmsen Cees Harmsen legt uit: Van werknemer naar werkondernemer [Lees meer …]
Hoe bepaal ik de ideale flexibele schil voor mijn organisatie? 19 juni 2014 door Peter Bargon Er bestaat geen standaard om de ideale flexibele schil te bepalen. Het blijft maatwerk. [Lees meer …]
Kunnen professionals, de arbeidsmarkt en de overheid wat leren van ‘onze’ voetballers? 18 juni 2014 door Gastblogger Voetballers committeren zich aan een doel en een rol, in plaats van een baan. Een wijze les? [Lees meer …]
Organisatievernieuwing en het leren van misbaksels 12 juni 2014 door Richard Van der Lee Brood als metafoor voor organisatievernieuwing. Zijn organisaties, net als broodjes, maakbaar? Richard van der Lee legt uit. [Lees meer …]
Wat kan de flexmarkt leren van het fenomeen “Perfect Imperfection”? 20 mei 2014 door Niels Huismans In de wereld van de mode en de kunst zien we al een aantal jaren het fenomeen “ perfect imperfection ” terugkomen. Niels Huismans legt uit wat de flexmarkt daar van kan leren. [Lees meer …]
Hybride organiseren. Deel 4: waar toe te passen? 14 mei 2014 door Paul Bessems Deel 4 uit de reeks hybride organiseren – Paul Bessems gaat in op de vraag voor welke sectoren, rollen en concepten, hybridiseren geschikt is. [Lees meer …]
podcastZiPtalk: ‘De drie rechtse partijen denken elk anders over de arbeidsmarkt. Dat gaat onderhandelen ...
