Mikael Lindmark, CEO van Nétive: “Veel mensen hebben geen idee hoe ver de verschuiving in de workforce al is gevorderd.” 16 december 2025 door ZiPredactie Sinds april van dit jaar staat Mikael Lindmark aan het roer van Nétive. Met zijn jarenlange ervaring in zowel de vaste als de flexibele arbeidsmarkt kent hij het speelveld als geen ander. “Als grootste VMS-speler in Nederland is Nétive verrassend compleet. En het potentieel is nog lang niet uitgeput.” [Lees meer …]
Nederlandse arbeidsmarkt onder de loep: inzichten uit de Preadviezen 2025 11 december 2025 door ZiPredactie De Nederlandse arbeidsmarkt is gezond, maar kent uitdagingen als lage productiviteit, een sterke tweedeling tussen vast en flex en kwetsbare groepen. Volgens de Preadviezen 2025 leiden gericht beleid, arbeidsmobiliteit en hoogopgeleide migratie tot duurzame oplossingen. [Lees meer …]
Meer vrouwen werken, maar minder vaak als zzp’er 08 december 2025 door Claartje Vogel Zzp’ers zijn nog steeds vaker man dan vrouw. Terwijl bijna de helft van de werknemers vrouw is, blijft het percentage vrouwelijke zzp’ers achter. Op dit moment is 36% van de zzp’ers vrouw, iets minder dan tien jaar geleden (38%). Marion van Happen (HeadFirst Group): ‘Het is aan ons als maatschappij om ondernemerschap voor meer vrouwen aantrekkelijker en haalbaarder te maken.’ [Lees meer …]
Cyberdreiging: werknemers en (kleine) bedrijven worstelen met concrete actie 14 oktober 2025 door Tom Reijner Mede door alle geopolitieke ontwikkelingen neemt de aandacht voor de dreiging van cyberaanvallen- en crime toe. Maar dat zet nog niet alle (kleine) bedrijven aan tot actie om de cyberweerbaarheid te vergroten. [Lees meer …]
77% sollicitanten beoordeelt AI-interview net zo goed als live gesprek 06 oktober 2025 door ZiPredactie AI verandert recruitment ingrijpend. Kandidaten ervaren voice agents vaak net zo goed of beter dan menselijke recruiters. Snellere processen, transparante communicatie en automatische updates verhogen de loyaliteit. [Lees meer …]
Welke impact heeft AI op de wereld van recruitment? Marleen Deleu en Farid El Machaoud delen hun inzichten 03 oktober 2025 door Geert van Cauwenberge De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt. Bedrijven kampen met structurele tekorten aan talent, terwijl andere markten en organisaties net overspoeld worden door een grote toestroom aan sollicitaties. De verdere expansie van de talent-economie en de snelle doorbraak van artificiële intelligentie zorgen voor fundamentele verschuivingen. Wat betekenen deze ingrijpende trends voor recruiters en kandidaten? Marleen Deleu, Director Trends & Insights NextConomy, ging hierover in gesprek met Farid El Machaoud, co-founder en CEO van Wiggli. [Lees meer …]
Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis voor advies naar Raad van State 26 september 2025 door ZiPredactie [Lees meer …]
Kanaries in de kolenmijn? ‘AI doet aantal banen jonge werknemers verdwijnen’ 04 september 2025 door Tom Reijner Bedreigt de opmars van AI (starters)banen van jonge werknemers? Ja, in bepaalde sectoren wel degelijk, blijkt uit onderzoek van Stanford University. Ze zouden wel eens de ‘kanaries in de kolenmijn’ kunnen zijn. Maar dat is niet het hele verhaal. [Lees meer …]
Het tekort aan IT’ers blijft bestaan zolang bedrijven blijven vissen in dezelfde vijver 29 juli 2025 door ZiPredactie Het tekort aan IT’ers blijft groeien, maar veel bedrijven blijven zoeken binnen Nederland. Jelke Schippers van Smartshore pleit voor een hybride aanpak: internationale teams met lokale verankering. “Durf je grenzen te verleggen.” [Lees meer …]
nieuwsOppositie reageert met gemengde gevoelens op zzp-plannen van nieuwe kabinet. “Nog veel open eindje...
nieuwsMeeste zelfstandigenorganisaties positief over coalitieplannen. ‘Fundamentele koerswijziging in he...
