“Wat kan de flexibele arbeidsmarkt leren van…de sharing economie” 07 april 2014 door Niels Huismans ‘Delen’ is hot. Er is een succesvolle economie rond het sharing principe ontstaan. Niels Huisman analyseert dat succes, en kijkt wat we met betrekking tot flexibele arbeid daarvan kunnen leren. [Lees meer …]
“Zorgt de flexibilisering van de arbeidsmarkt voor chaos en onzekerheid?” JA! Geweldig! 13 maart 2014 door Hugo-Jan Ruts Een korte terugblik op de HRinspiratie-middag “De flexibilisering van de arbeidsmarkt”. [Lees meer …]
De libelle als voorbeeld voor organisatieverandering. 05 maart 2014 door Richard Van der Lee De lente is aangekomen! Tijd voor een verandering en transformatie. Inspirerend blog van Richard van der Lee. [Lees meer …]
Willen is kunnen. En kunnen kan je leren. 31 januari 2014 door Gastblogger Kennismanagement en opleiden zijn cruciaal in een tijd van innoveren en veranderen. Maar dreigt in tijden van recessie verdrukt te worden. Gastblog John Vlasveld. [Lees meer …]
Leiderschap gaat om mensen én resultaten 29 januari 2014 door Richard Van der Lee Richard van der Lee over de link tussen leiderschap en het resultaat van het goed zorgen voor de mensen binnen de organisaties die de werkelijke waarde creëren. [Lees meer …]
ZZP’ers in flexschil accountantskantoor Flynth krijgen stemrecht OR. 22 januari 2014 door Hugo-Jan Ruts Bij Flynth adviseurs en accountants hebben de flexkrachten passief en actief stemrecht bij de OR verkiezingen. [Lees meer …]
Video: “Inlener flexibel personeel heeft handvatten nodig” 15 januari 2014 door ZiPredactie Video met korte interviews en discussie, naar aanleiding van het boek: ‘Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. Mensen, Markt, Mechanismen’ [Lees meer …]
Gratis ZiPconomy eMagazine: Anders Werken, Anders Organiseren 14 januari 2014 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Ketenbepaling in de flexwet niet inkorten maar verlengen! 14 januari 2014 door Arjen van Berkum Is het inkorten van de ketenbepaling in de flexwet van drie jaar naar twee jaar nu een slimme actie? Arjen van Berkum vindt van niet! [Lees meer …]
nieuwsKabinet akkoord met voorstel nieuwe wet DBA: drie criteria en rechtsvermoeden bij een laag tarief
achtergrondVan Gennip: publiek-private samenwerking nodig om de toekomst van werk te laten werken voor iedereen
nieuwsBijna de helft HR-professionals maakt zich zorgen over veranderen of afstel van HR-wetten door demis...
